| 戻る | 更新日:2024/07/09 |
採用担当（新卒）
| renew | 2024/07/09 |
| NO | JOB080431 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 【職務内容】 まずは新卒の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 ■新卒採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、人事面談～クロージングなど） ■採用ベンダーコントロール ■学生向け説明会企画、運営 ■インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【キャリアパス】 ■新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ■リーダー、マネージャーへの昇格 ■採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■人事採用業務経験をお持ちの方 ■数字目標を持って就業されていたご経験 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 600万円 ［月給制］ |
| 勤務時間 | |
| 休日 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■書籍購入手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） |
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(1)【人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます】有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。 数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 (2)【研修制度が充実！未経験でも安心して挑戦できます】入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 (3)【キャリアアップも実現可能】仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社Geekly |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
