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更新日:2024/02/27
| NO | JOB073499 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■化粧品の企画提案・技術営業を担当して頂きます。 （具 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 375万円 ～ 618万円 ［月給制］ ■月給：260,000円～365,000円(以下一律手当を含む) 基本給：210,000円～300,000円 営業手当：実績により算出※基本給210,000円の場合、営業手当30,000円（時間外勤務20時間相当で計算） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当(住宅手当)：20,000円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩45分 実働：8時間00分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ■戦略・ビジョン ～真っ白なキャンパスに絵を描いていくように。～ 当社は化粧品のODMメーカー。ODMとは、取引先企業のブランド商品をゼロから企画立案、そして開発し製造することです。ジャンルに縛られず様々な種類の化粧品開発を行い、社名こそ表には出ませんが、誰もが知る有名化粧品を数多く手がけています。業界では非常に知名度・シェアともに抜群の会社。そんな当社には多くの取引先から安定して依頼が舞い込んでいます。理由の一つは、最大限のスピードで最高の品質を生み出す開発力があること。この強みを武器に、新製品の企画から商品パッケージに至るまでのすべての工程を一手に引き受けています。手掛けた製品を街中で見かけることも。たくさんの方にご利用いただけることはなによりのやりがいです。 ■企業理念 ～できないを可能にする。～ 当社の最大の特長。それは徹底した顧客目線であることです。1935年の創業当時から、時代の流れを読み、半歩先の商品開発を実現。1950年代にはパウダーファンデーションなどを世の中に送りだし、またホワイトニング・アンチエイジングについても業界に先駆けて積極的に取り組んできました。難しいとされてきたことも、決して諦めない。日々試行錯誤を繰り返し、顧客の「こんな製品がほしい。」という要望に企画力・スピード感・技術力を持って応え続けてきました。経営者含め社員一人ひとりが日々「創意工夫」すること。創業から80年間変わらず大切にしている、ピカソ美化学研究所の社是です。これからも化粧品の可能性を私たちが証明します。 ■女性にとって永遠のテーマである「美」。私たちは1935年の創業当時から、天然成分を用いた自然派化粧品の研究・開発を絶えず続けてきました。その長年の成果の蓄積により、スキンケアからフェイシャル、ヘアケアなど大手化粧品メーカーをはじめ、様々な業種・業態の企業300社以上からODM製造のご依頼を受けています。 ■私たちの特徴は、新製品の企画段階から携わることによってマーケットニーズの動向や製品コンセプト、アイテム展開、成分、価格までトータルにご提案できるところ。さらに工場では、コンピュータ制御による徹底した生産設備のもと、高品質の製品を安定供給できるシステムを構築。また研究開発分野においても大学との共同研究に積極的に取り組み、次世代を見据えた天然成分や独自原料の研究にも本格的に着手しています。 ■常に消費者のニーズの半歩先を考える。つまり、まだ誰も手をつけていないモノを製品化していくことが、私たちの強みとなっています。そのため、創業以来の社是は「創意工夫」。創業間もない1936年に果汁を原料とした「果汁の精化粧水」を開発したのも、1951年に葉緑素を原材料に加えた自然派化粧水「葉緑素アストリンゼント」を発表できたのも、社員一人ひとりの創意工夫があるからこそ。決められた道を決められた方法で進んでいくのではなく、自分で新しい企画を考えて、自分なりの方法を生み出していけるような方とともに、次の時代に求められる化粧品を創造していきたいと考えています。 ■国際的品質保証規格 ISO9001 認証取得 化粧品はお肌に付けるものですから、安全面などからの品質を保持しなければなりません。 ピカソ美化学研究所グループでは、商品やサービスの品質を保証する世界的な規格「ISO9001」を取得し、商品の品質や安全性の保証体制を確立しています。 商品の品質や安全性を確保することが、お客様の真のご満足につながると考えています。 ■国際標準化機構 粧工連自主基準 化粧品ＧＭＰ ISO 22716 認証取得 ISO 22716（化粧品GMP：Good Manufacturing Practice）は、化粧品の製造や管理、保管、出荷に関する徹底した品質管理と、消費者の安全確保を目的としたハイレベルな法的要求事項をガイドラインをまとめた規格です。近年、欧州市場で流通する全ての化粧品が、化粧品GMPに準じて製造されなければならないとされており、ISO 22716は、化粧品の輸出のための必須条件になりつつあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ピカソ美化学研究所 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB010091 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 化粧品の受託製造を行うODMメーカーである当社において、管理 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 339万円 ～ 500万円 ［月給制］ ■月額（基本給）：230,000円～300,000円 基本給：210,000円～280,000円 諸手当 20,000円を含む/月 ※上記の年収は時間外労働手当てを差し引いた金額です ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 休憩時間：45分 実働：08時間00分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ■戦略・ビジョン ～真っ白なキャンパスに絵を描いていくように。～ 当社は化粧品のODMメーカー。ODMとは、取引先企業のブランド商品をゼロから企画立案、そして開発し製造することです。ジャンルに縛られず様々な種類の化粧品開発を行い、社名こそ表には出ませんが、誰もが知る有名化粧品を数多く手がけています。業界では非常に知名度・シェアともに抜群の会社。そんな当社には多くの取引先から安定して依頼が舞い込んでいます。理由の一つは、最大限のスピードで最高の品質を生み出す開発力があること。この強みを武器に、新製品の企画から商品パッケージに至るまでのすべての工程を一手に引き受けています。手掛けた製品を街中で見かけることも。たくさんの方にご利用いただけることはなによりのやりがいです。 ■企業理念 ～できないを可能にする。～ 当社の最大の特長。それは徹底した顧客目線であることです。1935年の創業当時から、時代の流れを読み、半歩先の商品開発を実現。1950年代にはパウダーファンデーションなどを世の中に送りだし、またホワイトニング・アンチエイジングについても業界に先駆けて積極的に取り組んできました。難しいとされてきたことも、決して諦めない。日々試行錯誤を繰り返し、顧客の「こんな製品がほしい。」という要望に企画力・スピード感・技術力を持って応え続けてきました。経営者含め社員一人ひとりが日々「創意工夫」すること。創業から80年間変わらず大切にしている、ピカソ美化学研究所の社是です。これからも化粧品の可能性を私たちが証明します。 ■女性にとって永遠のテーマである「美」。私たちは1935年の創業当時から、天然成分を用いた自然派化粧品の研究・開発を絶えず続けてきました。その長年の成果の蓄積により、スキンケアからフェイシャル、ヘアケアなど大手化粧品メーカーをはじめ、様々な業種・業態の企業300社以上からODM製造のご依頼を受けています。 ■私たちの特徴は、新製品の企画段階から携わることによってマーケットニーズの動向や製品コンセプト、アイテム展開、成分、価格までトータルにご提案できるところ。さらに工場では、コンピュータ制御による徹底した生産設備のもと、高品質の製品を安定供給できるシステムを構築。また研究開発分野においても大学との共同研究に積極的に取り組み、次世代を見据えた天然成分や独自原料の研究にも本格的に着手しています。 ■常に消費者のニーズの半歩先を考える。つまり、まだ誰も手をつけていないモノを製品化していくことが、私たちの強みとなっています。そのため、創業以来の社是は「創意工夫」。創業間もない1936年に果汁を原料とした「果汁の精化粧水」を開発したのも、1951年に葉緑素を原材料に加えた自然派化粧水「葉緑素アストリンゼント」を発表できたのも、社員一人ひとりの創意工夫があるからこそ。決められた道を決められた方法で進んでいくのではなく、自分で新しい企画を考えて、自分なりの方法を生み出していけるような方とともに、次の時代に求められる化粧品を創造していきたいと考えています。 ■国際的品質保証規格 ISO9001 認証取得 化粧品はお肌に付けるものですから、安全面などからの品質を保持しなければなりません。 ピカソ美化学研究所グループでは、商品やサービスの品質を保証する世界的な規格「ISO9001」を取得し、商品の品質や安全性の保証体制を確立しています。 商品の品質や安全性を確保することが、お客様の真のご満足につながると考えています。 ■国際標準化機構 粧工連自主基準 化粧品ＧＭＰ ISO 22716 認証取得 ISO 22716（化粧品GMP：Good Manufacturing Practice）は、化粧品の製造や管理、保管、出荷に関する徹底した品質管理と、消費者の安全確保を目的としたハイレベルな法的要求事項をガイドラインをまとめた規格です。近年、欧州市場で流通する全ての化粧品が、化粧品GMPに準じて製造されなければならないとされており、ISO 22716は、化粧品の輸出のための必須条件になりつつあります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ピカソ美化学研究所 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB010949 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | 経口製剤または非経口製剤の製剤設計から商用生産までの一連の業 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 750万円 【月給】 （修士卒）250000円～ （博士卒）280000円～ ※能力、経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 企業PR | |
| 「常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」 患者さまやそのご家族の方々のQOL（Quality of Life：生活の質）を向上していただくために、皆さまにとってより一層満足度の高い医薬品をお届けすることをミッションとして、医療用医薬品を中心とした研究・開発・製造・販売活動に日々注力しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB080271 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ インバウンド（コールセンター） |
| 業務内容 | 製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 385万円 ～ 500万円 ［年俸制］ 年俸制。年俸の1/12を毎月支給 月30時間相当の固定残業代として 月60,150円（年収380万円）～月79,140円（年収500万円）を給与に含み支給 ※スーパーバイザー、プロマネクラスは～600万円 ※6年制卒・臨床経験4年以上 400万～ ※経験やご経歴を考慮し当社規定により優遇します。 ※年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い） ex:薬剤師資格保持者・6年制卒・臨床経験2年以上 400万円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 0～10時間程度 |
| 企業PR | |
| 国内有数！医薬・医療の関連企業の業務受託企業です★ 当社は、医薬品や医療機器の薬事法上の承認を得るために行う臨床試験を支援するCRO事業です。安定した事業基盤、顧客企業との間に培われた信用力を活かし事業推進を進めています。 MR・医療機器営業は、社会貢献が実感できる大変やりがいのある仕事です。 学んでいただくことは多いですが、他業界からチャレンジする皆さんが医療現場に出て困ることがないよう、 当社では、病院や卸での実地研修やプレゼン研修など、より実践的な育成プログラムを用意しています。 プロジェクトマネジャーや研修スタッフなど、皆さんへの支援体制も万全です。 また、皆さんがキャリアプランを実現するための継続教育も充実させています。 社会貢献を実感しながら、自ら成長していきたい方の挑戦をお待ちしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB043491 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ■業務内容： 医療機器メーカーのプロジェクトに参画し、医療 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 440万円 ～ 700万円 ［年俸制］ 【年棒】 400万円以上 ※上記金額の1／12を毎月支給します。 ※別途、営業日当、インセンティブを支給します。 ※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜年収例＞565万円（入社1年目）／年俸450万円＋四半期一時金＋インセンティブ ※上記金額の1／12を毎月支給します。 ※別途、四半期一時金、インセンティブを支給します。 ※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※1日のみなし労働時間：8時間 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 |
| 企業PR | |
| ☆バイオベンチャーから大手製薬会社まで、他社では経験できない最先端の仕事☆ 弊社はクリニカルからコマーシャルまでを一貫して提供できるグローバル企業として世界に知られています。最先端の科学やデータ、ビジネステクノロジーを駆使し、バイオ医薬品開発の本質的発展をめざします。 ■BAM （Biopharmaceutical Accelaration Model）他社と一線を画すサイネオス・ヘルス独自のビジネスモデル サイネオス・ヘルスではクリニカル事業とコマーシャル事業が一つ屋根の下で協働し、現場の知識とインサイトを常に共有し合うことで、よりスマートかつ迅速なサービスを提供することを追求しています。 一丸となって創りあげること新しいコンセプトを弊社は、「バイオ医薬品のライフサイクルを加速させるビジネスモデル」、BAM （Biopharmaceutical Accelaration Model）と呼んでいます。 ■The Trusted Process 業務を確実に遂行するために開発された、実績のある予測性の高いプロセス サイネオス・ヘルスは10年以上前に、計画・問題解決・実行の管理手法としてTrusted Processを開発しました。BAMの土台をなすこのメソッドは、弊社が提供するサービスを確実に遂行するために、全社統一の枠組みとして役割を担っています。再現性・信頼性が高く予測可能なTrusted Processは、開発における重要なマイルストーンを業界平均より速く達成していることを弊社の臨床試験の実績で証明しています。 ■Real World Evidence リアルワールド・エビデンスへの熱意 リアルワールド・エビデンス（RWE）の時代に生きている今、エビデンスが持つ重みや戦略的にエビデンス管理することがどれほどビジネスにインパクトを与えるか、その重要性は日々思い知らされます。膨大なデータ量や急速な技術進歩、21st Century Cures Act、そして真の患者中心の治療への高まりなどを背景に、薬事関係者のみならず業界全体においてもRWEの活用は広まっています。サイネオス・ヘルスは数十年にも渡るRWEの経験とインサイトを持っています。 サイネオス・ヘルスは2017年に誕生した会社です。臨床開発に定評のあるINCリサーチと前臨床から上市後まで一連のサービスを提供していたインヴェンティヴ・ヘルスが合併、世界有数のソリューション企業としてバイオ医薬品企業の皆様にサポートを提供しています。ここ数年で日本のライフサイエンス業界でもトップレベルに入る規模に成長した弊社ですが、まだまだ成長が続いています。その多くがグローバルで受注する臨床開発プロジェクトからの収益に支えられており、安定感の中にも刺激の尽きない、進歩的な環境が私たちの誇りです。 大手製薬メーカーの製品パイプラインに加え、世界最先端のバイオ医薬品開発をICCC（国内治験管理人）として受注、日本では馴染のない作用機序や海外の先進的なアプローチを肌で学び、自らの成長に繋げて行くことができる会社です。 アメリカだけではなく欧州やアジア各国の社員で構成された多国籍企業。バイオ医薬品開発は国際共同治験が主流となっており、弊社も会社組織等の根本的なレベルからグローバルを目指しています。国や地域、言語や文化にとらわれず、一人ひとりと平等に接する大らかな雰囲気を大切にしています。 世界トップクラスの収益を誇る弊社では、世界110カ国に展開し、28000人以上の従業員がプロフェッショナルとして活躍しています。過去5年間に米国で新規に承認された医薬品の91%以上にサイネオス・ヘルスの臨床開発やコマーシャルソリューションの提供が寄与しています。 新しさ＝未来、サイネオス・ヘルスが目指すのは完成された事業ではありません。私たちは新しい会社ですが、クライアント企業や治験実施施設の方々と進化を続ける為、常に新しく在りたいと考えています。それが患者の皆さまや社員たちの毎日に、少しでも多くの実りをもたらすと信じています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ 人材ビジネス |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB077325 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ■医療機器のリモート・エンゲージメントSR 在宅リモート |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 【年棒】 400万円～550万円 ※上記金額の1／12を毎月支給します。 ※別途、四半期一時金、インセンティブを支給します。 ※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜年収例＞450万円（入社1年目）／年俸360万円＋四半期一時金＋インセンティブ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※1日のみなし労働時間：8時間 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 |
| 企業PR | |
| ☆バイオベンチャーから大手製薬会社まで、他社では経験できない最先端の仕事☆ 弊社はクリニカルからコマーシャルまでを一貫して提供できるグローバル企業として世界に知られています。最先端の科学やデータ、ビジネステクノロジーを駆使し、バイオ医薬品開発の本質的発展をめざします。 ■BAM （Biopharmaceutical Accelaration Model）他社と一線を画すサイネオス・ヘルス独自のビジネスモデル サイネオス・ヘルスではクリニカル事業とコマーシャル事業が一つ屋根の下で協働し、現場の知識とインサイトを常に共有し合うことで、よりスマートかつ迅速なサービスを提供することを追求しています。 一丸となって創りあげること新しいコンセプトを弊社は、「バイオ医薬品のライフサイクルを加速させるビジネスモデル」、BAM （Biopharmaceutical Accelaration Model）と呼んでいます。 ■The Trusted Process 業務を確実に遂行するために開発された、実績のある予測性の高いプロセス サイネオス・ヘルスは10年以上前に、計画・問題解決・実行の管理手法としてTrusted Processを開発しました。BAMの土台をなすこのメソッドは、弊社が提供するサービスを確実に遂行するために、全社統一の枠組みとして役割を担っています。再現性・信頼性が高く予測可能なTrusted Processは、開発における重要なマイルストーンを業界平均より速く達成していることを弊社の臨床試験の実績で証明しています。 ■Real World Evidence リアルワールド・エビデンスへの熱意 リアルワールド・エビデンス（RWE）の時代に生きている今、エビデンスが持つ重みや戦略的にエビデンス管理することがどれほどビジネスにインパクトを与えるか、その重要性は日々思い知らされます。膨大なデータ量や急速な技術進歩、21st Century Cures Act、そして真の患者中心の治療への高まりなどを背景に、薬事関係者のみならず業界全体においてもRWEの活用は広まっています。サイネオス・ヘルスは数十年にも渡るRWEの経験とインサイトを持っています。 サイネオス・ヘルスは2017年に誕生した会社です。臨床開発に定評のあるINCリサーチと前臨床から上市後まで一連のサービスを提供していたインヴェンティヴ・ヘルスが合併、世界有数のソリューション企業としてバイオ医薬品企業の皆様にサポートを提供しています。ここ数年で日本のライフサイエンス業界でもトップレベルに入る規模に成長した弊社ですが、まだまだ成長が続いています。その多くがグローバルで受注する臨床開発プロジェクトからの収益に支えられており、安定感の中にも刺激の尽きない、進歩的な環境が私たちの誇りです。 大手製薬メーカーの製品パイプラインに加え、世界最先端のバイオ医薬品開発をICCC（国内治験管理人）として受注、日本では馴染のない作用機序や海外の先進的なアプローチを肌で学び、自らの成長に繋げて行くことができる会社です。 アメリカだけではなく欧州やアジア各国の社員で構成された多国籍企業。バイオ医薬品開発は国際共同治験が主流となっており、弊社も会社組織等の根本的なレベルからグローバルを目指しています。国や地域、言語や文化にとらわれず、一人ひとりと平等に接する大らかな雰囲気を大切にしています。 世界トップクラスの収益を誇る弊社では、世界110カ国に展開し、28000人以上の従業員がプロフェッショナルとして活躍しています。過去5年間に米国で新規に承認された医薬品の91%以上にサイネオス・ヘルスの臨床開発やコマーシャルソリューションの提供が寄与しています。 新しさ＝未来、サイネオス・ヘルスが目指すのは完成された事業ではありません。私たちは新しい会社ですが、クライアント企業や治験実施施設の方々と進化を続ける為、常に新しく在りたいと考えています。それが患者の皆さまや社員たちの毎日に、少しでも多くの実りをもたらすと信じています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ 人材ビジネス |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB042793 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 大手製薬会社を中心としたプロジェクトに参画し、医師・薬剤師へ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［年俸制］ 【年収】 500万円～800万円 ※四半期一時金、業績賞与含む モデル年収 例： 年収450万円（24歳／MR経験1年） 入社2年目27歳、MR経験年数5年・・・年収550万円 入社5年目32歳、MR経験オンコロジーMR経験5年・・・年収750万円 年収： プライマリ経験者：年俸400万～650万（案件、経験、スキルにより要検討） 専門領域経験者：年俸 ～700万（案件、経験、スキルにより要検討） ※四半期一時金など諸手当は、上記年俸とは別途で支給。 ＜月額＞ 400,000円～ 基本給：400,000円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 （1日のみなし労働時間：8時間／標準勤務時間例：9:00～18:00） |
| 企業PR | |
| ☆バイオベンチャーから大手製薬会社まで、他社では経験できない最先端の仕事☆ 弊社はクリニカルからコマーシャルまでを一貫して提供できるグローバル企業として世界に知られています。最先端の科学やデータ、ビジネステクノロジーを駆使し、バイオ医薬品開発の本質的発展をめざします。 ■BAM （Biopharmaceutical Accelaration Model）他社と一線を画すサイネオス・ヘルス独自のビジネスモデル サイネオス・ヘルスではクリニカル事業とコマーシャル事業が一つ屋根の下で協働し、現場の知識とインサイトを常に共有し合うことで、よりスマートかつ迅速なサービスを提供することを追求しています。 一丸となって創りあげること新しいコンセプトを弊社は、「バイオ医薬品のライフサイクルを加速させるビジネスモデル」、BAM （Biopharmaceutical Accelaration Model）と呼んでいます。 ■The Trusted Process 業務を確実に遂行するために開発された、実績のある予測性の高いプロセス サイネオス・ヘルスは10年以上前に、計画・問題解決・実行の管理手法としてTrusted Processを開発しました。BAMの土台をなすこのメソッドは、弊社が提供するサービスを確実に遂行するために、全社統一の枠組みとして役割を担っています。再現性・信頼性が高く予測可能なTrusted Processは、開発における重要なマイルストーンを業界平均より速く達成していることを弊社の臨床試験の実績で証明しています。 ■Real World Evidence リアルワールド・エビデンスへの熱意 リアルワールド・エビデンス（RWE）の時代に生きている今、エビデンスが持つ重みや戦略的にエビデンス管理することがどれほどビジネスにインパクトを与えるか、その重要性は日々思い知らされます。膨大なデータ量や急速な技術進歩、21st Century Cures Act、そして真の患者中心の治療への高まりなどを背景に、薬事関係者のみならず業界全体においてもRWEの活用は広まっています。サイネオス・ヘルスは数十年にも渡るRWEの経験とインサイトを持っています。 サイネオス・ヘルスは2017年に誕生した会社です。臨床開発に定評のあるINCリサーチと前臨床から上市後まで一連のサービスを提供していたインヴェンティヴ・ヘルスが合併、世界有数のソリューション企業としてバイオ医薬品企業の皆様にサポートを提供しています。ここ数年で日本のライフサイエンス業界でもトップレベルに入る規模に成長した弊社ですが、まだまだ成長が続いています。その多くがグローバルで受注する臨床開発プロジェクトからの収益に支えられており、安定感の中にも刺激の尽きない、進歩的な環境が私たちの誇りです。 大手製薬メーカーの製品パイプラインに加え、世界最先端のバイオ医薬品開発をICCC（国内治験管理人）として受注、日本では馴染のない作用機序や海外の先進的なアプローチを肌で学び、自らの成長に繋げて行くことができる会社です。 アメリカだけではなく欧州やアジア各国の社員で構成された多国籍企業。バイオ医薬品開発は国際共同治験が主流となっており、弊社も会社組織等の根本的なレベルからグローバルを目指しています。国や地域、言語や文化にとらわれず、一人ひとりと平等に接する大らかな雰囲気を大切にしています。 世界トップクラスの収益を誇る弊社では、世界110カ国に展開し、28000人以上の従業員がプロフェッショナルとして活躍しています。過去5年間に米国で新規に承認された医薬品の91%以上にサイネオス・ヘルスの臨床開発やコマーシャルソリューションの提供が寄与しています。 新しさ＝未来、サイネオス・ヘルスが目指すのは完成された事業ではありません。私たちは新しい会社ですが、クライアント企業や治験実施施設の方々と進化を続ける為、常に新しく在りたいと考えています。それが患者の皆さまや社員たちの毎日に、少しでも多くの実りをもたらすと信じています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ 人材ビジネス |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB042794 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 大学病院、基幹病院、開業医まで幅広く担当し、担当製品に関して |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［年俸制］ 【年棒】 400万円～550万円 ※上記金額の1／12を毎月支給します。 ※別途、四半期一時金、インセンティブを支給します。 ※経験・能力などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜年収例＞450万円（入社1年目）／年俸360万円＋四半期一時金＋インセンティブ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※1日のみなし労働時間：8時間 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 |
| 企業PR | |
| ☆バイオベンチャーから大手製薬会社まで、他社では経験できない最先端の仕事☆ 弊社はクリニカルからコマーシャルまでを一貫して提供できるグローバル企業として世界に知られています。最先端の科学やデータ、ビジネステクノロジーを駆使し、バイオ医薬品開発の本質的発展をめざします。 ■BAM （Biopharmaceutical Accelaration Model）他社と一線を画すサイネオス・ヘルス独自のビジネスモデル サイネオス・ヘルスではクリニカル事業とコマーシャル事業が一つ屋根の下で協働し、現場の知識とインサイトを常に共有し合うことで、よりスマートかつ迅速なサービスを提供することを追求しています。 一丸となって創りあげること新しいコンセプトを弊社は、「バイオ医薬品のライフサイクルを加速させるビジネスモデル」、BAM （Biopharmaceutical Accelaration Model）と呼んでいます。 ■The Trusted Process 業務を確実に遂行するために開発された、実績のある予測性の高いプロセス サイネオス・ヘルスは10年以上前に、計画・問題解決・実行の管理手法としてTrusted Processを開発しました。BAMの土台をなすこのメソッドは、弊社が提供するサービスを確実に遂行するために、全社統一の枠組みとして役割を担っています。再現性・信頼性が高く予測可能なTrusted Processは、開発における重要なマイルストーンを業界平均より速く達成していることを弊社の臨床試験の実績で証明しています。 ■Real World Evidence リアルワールド・エビデンスへの熱意 リアルワールド・エビデンス（RWE）の時代に生きている今、エビデンスが持つ重みや戦略的にエビデンス管理することがどれほどビジネスにインパクトを与えるか、その重要性は日々思い知らされます。膨大なデータ量や急速な技術進歩、21st Century Cures Act、そして真の患者中心の治療への高まりなどを背景に、薬事関係者のみならず業界全体においてもRWEの活用は広まっています。サイネオス・ヘルスは数十年にも渡るRWEの経験とインサイトを持っています。 サイネオス・ヘルスは2017年に誕生した会社です。臨床開発に定評のあるINCリサーチと前臨床から上市後まで一連のサービスを提供していたインヴェンティヴ・ヘルスが合併、世界有数のソリューション企業としてバイオ医薬品企業の皆様にサポートを提供しています。ここ数年で日本のライフサイエンス業界でもトップレベルに入る規模に成長した弊社ですが、まだまだ成長が続いています。その多くがグローバルで受注する臨床開発プロジェクトからの収益に支えられており、安定感の中にも刺激の尽きない、進歩的な環境が私たちの誇りです。 大手製薬メーカーの製品パイプラインに加え、世界最先端のバイオ医薬品開発をICCC（国内治験管理人）として受注、日本では馴染のない作用機序や海外の先進的なアプローチを肌で学び、自らの成長に繋げて行くことができる会社です。 アメリカだけではなく欧州やアジア各国の社員で構成された多国籍企業。バイオ医薬品開発は国際共同治験が主流となっており、弊社も会社組織等の根本的なレベルからグローバルを目指しています。国や地域、言語や文化にとらわれず、一人ひとりと平等に接する大らかな雰囲気を大切にしています。 世界トップクラスの収益を誇る弊社では、世界110カ国に展開し、28000人以上の従業員がプロフェッショナルとして活躍しています。過去5年間に米国で新規に承認された医薬品の91%以上にサイネオス・ヘルスの臨床開発やコマーシャルソリューションの提供が寄与しています。 新しさ＝未来、サイネオス・ヘルスが目指すのは完成された事業ではありません。私たちは新しい会社ですが、クライアント企業や治験実施施設の方々と進化を続ける為、常に新しく在りたいと考えています。それが患者の皆さまや社員たちの毎日に、少しでも多くの実りをもたらすと信じています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ 人材ビジネス |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB051802 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 同社にてフォークリフトをはじめとする提案営業を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 208,220円～250,000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ■月給：大卒208,220円、修士了219,050円（2017年4月実績）、賃金改定1回、賞与2回（6・12月） ■年収例： 年収480万／30歳(配偶者1名+子1名･営業手当込、インセンティブ除外) 年収570万／35歳(配偶者＋子供2人、残業月10時間程度を想定) 年収850万／40歳(管理監督者<時間外勤務手当なし>) 年収900万／45歳(管理監督者<時間外勤務手当なし>) |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ※休憩45分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業15～20時間程度/月、みなし労働8時間/日を超過した場合残業手当支給(内勤分) |
| 企業PR | |
| ～設立40年の歴史を誇る住友重機械工業(株)と、世界トップグループのフォークリフトメーカー・ハイスター・エール社の共同出資会社～ 住友重機械工業と米国／ハイスターエールグループの合弁会社です。日米の大手企業のバックアップがあるだけでなく、フォークリフト業界や会社のビジョンなど、将来有望な会社です。親会社だけでなく、子会社もフィリピンやベトナムにあり、日本だけでなく広く海外と関わりグローバルな活躍も夢ではありません。 同社の社風を一言で表現すると、「フランク＆フレンドリー」。 上司・部下という垣根があまりなく、若手の提案を受け入れる寛容さや、若手のやりたいことを任せる寛容さがあるチャレンジ精神旺盛の会社です。 また、働き方改革の一環として、ワークライフバランスの改善を実施しています。業務効率化による残業時間の削減や有給休暇取得の促進により、仕事だけでなくプライベートでスポーツをする社員なども増えております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 住友ナコフォークリフト株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/02/27
| NO | JOB079872 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ★テレアポ・飛込みなしの既存中心の営業です！ ゴルフショッ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 420万円 ［月給制］ ■月給：216,000円～238,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：168,000円～190,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【モデル年収】 30歳：450万円（主任クラス） 35歳：520万円（係長クラス） 40歳：620万円（課長クラス） 50歳：720万円（課長クラス） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| ゴルフ用品専門商社（テーラーメイド、アディダス、ナイキ等の主力販売店）として創業から50年以上の地位を築いています。 近年はゴルフ専用GPS製品等のメーカー機能も確立、ゴルフ界の発展を支える１社として、新事業にも積極的です。 ゴルフ用品専門商社として着実に成長。 業界内で独自のポジションを確立。テーラーメイド、アディダス、ナイキ、キャロウェイ等の海外ブランドを主力に販売しております。 時代の変化に伴う様々なゴルフスタイルに合わせ、当社は事業を柔軟に展開。 その根底にあるのはゴルフを通じて人生の楽しみを知ってもらいたいという情熱です。 この想いはGPS機能を利用してプレイヤーの現在位置から予め登録されたグリーンやハザード等、 目標位置までの距離を表示する携帯端末EAGLE VISIONの開発につながりました。 ロジスティクスセンター内には自動倉庫・移動ラック等の最新鋭のマテリアル・ハンドリング機器を導入。業界屈指のＩＴストラクチャーをバックボーンに、《取引先－営業－仕入－物流をネットワーク化》した立体的なビジネスモデルを形成しています。 自社ブランド製品も展開中。 [参考]「EAGLE VISION」：www.eaglevision.jp 【自社ブランド】Matal Factory、EAGLE VISION、Tour-Z、六風舎、カリフォルニアサンライズ、ごるトレ、Bodyトレ、TURF DESIGN、他 【海外ブランド】TaylorMade、adidas、NIKE、Callaway、他 【国内ブランド】YAMAHA、Dunlop、BRIDGESTONE、他 【日本総代理店】EYELINE、LAMKIN、KRONOS |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 商社 メーカー（その他） |
