兵庫県の求人情報の検索(3ページ目)結果です。
更新日:2024/04/08
| NO | JOB069168 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきます。 クラ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 500万円 ［月給制］ 【月給】 250,000円～400,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、加給・優遇します 【年収例】 450万円（月給 28万円＋賞与）／25歳・入社3年目 550万円（月給 35万円＋賞与）／30歳・入社5年目 ★給与アップキャンペーンなど、実績を評価する仕組みが整っています。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| "まずやってみる"風土なので、成功/失敗体験を増やして、ご自身も成長していける環境です★「不安定な時代、自分が成長することが最大の安定」だと思える方は、ぜひアスパークの選考にお越しください！★年4～5回キャンペーンが実施されており、キャンペーン目標を達成すれば昇給できるため、昇給のタイミングも多い会社です★業績好調。2018年はオフィスを4つ開設しています レベルの高い技術者のチカラを結集して未来のグローバルスタンダードを創造することを目指します。 自社開発事業として進めている電気自動車開発を筆頭に、エンジニアのチカラによる新規事業を展開しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アスパーク |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/04/02
| NO | JOB054215 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 500万円 ［月給制］ ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 ※専門業務型裁量労働制 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 |
| 企業PR | |
| SMOのリーディングカンパニーとして、医薬の進歩に、Human Valueを。 シミックグループは日本初のCRO（Contract Research Organization：医薬品開発受託機関）として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始される予定です。 【SMOの発展と今後も必要とされる企業】 同社は、医薬品誕生のために欠かせない臨床試験を行う医療機関を「治験コーディネーター（CRC）」や「治験事務局（SMA）」の専門職が支援するSMO（Site Management Organization：治験施設支援機関）として、1999年に設立されました。 日本においてSMOは、ここ10余年の臨床試験への支援実績から、その必要性を広く認めて頂けるようになりました。かつては、海外で承認されている薬が日本では承認されていないドラッグラグの問題が指摘されていましたが、現在では解消に向かっており、これにもSMOがその一端を担ってきました。その結果、国内で実施される臨床試験において、必要不可欠な存在となっています。 近年、AIなどの新しい技術が発展してきている医薬品開発の場においても、患者様と直接接することのできるSMOの仕事は今後もますます必要とされています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/04/01
| NO | JOB078522 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ＜グッドルート社員とは＞ リクルートスタッフィングに配置エ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 288万円 ～ 369万円 ［月給制］ 【月給】 223,400円～290,800円 ＜基本?例給＞ ●販売職 ?都圏￥213,000～、関?￥200,500～、東海￥200,500～ ●営業職 ?都圏￥255,000～、関?￥238,500～、東海￥238,500～ ●販売営業関連事務 ?都圏￥212,800～、関?￥200,400～、東海￥194,300～ ※?例給は職務内容・難易度および就業地域に基づき決定します。 ※定期昇給なし（ただし、給与規定に基づく昇給あり） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※担当するプロジェクトにより異なります。 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 ※就業時間（始業／終業 実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトや配置先により異なります。 平均残業時間：15時間 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社リクルートスタッフィング BS事業パートナー部（GoodRoot） |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/04/01
| NO | JOB080221 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械） |
| 業務内容 | 〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 800万円 ［月給制］ ■月給：200,000円～ ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 実働：7時間45分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、リクルートR&Dスタッフィングは誕生しました。 リクルートグループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。 リクルートR&Dスタッフィングでも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、私達リクルートR&Dスタッフィングの大きな願いです。 そして、これまでの取り組みと私達の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となり、その日々の積み重ねを通じて、やがては世界の技術の発展に貢献したいと考えています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/03/29
| NO | JOB077074 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
| 業務内容 | 当社は福祉用具の中でも、電動車いす・電動カートに特化したレン |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 450万円 ［月給制］ ■月給：216,640円～295,956円 【内訳】 基本給183,000円～255,000円 固定残業代33,640円～45,956円を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■賞与実績:評価に応じて2～3ヵ月分支給 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩時間60分 実働：８時間00分 残業： 月 15～20時間程度 ■毎週水曜日は『ノー残業デー』で、平均残業時間は月20時間程度です。 ■休日出勤は殆どなく、発生した場合は代休を取得頂きます。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社シンエンス |
| 業種分類 | その他の業種 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/03/29
| NO | JOB077069 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
| 業務内容 | 当社は福祉用具の中でも、電動車いす・電動カートに特化したレン |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 450万円 ［月給制］ ■月給：216,640円～295,956円 【内訳】 基本給183,000円～255,000円 固定残業代33,640円～45,956円を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■賞与実績:評価に応じて2～3ヵ月分支給 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩時間60分 実働：８時間00分 残業： 月 15～20時間程度 ■毎週水曜日は『ノー残業デー』で、平均残業時間は月20時間程度です。 ■休日出勤は殆どなく、発生した場合は代休を取得頂きます。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社シンエンス |
| 業種分類 | その他の業種 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/03/21
| NO | JOB035944 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | ☆国内最大のSMO☆ CRC（治験コーディネーター）として |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 370万円 ～ 570万円 ［月給制］ 【月給】248,250円～380,550円 ※各種手当含む 基本給：210,250円～328,550円 CRC手当：38,000円～52,000円 ※前職・経験を考慮の上、決定致します。 【モデル年収例】 1.入社後3年：380～450万円 2.入社後6年：450～500万円 ※本人の勤務実績により変動します。 ☆経験者の場合☆ 経験者の場合につきましては、CRCをご経験していらっしゃる方で、 経験年数を基礎としますので、全て人物・経歴など、面接で見させて頂いての決定となります。 候補者の方のご経験値によって想定年収に大きく幅が出てくることに加え、 CRCのご経験者様であっても、経験年数によっては臨床経験が豊富な 未経験者の方の方がご年収が上回る場合もあるため、 具体的な提示は差し控えさせていただきます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 新薬開発を助ける治験施設支援のリーディングカンパニー CRC（治験コーディネーター）による治験サポートを行うSMO（治験施設支援機関）です。 数多くの業務経験を積み、経験値を高め続けることで、 業務の効率化、そしてサービスの品質向上につなげています。 こうした良い循環をすべての事業で継続し、お客様のパートナーとしてソリューションを提供し続けています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPLink（旧：株式会社EP綜合） |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/03/19
| NO | JOB061011 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 630万円 ［月給制］ 月収：267,334円～367,334円 ※内、職務手当として45時間分のみなし残業代69,333円～95,268円を含む 年間賞与：400,000円～700,000円 を年収に含んでいます。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 25～35時間程度 |
| 企業PR | |
| 【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。 東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、 高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
更新日:2024/03/18
| NO | JOB067448 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | 当社の目指す「データドリブンな細胞制御」に繋がる新規技術の研 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［年俸制］ ■月給：37万円～50万円 ※残業代支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
「たくさんの笑顔をふやす ヘルスケアを明るくする」を理念に、2018年に創業したバイオテックのスタートアップ企業です。 現代においても、難病、後遺症、慢性疾患といったまだ満たされぬ医療ニーズ (アンメットメディカルニーズ) は数多く存在します。 これらを解決するには、新しい薬や再生医療などの治療アプローチが不可欠です。私達は、高精度なトランスクリプトーム解析技術をベースとした「細胞から情報を得る技術」と「情報で細胞を制御する技術」の研究開発を通じて、創薬と再生医療の加速化を目指しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医薬品・バイオ |
更新日:2024/03/15
| NO | JOB078737 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ～未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 345万円 ～ 450万円 ［月給制］ ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,747円～213,095円 固定残業手当/月：68,253円～86,905円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当内訳：固定残業代\51,424～／深夜割増代\16,829～ ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回 【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場★自動車業界のリーディングカンパニー★「中古車買取台数No.1」「中古車販売台数No.1」の業界最大手 ■圧倒的な実績と信頼をベースに、新たな価値の創造に挑む IDOMは1994年の創業以来、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。我々の強みは、日本最大規模の自動車販売インフラです。中古車の買取販売店「ガリバー」を土台に、全国に約550の店舗ネットワークと3,000名のスマートカーライフプランナーがいます。自動車業界が大きな変革を迎えている今、新しいビジネスチャンスを狙ってIT企業などが相次いで参入し始めましたが、こうした変化に対応すべく、IDOMは2016年に月額定額乗り換え放題サービス「NOREL（ノレル）」をスタート。さらに、今年の4月には、個人間カーシェアサービス「GO2GO(ゴーツーゴー)」も開始します。これからも、新たな価値の創造に挑み続けていきます。 ■一人の意欲を尊重する風土が、挑戦する人の成長を促進 お客様視点で自動車業界を変えていきたい。IDOMはそんなビジョンを持っています。これまでのように自動車メーカー主体ではなく、流通サイドが主体となって、クルマ、人、地域の関わりを再構築していくことです。そんな、業界の構造変化に挑んでいくIDOMにとって、会社を成長させる推進力となるのは、社員一人ひとりの挑戦する意欲です。その為にも、社員が能動的に動き、挑戦できるフィールドや機会を数多く用意しています。その1つが「チャレンジ制度」です。全社員を対象に、新店や新規事業の情報を公開し、社歴や経験を問わず、誰もが自由に立候補できる制度となります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社IDOM（旧社名：ガリバーインターナショナル） |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） 商社 |
