戻る | 更新日:2023/07/07 |
RC設計
renew | 2023/07/07 |
NO | JOB078621 |
職種区分 | 技術系(建築・土木) / プランニング、測量、設計、積算 |
業務内容 | 当社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。 ≪RC造≫ 共同住宅(賃貸物件) 5~10階建て 300~2000平方メートル 建物の金額は、1~5億円程度です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 大阪府 |
転勤の有無 | 当面無 |
求められる経験 | 【必須】 ■RC造の設計業務ご経験 ※下記どちらかをお持ちの方 ■生和コーポレーション様でのご経験 ■2級建築士資格 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 633万円 ~ 845万円 [月給制] 【賃金】 月給:411,060円~548,460円 └基本給 :292,400円~389,900円 └固定残業代(35H):96,360円~128,560円 └賞与前払手当 :20,300円~30,000円 |
勤務時間 | 8:50~18:00 ※休憩70分 実働:8時間00分 残業: 月 15~35時間程度 |
休日 | ■完全週休2日制(土日祝、会社カレンダーあり) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶事休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日120日 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金制度/再雇用制度あり(定年:60歳) ■家賃手当:20,000円/月(規定有) ■スポーツジム利用料:500円/回(ゴールドジム) ■定例食事会(全額会社負担) ■会員制リゾートホテルの利用(エクシブ) ■社員研修旅行 ■社内カフェテリア ■資格取得奨励金 ■人間ドック、脳ドック補助 ■家庭常備薬購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ■レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど) |
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お客様の資産形成・資産運用実現のために、不動産を活用しています。 【収益不動産を活用した、資産形成と資産運用のコンサルティング】 経済的安定や資産保全というニーズをお持ちの方に対し、プロとしての知識・ノウハウを駆使し、収益不動産を活用した資産形成・資産運用コンサルティングを行い、全面的にバックアップします。例えば、「将来が心配なため、今のうちに資産形成しておきたい」というご希望を伺い、どのように管理運用をしていけば良いか、次の物件の紹介や契約・資金調達のサポートなどを行いました。その結果、無事に当初の目標を達成でき、お客様から感謝のお言葉をいただくことが出来ました。今後は新築や土地活用の事業も拡大し、更に多くの声に応えたいと考えています。 【3年目で、売上20億円を達成したベンチャー企業】 代表・藤原は、以前は大企業である財閥系ディベロッパーに勤務するサラリーマンでした。当時、将来に漠然とした不安を感じていた藤原が自ら収益不動産を購入し不動産投資を行い、試行錯誤を繰り返し、一定の資産を築けたことから、自分の体験から培った不動産投資・賃貸経営のノウハウを活かして、昔の自分のような方をサポートしたい。そこから、大和財託の歴史は始まりました。今では不動産投資に関する本を書けばネット書店ランキングで1位を獲得。お客様からのご紹介や、HPからの問い合わせが絶えず、設立3年目にして売上約20億円超を達成し、更に右肩上がりに売上高を伸ばし続け、勢いあるベンチャー企業として注目を集めています。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 大和財託株式会社 |
業種分類 | 金融(その他) コンサルタント・シンクタンク |