| 戻る | 更新日:2024/02/07 |
インフラエンジニア（東京）
| renew | 2024/02/07 |
| NO | JOB079764 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ設計・構築 |
| 業務内容 | 大手企業様のシステムを支えるインフラエンジニアとしてご活躍いただけます。 幅広い技術領域に携わることが多数ありますので、市場価値の高いエンジニアとしてキャリア形成をしていただけます。 【具体的には】 ■M365 E3またはE5ライセンスのサービスを主とした、お客様システムインフラ回りのサポート、技術的な調査、検証対応 ■Windows Autopilot や Microsoft Intune 回りの要件定義 ～ 設計、構築 ■キッティングに関連する対応全般 ■M365 に関連するシステムの作業、障害対応、QA対応、本番設定作業等 ■お客様ご運用環境において Windows Autopilot への移行方法について調査、ご提案(要件定義)、資料作成等 ■マスターPCの作成、手順作成、自動化(RPA等)、新規キッティングツールの導入等 ■業務の進め方 約9名のチームにて、メンバーと協力して取り組んでいただきます。 チーム内にはマスター作成・M365 対応・キッティング構築・scriptの作成・RPA作成など各分野のスペシャリストが在籍しておりますので、相談しながら業務を進めることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ■PowerShell を使用した M365 関連サービスの調査、作業の実施経験がある方 ■ADFS、Okta等の認証サーバーの構築、保守(ルールの変更、追加等)を実施経験者がある方 ■MDM システムの設計、構築経験者（ios、android等）がある方 ■PC 周り(特にレジストリの設定値) 、周辺機器に詳しい方、興味のある方 【歓迎要件】 ■マスター端末の作成経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 750万円 ［月給制］ 月額：247,000円～ ※残業手当：1分単位で別途100％支給 【補足】 ※上記月給は[想定時間外手当20h]を含む金額です（みなし残業制ではございません） ※上記月給は固定手当(業績手当・住宅手当)を含む金額です ★記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50 ※休憩時間：60分 実働：7時間50分 ※事業所により異なる ■在宅ワーク可能 ■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象） |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日) ※一部職場はシフト制 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休育休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日122日※2019年度実績 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回(7月、12月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月5万円まで) ■住宅補助手当：：扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額 ■単身赴任手当：6.5万～10万（社内規定あり） ■引越代：全額会社負担（原則、会社都合引越しの場合） ■退職金制度（確定拠出年金） ■育児短時間勤務制度 ■資格取得奨励金：2500円～30万（条件あり） ■社員持株会制度 ■保養所（軽井沢） ■財形貯蓄制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など |
| 企業PR | |
| ★東証一部上場★国内59拠点、海外32か国113拠点★★★★ 1966年の創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より付加価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。 コールセンターサービスをはじめ、ビジネスプロセスアウトソーシングサービス、デジタルマーケティングサービスなど、それぞれのサービスを単独、または融合させることで、お客様企業にマーケティングの最適化および効率化、EC・通販事業などの売上拡大や、バックオフィスや情報システム運用などの業務効率向上とコスト削減を実現する、総合的なITアウトソーシングサービスを提供しております。 さらに、これらのサービスは国内だけでなく、アジアを中心に、グローバルに展開しております。私たちは高品質なアウトソーシングサービスを世界規模で提供する、お客様企業の「Global IT Partner」を目指しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット 人材ビジネス |
