| 戻る | 更新日:2024/06/17 |
ファイナンス職
| renew | 2024/06/17 |
| NO | JOB081150 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 同社のファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達 ■金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓 ■資金管理 ■新規事業プロジェクトの提案及び実行 ■M&Aに関する調査及び資金調達 『2031年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』という長期ビジョン実現に向けてファイナンス担当者を増員募集します！ まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（年数問わず） 【歓迎要件】 ■金融業界での営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 580万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給：360,000円～430,000円 ■基本給：243,400円～292,200円 ■固定残業(45H)：83,880円～100,710円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 ■賞与前払手当：32,720円～37,090円 ◆2024年9月から施工の新給与（ベースアップ決定！） 想定年収：5,974,000円～7,210,000円 月給 ：373,500円～450,500円 賞与 ：年2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～45時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーあり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶事休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金制度／再雇用制度あり(定年：60歳) ■家賃手当：20,000円／月（規定有） ■スポーツジム利用料：500円／回（ゴールドジム） ■定例食事会（全額会社負担） ■会員制リゾートホテルの利用（エクシブ） ■社員研修旅行 ■社内カフェテリア ■資格取得奨励金 ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ■レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） |
| 企業PR | |
| お客様の資産形成・資産運用実現のために、不動産を活用しています。 【収益不動産を活用した、資産形成と資産運用のコンサルティング】 経済的安定や資産保全というニーズをお持ちの方に対し、プロとしての知識・ノウハウを駆使し、収益不動産を活用した資産形成・資産運用コンサルティングを行い、全面的にバックアップします。例えば、「将来が心配なため、今のうちに資産形成しておきたい」というご希望を伺い、どのように管理運用をしていけば良いか、次の物件の紹介や契約・資金調達のサポートなどを行いました。その結果、無事に当初の目標を達成でき、お客様から感謝のお言葉をいただくことが出来ました。今後は新築や土地活用の事業も拡大し、更に多くの声に応えたいと考えています。 【3年目で、売上20億円を達成したベンチャー企業】 代表・藤原は、以前は大企業である財閥系ディベロッパーに勤務するサラリーマンでした。当時、将来に漠然とした不安を感じていた藤原が自ら収益不動産を購入し不動産投資を行い、試行錯誤を繰り返し、一定の資産を築けたことから、自分の体験から培った不動産投資・賃貸経営のノウハウを活かして、昔の自分のような方をサポートしたい。そこから、大和財託の歴史は始まりました。今では不動産投資に関する本を書けばネット書店ランキングで1位を獲得。お客様からのご紹介や、HPからの問い合わせが絶えず、設立3年目にして売上約20億円超を達成し、更に右肩上がりに売上高を伸ばし続け、勢いあるベンチャー企業として注目を集めています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（その他） コンサルタント・シンクタンク |
