事務、企画、管理系の求人情報の検索(12ページ目)結果です。
更新日:2024/03/19
| NO | JOB078787 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | ■近年、益々その重要性が増してきているコンプライアンス・リス |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 850万円 ［月給制］ 月額（基本給）： 20万円～57万円 【担当】月給20～26万円 ※上記年収は年２回の賞与を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 【課長補佐】月給40～57万円 ※基本給＋定額時間外手当[12～17万円] ※上記年収は年２回の賞与及び定額時間外手当を含む標準例 ※固定残業手当は30時間／月 相当分（超過分別途支給） ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 実働：7時間00分 |
| 企業PR | |
| 日本生命保険相互会社100％出資。日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、戦略子会社。今までの保険会社と一線を画す、新しい文化の保険会社 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。急成長している「保険ショップをはじめとする代理店マーケット」に対して「魅力的な商品」を「機動的に提供」商品を機動的に提供する会社として設立。今までの保険会社とは全く異なる文化の会社とすべく、あえて「新保険会社」をゼロから立ち上げました。 新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、今後は新規事業やアライアンス等を積極的に展開予定です。 【圧倒的な成長】2019年6月に生命保険商品の販売開始して以降、医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
更新日:2024/03/19
| NO | JOB078784 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | ・代理店様からの保険引受関係照会対応業務（電話応対含む） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 850万円 ［月給制］ 月額（基本給）： 20万円～57万円 【担当】月給20～26万円 ※上記年収は年２回の賞与を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします 【課長補佐】月給40～57万円 ※基本給＋定額時間外手当[12～17万円] ※上記年収は年２回の賞与及び定額時間外手当を含む標準例 ※固定残業手当は30時間／月 相当分（超過分別途支給） ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 実働：7時間00分 |
| 企業PR | |
| 日本生命保険相互会社100％出資。日本生命が本気になってゼロから立ち上げた、戦略子会社。今までの保険会社と一線を画す、新しい文化の保険会社 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。急成長している「保険ショップをはじめとする代理店マーケット」に対して「魅力的な商品」を「機動的に提供」商品を機動的に提供する会社として設立。今までの保険会社とは全く異なる文化の会社とすべく、あえて「新保険会社」をゼロから立ち上げました。 新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、今後は新規事業やアライアンス等を積極的に展開予定です。 【圧倒的な成長】2019年6月に生命保険商品の販売開始して以降、医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
更新日:2024/03/19
| NO | JOB079825 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 営業アシスタントとして、クライアント（薬局）対応をしてもらい |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 260万円 ～ 300万円 ［月給制］ 月給：21万円～22万円+賞与＋時間外手当（月0～20h程度） ※契約社員での雇用となります（テストはなく正社員登用率98％） ※想定年収には賞与年2回分を含みます ※時間外手当は1分単位で全額支給いたします ■モデル年収 ・リーダークラス（入社5年目・正社員） 420万円（月給26万＋賞与年2回＋残業月20h程度） ・メンバークラス（入社3年目・正社員） 350万円（月給23万＋賞与年2回＋残業月20h程度） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場企業2社によるジョイントベンチャー企業。 グループ会社の強みを活かし、医師・薬剤師向け人材紹介サービスでNo1のポジションを確立しております。 ■主に医師、薬剤師を対象に転職支援を、病院、クリニック、薬局を対象に医師、薬剤師の採用支援を行っている会社になります。 ■同社は扱う職種により、医師事業部と薬剤師事業部の2つの事業部で構成されています。 ■設立から短期間で業界No.1に躍進した背景には、医師・薬剤師の圧倒的会員基盤を持ち、且つアクティブ状態を維持し続けている「m3.com」の存在があります。医師や薬剤師のような圧倒的に売り手市場の職種を扱う人材会社は、求職者からの問い合わせ数が最重要KPIであり、求職者が転職を考えたタイミングで最初に問い合わせてもらえる存在であり続けることが極めて重要となります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/03/19
| NO | JOB078625 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 法務・特許・知的財産関連 |
| 業務内容 | 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 580万円 ～ 700万円 ［月給制］ 【賃金】 月給 ：360,000円～430,000円 ∟基本給：243,400円～292,200円 ∟固定残業代(45H)：83,880円～100,710円 ※※固定残業分超過の場合は別途支 ∟賞与前払手当：32,720円～37,090円 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 ※休憩70分 実働：8時間00分 残業： 月 25～40時間程度 |
| 企業PR | |
| お客様の資産形成・資産運用実現のために、不動産を活用しています。 【収益不動産を活用した、資産形成と資産運用のコンサルティング】 経済的安定や資産保全というニーズをお持ちの方に対し、プロとしての知識・ノウハウを駆使し、収益不動産を活用した資産形成・資産運用コンサルティングを行い、全面的にバックアップします。例えば、「将来が心配なため、今のうちに資産形成しておきたい」というご希望を伺い、どのように管理運用をしていけば良いか、次の物件の紹介や契約・資金調達のサポートなどを行いました。その結果、無事に当初の目標を達成でき、お客様から感謝のお言葉をいただくことが出来ました。今後は新築や土地活用の事業も拡大し、更に多くの声に応えたいと考えています。 【3年目で、売上20億円を達成したベンチャー企業】 代表・藤原は、以前は大企業である財閥系ディベロッパーに勤務するサラリーマンでした。当時、将来に漠然とした不安を感じていた藤原が自ら収益不動産を購入し不動産投資を行い、試行錯誤を繰り返し、一定の資産を築けたことから、自分の体験から培った不動産投資・賃貸経営のノウハウを活かして、昔の自分のような方をサポートしたい。そこから、大和財託の歴史は始まりました。今では不動産投資に関する本を書けばネット書店ランキングで1位を獲得。お客様からのご紹介や、HPからの問い合わせが絶えず、設立3年目にして売上約20億円超を達成し、更に右肩上がりに売上高を伸ばし続け、勢いあるベンチャー企業として注目を集めています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 大和財託株式会社 |
| 業種分類 | 金融（その他） コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/03/15
| NO | JOB075104 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 有名映画の進行管理・SNS配信・イベント運営 経営・商 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［年俸制］ 月給：25～40万円 ※固定給制(年俸制）12分割 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 10～40時間程度 残業平均：30時間/月 繁忙期：映画上映直前で40時間程度/月 閑散期：それ以外で10～20時間程度/月 |
| 企業PR | |
お客様のビジネスの真の課題を突き止め、解決に導くために。 事業開発、商品開発、総合的なプロモーション、戦略的な宣伝企画からコンテンツ開発、版権開発など多岐にわたる事業を展開します。 プロジェクトごとに最適なチームを組成し、立ち上げから実行まで、お客様が求める全ての領域で結果を残していきます。 同社が目指すもの、それはお客様への「伴走」と、お客様との「共創」です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ビー・ブレーブ |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/03/14
| NO | JOB056938 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / その他 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】210,000円～ 【モデル年収】 ※あくまで想定です。経験や能力などを考慮して決定します。 年収480万円(月給28万円)／30歳(入社7年目) 年収600万円(月給34万円)／35歳(入社12年目) 年収750万円(月給41万円)／40歳(入社17年目) |
| 勤務時間 | 9:00～17:50 ※休憩60分 ※配属先により勤務時間は異なることがございます 実働：7時間50分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 人々の暮らしをグループパワーで支える。 当社は、創業200年以上の老舗企業です。 当グループは常に時代の変化に対応した事業展開を続けてきました。 そして今日、国内、国外をあわせて約130社の関連企業を有するグループに成長。 その分野は多種多彩。それぞれの事業が個性を発揮しながら、総合力で人々の暮らしを支えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 鈴与株式会社 |
| 業種分類 | 運輸・物流 その他の業種 |
更新日:2024/03/14
| NO | JOB075883 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 物流・購買・貿易 |
| 業務内容 | 同社では、総合職を将来の幹部候補と位置づけており、長期的な計 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ［月給制］ 月給：205,000円 ※基本給のみの記載です。諸手当は当社規定により別途支給します。 【月収・年収例】 ・新入社員 （月給制・23歳・独身者 月給206,300円、年収：3,410,000円） ・一般社員 （月給制・27歳・独身者 月給236,600円、年収：3,870,000円） ・主任クラス （月給制・32歳・配偶者・子2人扶養 月給296,400円、年収：4,730,000円） ・係長クラス （月給制・40歳・配偶者・子2人扶養 月給355,000円、年収：5,680,000円） ・課長クラス （月給制・42歳・配偶者・子2人扶養 月給390,000円、年収：7,340,000円） ※上記の月収、年収には時間外勤務手当、休日勤務手当を除いて算出しています。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当は、勤務実績に応じて別途支給されます。 |
| 勤務時間 | 9:15～17:30 休憩時間：45分 実働：7時間30分 ※始業、終業時刻は事業所により異なります。 ※残業時間は月10時間程度。 |
| 企業PR | |
■東証一部上場企業、ダイセルグループの物流を一手に担い発展。 ダイセル物流は、創業70年。東証一部上場の化学メーカー、「株式会社ダイセル」の物流部門として、13か国77社に展開するグループ全体の物流を一手に担っています。実は、モノづくりにおいて重要な役割をもつ「物流」の世界。「輸送」「保管」などのサービスだけでなく、「輸出入」「構内物流」などの機能も併せ持ち、モノの流れをトータルにコーディネートしています。2014年度には「ロジスティックス大賞・環境貢献賞」を受賞！モーダルシフト（陸送から内航船、JR貨物に切替）やコンテナラウンドユース等への取組が評価されました。物流品質No.1と認められる企業を目指し、グループに貢献しています。 ■物流現場における課題を抽出し、対応策を考え実行するのが仕事。 目指して頂きたいのは「物流のプロフェッショナル」。ダイセルのパートナーとして、最適物流を提案することが仕事です。モノの流れを管理し最適な方法を考えたり、仕事がスムーズに進行するよう管理や改善、企画を行います。これらを実行するには、分析力や、多くの人を巻き込み動かしていくコーディネート力などが必要です。また扱うものが化学製品や危険物となるので、専門知識も求められます。ただし、入社段階でこれらを求めることはありません。ダイセル物流は人材育成に力を入れています。入社後は、約1年にわたって新入社員研修を実施。配属後も、一人ひとり個人別の育成プランを立て、研修やOJTを通して成長を応援しています。 ■全社をあげて、ワークライフバランスを重視する働き方改革を推進。 社員に持てる力を存分に発揮してもらうには、その人の人生そのものが充実したものでなければならない。そう考え、ワークライフバランスの実現に全社をあげて取り組んでいます。残業時間は、全社平均で19時間／月（2019年度）です。勤務終了後は、趣味や家族との時間を楽しんだり、自己啓発に取り組むなど選択肢が広がります。休日も充実しており、年間休日は122日（土日祝他）。記念日休暇なども設けています。年次有給休暇は入社3ヶ月で10日間を付与、取得率も全社平均で約70％（2019年度）です。社員に長く、いきいきと働いてもらうための制度をたくさん用意しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ダイセル物流株式会社 |
| 業種分類 | 運輸・物流 |
更新日:2024/03/12
| NO | JOB078881 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | お客様の客先にてシステム開発をしております当社にて、営業事務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 324万円 ～ 450万円 ［年俸制］ 【給与※補足事項】 ●想定年収：324万円～450万 月額（基本給）：19万～ その他固定手当/月：1.5万～ 固定残業手当は月、40時間0分、6.5万円～を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 金額はあくまでも目安となり変動する場合もございます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間60分 実働：8時間00分 残業： 月 5～10時間程度 【勤務時間※補足事項】 ●勤務時間⇒時短勤務（10:00～17:00）推奨中となっており、給与は満額ですが残業無・時短勤務が行えます。 |
| 企業PR | |
| エンジニアファーストのシステムインテグレーター！エンジニアの意思を大切にしており、上流案件がほとんど！成長したいエンジニアおすすめの求人です！ インターネットをはじめとする情報通信ネットワークは、今やライフスタイルやビジネススタイルを変化させ、さらには国境を越えグローバルな文化や経済を生み出し、インフラとしてなくてはならない社会発展の源となってます。 私達アイティーナビゲートは、その源であるテクノロジーをシステム開発や運用サポート、そしてITコンサルティング、人材育成といった様々な角度から支えております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/03/11
| NO | JOB079227 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 日用品/食品/医薬品/家電製品など大手消費財メーカーへの販促 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 350万円 ［月給制］ ■月給250,000円 内訳 ■基本給168,000円＋裁量手当48,400円＋一律勤務エリア手当33,600円 ※裁量手当は月30.46時間分の固定残業代として支給 ※超過分は別途支給します |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 働き方改革の一環として、シフト勤務制（8:00or10:00出社にずらすシフト）や有給休暇促進、在宅勤務等、全社で取り組んでいます。 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
■クライアントであるメーカー企業の商品がお店でより多く「売れる売り場づくり」を代行している営業販売促進専門のアウトソーシング会社です。（家電量販店・ドラッグストア等の小売店） メーカー商品の売上拡大に向けた営業・販売促進活動を支援し、各カテゴリーにおける国内外のリーディングカンパニーから、高い評価を得ています。 ■当社の営業支援サービスは、現状の即時把握とPDCAの徹底、次回施策のための情報分析等、簡単操作で利用できる各種ITシステムを提供し、万全のサポート体制を整えています。 ■短期間・エリア限定の営業支援サービスを提供。新製品の発売にあわせた短期間の支援や手が回らないエリアだけに店頭販促を強化する等、まずは効果を試したい、競合他社と比較検討したい等の要望にも対応しています。 ■当社の営業支援サービスは、現状の即時把握とPDCAの徹底、次回施策のための情報分析等、簡単操作で利用できる各種ITシステムを提供し、万全のサポート体制を整えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） 人材ビジネス |
更新日:2024/03/08
| NO | JOB080340 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 自社ブランド商品（化粧品・健康食品・医薬品等）通販における新 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ ※前職年収・経験を考慮の上、決定します。 280,000円～500,000円 |
| 勤務時間 | 9:45～18:45 ※休憩時間：60分 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| 世界中の人々の生活をより豊かにする生活文化の創造企業として、 日本のオンリーワンから世界のオンリーワン企業を目指す 【デジタル技術の活用で、医療の「New Normal」を確立する】 日本の医療において、医療従事者数の少なさ、少子高齢化による医療費の増加、新型ウイルスのパンデミックによる外出・接触制限など今後多数の問題が顕在化します。 これらの課題を解決していくには、オンラインでの診療や服薬指導、処方箋の宅配（EC化）が重要なソリューションとなります。 弊社は医療サービスの「非対面」、「リモート」提供が市場に浸透する様に、調剤医療のマーケットにおいて、調剤薬局のＥＣ化を推進し、医療サービスの向上と社会保障制度の負担減に貢献します。 【通販ECを通じて、これまでに培った「非対面」ビジネスのノウハウを集中投下】 広告事業で培ったマーケティング・集客ノウハウと、通販事業で培ったEC運用ノウハウを生かし、メディカルケア事業においても「非対面」ビジネスとして応用することができます。 弊社はこれまで、顧客商品及び自社オリジナル商品の企画、開発、販促、販売、卸売、EC通販を自社で行い、物流やコールセンターのサービス提供基盤も構築してきました。 多数の会員データを所有しながら、健康に関わる商材を扱い、バリューチェーンの川上から上下まで事業を構築した経験があります。 加えて、2019年5月に調剤薬局「健康日本堂調剤薬局 赤坂店」を開設しており、自社で調剤薬局を所有しています。 これらの自社アセットの有効活用と、外部パートナーやアライアンスを通じて、当社が得意とするEC事業を調剤薬局（処方箋薬）市場でも実現することが可能となります。 更に今後は、規制緩和を見据えた処方箋薬の「完全EC化」「当日お届け」を実現するために、バリューチェーンワンストップ化に向けた戦略的M&Aも計画しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット 放送・広告・印刷・出版 |
