戻る | 更新日:2024/07/09 |
人事職
renew | 2024/07/09 |
NO | JOB080048 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務 |
業務内容 | ■要員計画の立案・実行(新卒/中途) 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ゆくゆくは下記範囲まで拡大予定です。 ■人事制度の設計と運用(報酬/等級/評価) ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など ■組織風土・エンゲージメントの醸成施策の立案と実行 ・オンボーディング施策の企画・実行 ・リテンション施策の企画・実行 ・エンゲージメント向上施策の・実行 ・企業理念の浸透 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 東京都 |
転勤の有無 | 無し |
求められる経験 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人事採用経験 ・法人営業経験 ・人材紹介RA経験 【歓迎】 ベンチャー企業での経験 マネジメント経験 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 400万円 ~ 600万円 [月給制] 月給:30万円~46万円 【月給の内訳】 ・基本給:228,560円~350,440円 ・固定残業手当:月40時間分、71,440円~109,560円。超過分は別途支給。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
勤務時間 | 9:30 ~18:30 休憩時間60分/※時差出勤可能 実働:8時間00 分 残業: 月 30~40時間程度 |
休日 | ■完全週休2日制(土日) ■有給休暇10日~20日(入社半年後に10日付与) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ※年間休日120日 |
待遇・福利厚生 | ■昇給:年2回(6月/12月) ■賞与:年1回(決算賞与過去実績1か月分) ■インセンティブ制度:有(半期毎) ■各種社会保険完備 ■通勤手当:月額上限3万円 ■定期健康診断 ■スマイルキッズ制度 ■社内表彰制度 ■新入社員研修制度 ■ノートPC貸与、携帯電話貸与(対象者) ■各種社内イベント(歓送迎会、BBQ、社員旅行、スポーツなど) ■家族手当:無 ■退職金:無 ■定年:60歳 |
企業プロフィール | |
社名 | 株式会社SANN |
業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 人材ビジネス |