クリエイティブ系の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
| NO | JOB032465 |
| 職種区分 | クリエイティブ系 ／ 広告、グラフィック系 |
| 業務内容 | 日本最大級の転職サイト「doda」の広告ライターを募集してい |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 670万円 ［月給制］ 月給：21万円～ ※時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給 ※前職給与・経験・能力を考慮し決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 フレックス制 実働：8時間00分 ※休憩時間：60分（12：00～13：00）時間外労働：有 |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
| NO | JOB004615 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 広報・IR |
| 業務内容 | 販促担当として、販促物作成の進行管理やイベント企画・運営に従 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 250万円 ～ 350万円 ［月給制］ 【月給】 高卒：16万円～ 短大専門卒：17.5万円～ 大卒：19万円～ ※経験・能力により優遇 【各種手当】 役職手当（1万5千円～18万円） 扶養家族手当（配偶者1万5千円・扶養子1万円） 時間外手当 ※キャリアによる調整給もあります。 ■年収例 28歳入社3年目：年収340万円 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45 ※休憩1時間 実働：7時間30分 残業： 月 15～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 会員制の総合卸売商社です。 共に、この「挑戦」に挑んでいただける新しい戦力を募集しております 当社が一番求めているのはあなたの「やる気」と「積極性」。「常に新しいことに挑戦したい！」 そんなあなたのチャレンジをお待ちしております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 商社 |
| NO | JOB035381 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ その他 事務・管理系 |
| 業務内容 | ・企業様向けユニフォームの生産管理全般 （国内外縫製工場の |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 370万円 ［月給制］ ※前職・能力・年齢等考慮の上、決定いたします。 ※見込み残業代込みの想定年収（月平均残業30時間想定：330万～440万円） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 実働：7時間30分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場企業「日鉄住金物産株式会社」の連結子会社として盤石な経営基盤。 東証一部上場企業の連結子会社で転勤なく安定して長く働けます。 レディースアパレル発祥のユニフォームメーカー「イスト」と、 白衣・作業着に特化した「サンペックス」が合併してできたファッション性と商品開発力に優れたユニフォームメーカー。 残業も少ない、働きやすい環境です。 東証一部上場企業「日鉄住金物産株式会社」の連結子会社として盤石な経営基盤。 レディースアパレル発祥のユニフォームメーカー「イスト」と、 白衣・作業着に特化した「サンペックス」が合併してできたファッション性と商品開発力に優れたユニフォームメーカー。 残業も少ない、働きやすい環境です。 ”企業の顔”となる法人向けユニフォームの企画、設計、製造、販売、運用・管理を自社一貫で提供し、誰もが知る航空会社、 銀行などの大手企業や有名ショップなど多くのお客様から支持をいただいています。 ユニフォームを媒体にしてあらゆる産業に参入できることが醍醐味であり、 お客様の夢をユニフォームを通じて共に実現できるとてもダイナミックなビジネスです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） メーカー（その他） |
| NO | JOB035999 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ その他 事務・管理系 |
| 業務内容 | 生産管理担当者として、国内外に広がる協力工場と緊密に連携し、 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［年俸制］ 給与に月30時間分の残業代(81.6万～102万円/年間)が含まれています。 ※超過分は残業手当として別途支給。 |
| 勤務時間 | 9:30～17:45 休憩12：00～13：00 実働：7時間15分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 五大商社の100%子会社！ファッション分野に特化した専門商社です。土日祝の完全週休二日制・年間休日120日以上・充実の福利厚生 三井物産100%出資の繊維専門商社。グローバルネットワークを活用し、商品企画･調達から物流、ブランドライセンス、マーケティング、海外市場開拓のサポートなど幅広いサービスを展開しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 三井物産アイ・ファッション株式会社 |
| 業種分類 | 商社 |
| NO | JOB029968 |
| 職種区分 | クリエイティブ系 ／ テレビ、映像、音響、芸能、イベント系 |
| 業務内容 | 国際的なイベント、ショー、大手企業のプロモーションイベントの |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 294万円 ～ 560万円 ［月給制］ 月給21～40万円 ※経験・能力を考慮の上相談して決定 【年収例】 430万円／ディレクター（25歳）／月給28万円 570万円／ディレクター（35歳）／月給38万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 実働：8時間00分 ※裁量労働制（9：30～10：00の間に出勤される方が多いです） |
| 企業PR | |
| 年間400本ものイベントを手掛けるSP会社です。親会社は上場企業。 イベント会社としていち早く東証一部上場を果たした、テー・オー・ダブリューの100％子会社です。 イベント案件のプロデュースやオペレーションを元々は担ていましたが、培った現場感を活かし、現在ではイベントやセールスプロモーションをトータルで手掛けています。 メディアが衰退し、体験や口コミが重要視される昨今、イベント等のセールスプロモーションがメインストリームとなってきており、業績も好調。年間で大小400本ものイベントを手掛けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 その他の業種 |
| NO | JOB042821 |
| 職種区分 | クリエイティブ系 ／ 広告、グラフィック系 |
| 業務内容 | 広告プロモーションの企画を形にするディレクション業務をお任せ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 340万円 ～ 500万円 ［年俸制］ ※みなし残業代40時間分を含みます ※経験スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※年俸制での支給となり、上記は年俸を12分割した金額となります。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 実働：8時間00分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★★金融業界向けのソリューションに専門特化したデジタルマーケティング企業です！ 「ぱむ」は、Webサイト、アプリ、広告、動画、ロボットアドバイザーなど、デジタルツールを活用して、主に金融業界のお客様のマーケティング課題を解決している会社です。2020年には、この領域においてＮo.1を目指しています！ ★金融業界向けのソリューションに専門特化 ★メガバンクをはじめ、上場企業150社以上と直取引 ★ロボットアドバイザーなど、自社開発製品に強み |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ぱむ |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 通信・インターネット |
| NO | JOB043150 |
| 職種区分 | クリエイティブ系 ／ テレビ、映像、音響、芸能、イベント系 |
| 業務内容 | hotel koe tokyoで開催する全てのイベントを企画 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 390万円 ［月給制］ 月給22万～23万 ※前職・能力等考慮の上決定いたします。 ※22時間分のみなし残業代（33,110円～）含む ※超過分は別途全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 0～10時間程度 |
| 企業PR | |
| アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、 新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル＆テクノロジーカンパニーへ進化を続けております。 育児休業や短時間勤務制度など、仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。 全社的に18:30退社を徹底しておりますので、プライベートとの両立も可能です。 アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、 新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル＆テクノロジーカンパニーへ進化を続けております。 成果を残せばきっちり評価をされ、手を挙げれば積極的にチャレンジすることができます。 また、能力開発支援を実施し人材の育成を積極的に行う一方、管理職に仕事と家庭の両立支援の必要性の研修を行うとともに、 育児休業マニュアルを作成し、全社員がいつでも閲覧できるよう全部署に設置しており、育児休業や短時間勤務制度など、 仕事と家庭の両立を図った環境づくりに取り組んでいます。 全社的に18:30退社を徹底しておりますので、プライベートとの両立も可能です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） メーカー（その他） |
| NO | JOB036224 |
| 職種区分 | クリエイティブ系 ／ テレビ、映像、音響、芸能、イベント系 |
| 業務内容 | 同社では食品・飲料、ファッションブランド、商業施設、コンビニ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 350万円 ［年俸制］ ※年俸には月45時間の時間外労働手当相当（時間外労働・所定休日労働をさす）が含まれています。 年収 350万円 … 固定残業 897,756円分含む 年収 500万円 … 固定残業 1,282,500円分含む |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| ★JASDAQ上場★はたらきがいのある会社入賞実績あり★「たのしいさわぎ創造支援」制度、「たのきん」制度など働きやすさを支援する独自の制度多数★企画～提案、実施まで全てを行うことができるPR会社 働きやすさ、働き甲斐ともに充実のPR会社 ＜働きがい＞ ■2014年「働きがいのある会社ランキング」（従業員100人ー999人部門）…3位入賞 ＜独自の支援制度32の一部＞ ■「たのしいさわぎ創造支援」制度 社員が音楽、映画、演劇、落語、イベント、スポーツ、アートなど、今世の中で起きているさまざまな“LIVE”に触れ、将来たのしいさわぎをおこすための先行投資を会社がする制度。 ■「たのきん」制度 毎月月末金曜日は就業時間を10時～15時に変更。2017年2月から全国でスタートした「プレミアムフライデー」をもっと楽しむための制度。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社サニーサイドアップ |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
| NO | JOB033837 |
| 職種区分 | クリエイティブ系 ／ ファッション系 |
| 業務内容 | 各ブランドの財布、バッグ、ジュエリーのデザイン業務を担当して |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 450万円 ［年俸制］ ※ご年齢・ご経験を考慮し、決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:50～18:20 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 ■残業 残業月平均20時間以内。 火・木は19時強制消灯。ワークライフバランス◎です。 |
| 企業PR | |
| ◆ジュエリ―・ブランド「4℃」をメインに国内外に展開 ◆商品企画・デザインから製造・販売までを一貫して手がけるSPA事業を強みに、 販売チャネルの多様化と海外展開によりオンリーワンブランド創造企業として国内No.1を目指します。 ◆育休産休取得者も多数。週2日（火・木）はノー残業デー。残業も月平均20時間と働きやすい環境 ■取り扱いブランド:現在主力ブランド4℃を中心に、以下ブランドにて208店舗（直営204 FC4 / 2016年2月期）展開しています。 【4℃】、【4℃ BRIDAL】、【canal 4℃】、【Luria 4℃】、【EAUDOUCE 4℃】、【RUGIADA】、【MAISON JEWELL】、【deux et deux】 ■沿革:1972年、ブランド「4℃」の誕生以来、既存の価値にとらわれず､自由に､そしてダイナミックに事業を展開し､ 常に新しさと潤いをもたらす提案を続けてきました｡ 05年(株)ホアキンベラオ・ジャパン子会社化。 06年 持株会社（株）F&Aアクアホールディングス発足／13年（株）4℃ホールディングスに社名変更。 08年（株）エフ・ディ・シィ・フレンズ設立。 ※雇用は、企画・生産・営業など本社勤務職種→エフ・ディ・シィ・プロダクツ、販売系職種→エフ・ディ・シィ・フレンズ雇用となります。 ■企業コンセプト:水は自由奔放にその姿を変えています。 時には繊細に光を放つ雪の結晶のように、また時には大きなうねりとなって、大海原へと押し出します。 エフ・ディ・シィ・プロダクツは、このような水と深い関わり合いと出会いがあります。 シンプルでありながら、大地をも削り取るダイナミクスを持つ水のように、社会に潤いをもたらせるような企業をめざしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| NO | JOB033840 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | ■ECサイト経由での売り上げが好調。更に強化をしていくため、 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［年俸制］ ※ご年齢・ご経験を考慮し、決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:50～18:20 実働：7時間30分 残業： 月 10～20時間程度 ■残業 残業月平均20時間以内。 火・木は19時強制消灯。ワークライフバランス◎です。 |
| 企業PR | |
| ◆ジュエリ―・ブランド「4℃」をメインに国内外に展開 ◆商品企画・デザインから製造・販売までを一貫して手がけるSPA事業を強みに、 販売チャネルの多様化と海外展開によりオンリーワンブランド創造企業として国内No.1を目指します。 ◆育休産休取得者も多数。週2日（火・木）はノー残業デー。残業も月平均20時間と働きやすい環境 ■取り扱いブランド:現在主力ブランド4℃を中心に、以下ブランドにて208店舗（直営204 FC4 / 2016年2月期）展開しています。 【4℃】、【4℃ BRIDAL】、【canal 4℃】、【Luria 4℃】、【EAUDOUCE 4℃】、【RUGIADA】、【MAISON JEWELL】、【deux et deux】 ■沿革:1972年、ブランド「4℃」の誕生以来、既存の価値にとらわれず､自由に､そしてダイナミックに事業を展開し､ 常に新しさと潤いをもたらす提案を続けてきました｡ 05年(株)ホアキンベラオ・ジャパン子会社化。 06年 持株会社（株）F&Aアクアホールディングス発足／13年（株）4℃ホールディングスに社名変更。 08年（株）エフ・ディ・シィ・フレンズ設立。 ※雇用は、企画・生産・営業など本社勤務職種→エフ・ディ・シィ・プロダクツ、販売系職種→エフ・ディ・シィ・フレンズ雇用となります。 ■企業コンセプト:水は自由奔放にその姿を変えています。 時には繊細に光を放つ雪の結晶のように、また時には大きなうねりとなって、大海原へと押し出します。 エフ・ディ・シィ・プロダクツは、このような水と深い関わり合いと出会いがあります。 シンプルでありながら、大地をも削り取るダイナミクスを持つ水のように、社会に潤いをもたらせるような企業をめざしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
