(東京/クラウドエンジニア/マネジメント)大手企業向けAWS・Azure運用

戻る 更新日:2024/02/07

(東京/クラウドエンジニア/マネジメント)大手企業向けAWS・Azure運用

renew 2024/02/07
NO JOB079761
職種区分 ITエンジニア系 / ネットワーク・サーバ設計・構築
業務内容 製造・流通業のお客様を中心にAWSまたはAzureの運用・監視のリーダー業務を中心に、上流工程(設計・構築業務)も担当いただきます。
将来的にはご自身のキャリア志向にあわせて、エンジニアのエキスパートを目指せることはもちろんのこと、プロジェクトマネージャや管理職へのキャリアに進むことも可能です。

【具体的には】
■環境構築:お客さま要望に合わせたクラウド環境の設計・構築・実装
■監視・通報:システムの状態監視、異常検知時のお客様への通報
■障害対応:障害切分け、対応(サービス復旧)
■セキュリティ対応:セキュリティパッチ適用(計画作成、検証、適用実施)
■オペレーション代行:手順書をもとにしたオペレーション
■運用改善:運用課題に対する顧客提案、実施
■定例報告:システム運用状況の顧客定例報告資料作成・報告 など

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地 東京都 
転勤の有無 当面無
求められる経験 【必須要件】
■インフラ構築のプロジェクトにてPLあるいはPMの経験がある方
※クラウドの経験は不問です。 オンプレミス環境からクラウド環境に挑戦したい方も歓迎します。
※インフラ構築スキルを有し、裁量の大きな業務を希望している方に、組織拡大に向けたリーダー業務やマネージャー業務をお願いしたいと考えております。

【歓迎要件】
■スクリプト開発(シェルスクリプト、Python等)経験
■Webアプリケーション開発経験
■運用改善の提案経験
■プロジェクト進捗管理
■プロジェクトマネジメント経験
■ベンダーマネジメント経験
■チームメンバーのサポートや教育
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 650万円 ~ 850万円
[月給制]
月額:440,000円~
※残業手当:1分単位で別途100%支給

【補足】
※上記月給は[想定時間外手当20h]を含む金額です(みなし残業制ではございません)
※採用時の等級により変更の可能性あり

★記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間 09:00~17:50  ※休憩時間:60分
実働:7時間50分
■在宅ワーク可能
■育児短時間勤務可能(勤続2年目以降の方が対象)
※就業環境はプロジェクトにより変動の可能性あり

【在宅ワークについて】
積極的に活用いただけます。
現在、当部署の在宅率は6~7割となっています(2022年8月現在)
※在宅ワーク実施困難な案件の場合、部内にて定期的にローテーションを行い活用できるよう調整しています。
休日 ■完全週休2日制(土日)
※一部職場はシフト制
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休育休休暇
■育児休暇
■介護休暇
※年間休日122日※2019年度実績
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅補助手当::扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額
■単身赴任手当:6.5万~10万(社内規定あり)
■引越代:全額会社負担(原則、会社都合引越しの場合)
■退職金制度(確定拠出年金)
■育児短時間勤務制度
■資格取得奨励金:2500円~30万(条件あり)
■社員持株会制度
■保養所(軽井沢)
■財形貯蓄制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■福利厚生サービス:旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など
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