大阪府の求人情報の検索(52ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 55988 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 創業から83年にわたってプラスチック・... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：210,000円～ 月額(基本給)：190,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ その他固定手当内訳：住宅手当\10,000、皆勤手当\10,000 ※予定年収は初年度のもの、残業代を含みます。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※平均残業：20時間／月 |
| 企業PR | |
| 設立30年以上の安定感ある同社は、10年連続増収を続け、更に規模拡大中の企業です。 平均年齢は34.7歳でそのほとんどが中途入社の社員で構成されているため、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。エルダー制度で社員研修は先輩がマンツーマンで行うなどチームワークを武器としています。 大阪本社の他に、2017年に東京office開設、2018年にベトナム現地法人設立、2023年には本社を増築。おしゃれで快適なオフィスで働けます。現在はアメリカへの進出なども計画しており、今後成長が期待される企業です。同業では少ない多人数の営業部署を保有することと、品質管理の徹底により提案力×スピード×品質を実現し、顧客から信頼を獲得することで他社との差別化を行っています。 クラウドファンディング、メタバース進出など常に新しいことに挑戦する社風です。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/11/20
| NO | 53924 |
| 職種区分 | アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | 金融機関向けのオープン系アプリケーシ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：30万円～60万円（残業代はいれていません。） ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※就業先に準ずる 時間外労働：月平均25時間程度 |
| 企業PR | |
| 「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 46771 |
| 職種区分 | 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | 秘書業務全般をお任せいたします。 上長... |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 【月給】 月給 230,000 円 - 300,000円（月額固定×12ヶ月＋賞与） ※経験・能力により決定いたします ※賞与：年2回4ヶ月(入社後3ヶ月は賞与対象外となります) |
| 勤務時間 | 8：40～17：40 |
| 企業PR | |
| 住まいの企画・開発・施工・販売までをトータルにプロデュースしている プライム市場上場のディベロッパー。 【大阪府 住宅着工棟数 総合ランキング年連連続No.1】 プライム市場上場の住宅メーカー！ 独自の人事評価制度で頑張りをしっかり評価します！ 【2021年の受賞歴】 ■DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付（最高ランクの格付を取得） ■岸和田税務署長様より感謝状を贈呈 ■健康経営優良法人2021 大規模法人部門（ホワイト500）★5年連続認定 ■オリコン顧客満足度調査★ダブル受賞 （建売住宅 ビルダー近畿 第1位、建売住宅ビルダー近畿大阪府部門 第1位） ■スポーツエールカンパニー2021★2年連続認定 ■テレワーク推進賞 優秀賞 【社風】 社員第一主義であり、社員と社員の家族思いの会社です。 社員が長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境づくりを実施しております。 また、経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客・取引先」であり、 ユニークな福利厚生も多数あります（親孝行月間、花束プレゼントなど） 【評価制度】 人事査定制度は360度査定を導入。 通常、人事査定とは、上司が部下を評価しますが、 当社では全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者、 全ての方を対象に評価するシステムです。いわば上下左右で査定を行っていますから 非常に公平な人事査定ができます。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | フジ住宅株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/11/20
| NO | 55943 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | レンタルサービスというビジネススキー... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：24.9万円～36.3万円 年収：382万円～558万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 福祉用具レンタル事業を展開する、業界のリーディングカンパニーです。現在の年率7％程の成長を続けており、業界を含め安定感のある企業です。 入社後の研修制度も充実しており、業界未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ヤマシタ |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 55944 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | レンタルサービスというビジネススキー... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：24.9万円～36.3万円 年収：382万円～558万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 福祉用具レンタル事業を展開する、業界のリーディングカンパニーです。現在の年率7％程の成長を続けており、業界を含め安定感のある企業です。 入社後の研修制度も充実しており、業界未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ヤマシタ |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 52631 |
| 職種区分 | ドライバー・配送 |
| 業務内容 | レンタルの福祉用具の配達・調整・説明... |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 月給：22.8万円～25.6万円 年収：350万円～393万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記は10時間分の見込残業代を含んでいます ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 配属先によりフレックスタイム制度導入 |
| 企業PR | |
| 福祉用具レンタル事業を展開する、業界のリーディングカンパニーです。現在の年率7％程の成長を続けており、業界を含め安定感のある企業です。 入社後の研修制度も充実しており、業界未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 55886 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 更に事業拡大... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ◆給与◆ 月給25万円～ + インセンティブ(年間平均150万円支給) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には固定残業代(45時間分／6万5,100円～)を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇変更なし) 【年収例】 720万円／26歳 サブマネージャー職／月給30万円＋インセンティブ360万円(3回合計額)（入社4年目） 480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋インセンティブ168万円(3回合計額)（入社2年目） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 企業PR | |
| ネット上における誹謗中傷等の風評被害対策をメインとした、Webリスクソリューション事業と体育会系学生の就職を支援するHR事業の2軸で事業展開しております。 Webリスクソリューション事業は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことをメインとし、 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案しています。 HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/11/20
| NO | 48162 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 体育会系学生を中心に、学生と企業のマ... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給24万円以上 ＋インセンティブ 固定残業手当：61,875円～（固定残業時間45時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中は月給232,000円以上 【年収例】 720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目） 480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 企業PR | |
| ネット上における誹謗中傷等の風評被害対策をメインとした、Webリスクソリューション事業と体育会系学生の就職を支援するHR事業の2軸で事業展開しております。 Webリスクソリューション事業は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことをメインとし、 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案しています。 HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/11/20
| NO | 51975 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | CRAのプロジェクトリーダーとして以下の... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 625,000円～708,333円（12分割） 【年棒制】 ※年俸額から12割りした金額が月額給与です。 ※残業代は別途支給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※待機期間中の待遇については上記と同等 ※派遣先により就業時間／休日休暇は異なる 【モデル年収】 39歳 月収60万円、年収720万円 （月残業20時間、技術手当を含む） 【他、年収例】 年収840万円／CRA経験15年・リーダー／40歳／月給70万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ◎フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ※プロジェクトにより定時制の場合があります ※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです |
| 企業PR | |
| ミッションは、臨床開発を通じて人々がより良い日々を送れるようにすること。 当社は、2008年5月の設立以来、製薬企業から委託を受けて、臨床試験（治験）などの業務を受託するCROとして医薬品開発の支援を行なってきました。 主要事業は2つに大別でき、 1つ目は、CRA（臨床開発モニター）派遣型開発支援、 2つ目は、医薬品開発業務をトータルに受託する受託型開発支援。 いずれの事業も新薬の早期承認を目的としており、新しい医薬品の開発スピードやクオリティを強化することが求められることになります。 設立以来、人に重きをおいた経営を行ない、製薬企業の研究者、医療機関の医師・看護師、そして患者さまとそのご家族など、当社に関わる全ての人のQuality of Life（人生の質・生活の質）を考え、製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くしてきました。 そのような姿勢が多くの企業や医療機関に評価され、治験の依頼件数は年々増加の一途をたどり、組織体制も着実に拡大。 医薬品とは、多くの人々の人生に直結するものであり、その開発を支援する当社には相応の社会的人が伴うのも事実。ひとり立ちするその日まで、大小様々な壁に直面することは避けられないといえるかもしれません。しかしだからこそ、この仕事を通じて得られるやり甲斐や充実感は、形容し難いほど大きなものといえるのです。 ■加入団体 大阪医薬品協会 日本QA研究会 日本CRO協会 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アールピーエム |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 51982 |
| 職種区分 | 臨床開発 |
| 業務内容 | 当社受託部門のPVとして以下の業務をお... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 351,366円～649,300円（12分割） 【年棒制】 ※年俸額から12割りした金額が月額給与です。 ※残業代は別途支給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※待機期間中の待遇については上記と同等 ※派遣先により就業時間／休日休暇は異なる 【モデル年収】 28歳例 月収35万円、年収420万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ◎フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ※プロジェクトにより定時制の場合があります ※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです |
| 企業PR | |
| ミッションは、臨床開発を通じて人々がより良い日々を送れるようにすること。 当社は、2008年5月の設立以来、製薬企業から委託を受けて、臨床試験（治験）などの業務を受託するCROとして医薬品開発の支援を行なってきました。 主要事業は2つに大別でき、 1つ目は、CRA（臨床開発モニター）派遣型開発支援、 2つ目は、医薬品開発業務をトータルに受託する受託型開発支援。 いずれの事業も新薬の早期承認を目的としており、新しい医薬品の開発スピードやクオリティを強化することが求められることになります。 設立以来、人に重きをおいた経営を行ない、製薬企業の研究者、医療機関の医師・看護師、そして患者さまとそのご家族など、当社に関わる全ての人のQuality of Life（人生の質・生活の質）を考え、製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くしてきました。 そのような姿勢が多くの企業や医療機関に評価され、治験の依頼件数は年々増加の一途をたどり、組織体制も着実に拡大。 医薬品とは、多くの人々の人生に直結するものであり、その開発を支援する当社には相応の社会的人が伴うのも事実。ひとり立ちするその日まで、大小様々な壁に直面することは避けられないといえるかもしれません。しかしだからこそ、この仕事を通じて得られるやり甲斐や充実感は、形容し難いほど大きなものといえるのです。 ■加入団体 大阪医薬品協会 日本QA研究会 日本CRO協会 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アールピーエム |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
