経営企画・事業企画(医療介護領域)

戻る 更新日:2024/07/23

経営企画・事業企画(医療介護領域)

renew 2024/07/23
NO JOB081018
職種区分 事務、企画、管理系 / 経営企画・事業企画・経営幹部
業務内容 ▽事業内容
■キャリア事業
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業は、SMSの創業以来、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、SMSグループ全体の成長を牽引しています。
現時点においても、売上・利益規模、組織規模ともに、SMSグループにおける基幹事業です。
一方で、医療介護という成長領域であるが故に、年々、競合の投資も加速しています。
その中でも引き続き、当社が圧倒的なポジションであり続けるために、事業の戦略面実行面のレベルを高めることでサービスクオリティを向上させることが極めて重要です。
これに対して非常に重要な役割を担うのが、当社においては事業推進(事業参謀)のポジションとなります。

▽仕事内容
以下、あくまでも一例となります。
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

▽仕事のやりがい・働く魅力
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果(成長)ひいてはSMSグループ全体の成果(成長)に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地 東京都 
転勤の有無 当面無
求められる経験 【必須要件】
事業推進・事業企画・経営企画などの経験は問いません。
セールス・マーケティング・コンサルティング・人事・財務・経理・BPR・リサーチなど様々な職種から応募可能です。
以下、あくまでも一例となります。
・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力
・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力
  ※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方
・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力

【歓迎要件】
以下、あくまでも一例となります。
・経営企画や事業企画部門等での就業経験があり、様々な課題に幅広く主体的に対応され成果を上げてきた方
・戦略系などのコンサルティングファームにおいて就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 590万円 ~ 810万円
[月給制]
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :365,273円~501,525円 ※1
・職務手当:126,394円~173,475円 ※2
 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
 ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
   超過分は超過勤務手当として別途支給
   管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
勤務時間 9:00~18:00  休憩1時間
実働:8時間00分
休日 ■完全週休二日制
■原則土曜・日曜・祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■アニバーサリー休暇
■介護休業
■産前産後休業
■育児休業
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■書籍購入制度
■従業員持株制度
■資格取得支援制度
■ベビーシッター利用補助制度
■スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
■通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
■年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
■賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)
企業PR
【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。
東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、
高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。
企業プロフィール
社名 株式会社エス・エム・エス(SMS)
業種分類 ソフトウェア・情報処理
人材ビジネス


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