| 戻る | 更新日:2024/11/20 |
キャリアカウンセラー（新卒・大阪）
| renew | 2024/11/20 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ◆キャリアカウンセラー◆ ●企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ●マッチング 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して 就職活動をサポートします。 学生、企業双方のニーズを満たせるようにより良いマッチングを実現していきます。 ●就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 【入社後は】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約1ヶ月で独り立ちしていただくイメージです 【リモートワーク実施中です】 研修後は週2～3日程度のリモートワークも併用可能！ 会議などがない日などに在宅勤務をするスタッフも多数 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ◆給与◆ 月給25万円～ + インセンティブ(年間平均150万円支給) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には固定残業代(45時間分／6万5,100円～)を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇変更なし) 【年収例】 720万円／26歳 サブマネージャー職／月給30万円＋インセンティブ360万円(3回合計額)（入社4年目） 480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋インセンティブ168万円(3回合計額)（入社2年目） |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始 ■年次有給 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり：年1回 ■インセンティブあり：年3回（個人売上の7%が対象） ■社会保険完備 ■通勤手当（月2万円迄） ■近距離手当（月1万5000円※規定有） ■役職手当 ■オシャレ手当（月1万円迄） ■研修教育（外部セミナー他） ■書籍購入・研修参加費負担 ■健康診断（年1回、会社負担） ■永年勤続特別休暇制度 ■社員総会の実施 ■月間あいさつ賞・月間Credo賞・月間MVZ賞・月間達成賞 ■食事会・社内レクリエーション ■確定拠出年金制度（2023年7月～） |
| 企業PR | |
| ネット上における誹謗中傷等の風評被害対策をメインとした、Webリスクソリューション事業と体育会系学生の就職を支援するHR事業の2軸で事業展開しております。 Webリスクソリューション事業は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことをメインとし、 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案しています。 HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
