群馬県の転職・求人一覧

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NO JOB001930
職種区分 営業、販売系 / メディカル営業(MR、医療機器営業)
業務内容 ■同社のお付き合いのあるメーカーの営業として、医療機器の営業
雇用形態 正社員
給与 年収 370万円 ~ 550万円
[年俸制]
上記金額の1/12を月収とする。
※上記は最低保証給です
※経験・能力を考慮し当社規定により優遇
※事業場外みなし労働時間制

【年収例】
425万円/28歳・業界未経験者
勤務時間 09:00~18:00  実働:08時間00分
残業: 月 0~10時間程度
※原則自動車での直行直帰にて勤務していただきます。
企業PR
<東証一部上場EPSグループ>国内有数★医薬/医療の関連企業の業務受託企業★ 薬剤師部門の希望は業界NO.1!手厚いフォローで”働きやすさ/キャリアアップ”を叶えることができます◎
当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。
MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。
学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。
プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。
また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。
社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。
企業プロフィール
社名 株式会社EPファーマライン(東証一部上場EPSグループ)
業種分類 医療・福祉・介護・教育
人材ビジネス
NO JOB031149
職種区分 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理
業務内容 ■ドラッグストアでの店舗業務
店舗を訪れるお客様の対応やレ
雇用形態 正社員
給与 年収 320万円 ~
[月給制]
月給17万6700円~33万1950円+賞与(年2回)
※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記年収には、一律手当(年齢、職能、地域、育成)、残業代(実費支給を含む)。詳細は経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ同社規定により決定

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

【月収例】
22万円/26歳・入社1年目

【年収例】
年収404万円/25歳・化粧品フロア責任者(経験4年)
年収539万円/30歳・スーパーバイザー職(経験9年)
年収624万円/33歳・課長職(経験12年)
勤務時間 実働:60分
※配属店舗の営業時間により異なります。
※勤務時間はローテーション制です。
企業PR
人物本位の人事を行っています。中途・業界未経験者不問。やる気次第で店長・スーパーバイザー・バイヤー店舗開発など様々なキャリアパスの可能性があります。
店長・スーパーバイザー・バイヤー・店舗開発・
全国1000店舗店舗以上を運営、今後も続々出店を予定しています。
ドラッグストア営業利益ランキング営業利益トップを誇ります。
古くから大型M&Aに大きく頼らない自社開発による出店を行っており、一枚岩の運営基盤による結束力は業界屈指です。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 流通・小売(その他)
NO JOB034860
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / 回路・半導体・光学・システム設計
業務内容 CADシステムのカスタマイズ業務やWEB系システム、自社シス
雇用形態 正社員
給与 年収 350万円 ~ 600万円
[月給制]
月給21万~30万
※経験、スキル、前職給与等考慮の上決定します。
勤務時間 9:00~17:45  実働:7時間45分
残業: 月 20~30時間程度
<その他就業時間補足>
18:00~22:00は残業代125%、22:00~は150%。
休憩時間:60分(12:00~13:00)
企業PR
電気系CADシステムで多くのシェアを持つ企業のの戦略的子会社です。
システムのサポートから設計、解析、ソフトウェア開発を担い、大手家電メーカーや一流企業からも高い評価を得てきました。
人間力プラス技術力を以って、お客様の新しい事業価値の創造に貢献することを理念として標榜する技術サービスカンパニーです。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 ソフトウェア・情報処理
NO JOB013721
職種区分 医療・福祉・保育系 / 薬剤師
業務内容 調剤・監査・服薬指導・薬暦管理
雇用形態 正社員 / パート・アルバイト
給与 [年俸制]
■賃金:年俸制:480~700万円 ※経験考慮します
月収:40~58万円 ※年俸÷12ヶ月表示
時給:2000~2500円
勤務時間 ■勤務時間:9:00~18:00(月・火・水・金曜日)
9:00~12:30(木曜日)
9:00~17:00(土曜日)
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 医療・福祉・介護・教育
NO JOB033915
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 ■【情報誌『じゃらん』WEB『じゃらんnet』に関するお仕事
雇用形態 契約社員
給与 年収 309万円 ~ 359万円
[月給制]
月額基本給187,354円
※固定残業代:有
※月45時間相当分の固定残業代として、月70,258円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金:有

【年収例①】359万円
営業職/入社1年目 固定月給257,612万円+賞与25万円×年2回の場合
【年収例②】398万円
営業職/入社2年目 固定月給29,0141万円+賞与25万円×年2回の場合
勤務時間 09:00~17:34  実働:7時間34分
残業: 月 20~35時間程度
フレックスタイム制
出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。
企業PR
リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。
同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。
企業プロフィール
社名 株式会社リクルートライフスタイル
業種分類 放送・広告・印刷・出版
その他の業種
NO JOB034754
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 ■【情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『H
雇用形態 契約社員
給与 年収 309万円 ~ 359万円
[月給制]
月額基本給187,354円
※固定残業代:有
※月45時間相当分の固定残業代として、月70,258円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金:有

【年収例①】359万円
営業職/入社1年目 固定月給257,612万円+賞与25万円×年2回の場合
【年収例②】398万円
営業職/入社2年目 固定月給29,0141万円+賞与25万円×年2回の場合
勤務時間 9:00~17:34  実働:7時間34分
残業: 月 20~35時間程度
フレックスタイム制
出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。
企業PR
リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。
同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。
企業プロフィール
社名 株式会社リクルートライフスタイル
業種分類 放送・広告・印刷・出版
その他の業種
NO JOB005025
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 ■【情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT P
雇用形態 契約社員
給与 年収 309万円 ~ 359万円
[月給制]
月額基本給187,354円
※固定残業代:有
※月45時間相当分の固定残業代として、月70,258円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金:有

【年収例①】359万円
営業職/入社1年目 固定月給257,612万円+賞与25万円×年2回の場合
【年収例②】398万円
営業職/入社2年目 固定月給29,0141万円+賞与25万円×年2回の場合
勤務時間 09:00~17:34  実働:7時間34分
残業: 月 20~35時間程度
フレックスタイム制
出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。
企業PR
リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。
同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。
企業プロフィール
社名 株式会社リクルートライフスタイル
業種分類 放送・広告・印刷・出版
その他の業種
NO JOB033954
職種区分 事務、企画、管理系 / 経営企画・事業企画・経営幹部
業務内容 <適性/志向性にあわせ、4部門いずれかの営業職としてご活躍い
雇用形態 正社員
給与 年収 300万円 ~ 600万円
[年俸制]
※年棒を12分割し、月給として支給します。
※月給に45時間分の固定残業代を含む。(超過した場合は別途支給あり)
例)年収420万円、月35万円の場合、固定残業分月8万9000円
勤務時間 9:30~18:30  実働:8時間00分
残業: 月 ~45時間程度
※一般、チームリーダーまでは、21:00強制シャットダウン
企業PR
☆国内外で83拠点を構え拡大を続けるサービスカンパニー☆社員一人ひとりが成長できる環境が魅力の総合人材サービス企業!
当社では、クライアンの企業成長を見据えた採用活動支援を行なっております。
現状の組織課題、成長戦略をお伺いした上で、新卒採用や中途採用の成功を支援するため、人材紹介・人材派遣からWEB媒体等の求人広告までを網羅した全ての領域をワンストップで提供しております。
企業プロフィール
社名 株式会社ネオキャリア
業種分類 人材ビジネス
コンサルタント・シンクタンク
NO JOB007547
職種区分 技術系(電気、電子、機械) / 品質保証、品質管理、生産・製造管理
業務内容 モノづくり(自動車・家電・航空機・電子機器・光学機器・産業用
雇用形態 正社員
給与 年収 300万円 ~ 700万円
[月給制]
月給20万円~40万円

※スキル・経験に応じて、優遇いたします。
※研修期間中の給与は、月給18万円以上となります。(能力や実績・習熟度に応じて短縮の可能性あり)

<モデル年収例>
年収439万円/28歳 技術職 経験6年
年収572万円/33歳 技術職 経験11年
年収950万円/35歳 技術職 経験13年/プロジェクトマネージャー
勤務時間 08:30~17:30   ※就業先により、異なる場合があります
企業PR
32年の歴史で築いた“安定基盤”が技術者の成長を後押しします!
当社はものづくりに強い人材サービス企業として「請負」「人材派遣」「人材紹介」 「紹介予定派遣」等を展開し、設計開発から生産、設備保全まで、あらゆる工程・職種でお取引いただいています。
「請負切替サービス」、実務経験者による「生産設備の保守・定期メンテナンス、保全サービス」、「製造系 期間社員の有料職業紹介サービス」等、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなサービスが特長です。
またオフィスワーク・営業職をはじめ、医療・介護・福祉サービスなど、幅広い分野で総合人材サービスを行っています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 人材ビジネス
NO JOB009967
職種区分 営業、販売系 / 店舗開発・FC開発
業務内容 1~5店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。
雇用形態 正社員
給与 年収 300万円 ~ 500万円
[月給制]
【月給】
218,620円~
勤務時間 09:00~21:00  実働:08時間00分
残業: 月 10~20時間程度
※シフト制
企業PR
「日々考える」頭脳集団型企業
日常の様々な気づきをヒントに、事業を成長に導く風土と環境があります。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 流通・小売(ファッション・アパレル)

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