大阪府の求人情報の検索(12ページ目)結果です。
更新日:2024/02/29
| NO | JOB078233 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ システムアナリスト・コンサルタント・PM |
| 業務内容 | SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITを融合させた戦略 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 1200万円 ［年俸制］ ■月給 350,000円～1,000,000円 ※前職の年収を考慮します。 ■年収モデル 700万円（26歳、スタッフ）、900万円（29歳・マネージャー）、1300万円（32歳・シニアマネージャー）、1600万円（35歳・パートナー） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩:60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～25時間程度 |
| 企業PR | |
| ★設立7年目で社員数300名を超え、売上30億円を突破している、急成長ファームです★大手ファームや有名テック企業からも多数入社実績あり★希望に応じて、「あらゆる業界、業務（戦略・業務・ IT ）」にチャレンジ可能です★圧倒的な働きやすさ：平均残業時間22時間/月、有給休暇取得率85％ 【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】 「個人の能力強化, 長期的な安定」 ・属人的な他ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 ・最短最速でキャリア形成が可能 （他ファームで5年かかる成長スピードをVCでは2～3年で実現可能） 「データドリブン」 ・Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入 ・データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現（年平均%300超の成長率） 「テクノロジー×新規事業」 ・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定 ・新規事業立案を行いたい方も、社内の新規事業立案・推進のノウハウを活用できる 「自身の価値観に沿った働き方」 ・休日は休む、そんな当たり前の事が出来るのも弊社の強み。 ・平均残業時間：22時間/月、有給休暇取得率：85％を実現 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
更新日:2024/02/29
| NO | JOB070503 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ■職務内容：「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 600万円 ［月給制］ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～287,000円 固定残業手当/月：59,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ■入社1年目：賞与保証制度あり ・業績賞与：1年間で基本給2ヶ月分を保証 ・インセンティブ：1年間で基本給1ヶ月分を保証 ※実際の評価が上回った場合は、評価による実額を支給。 ■インセンティブ・業績賞与あり（半年分の業績が反映） 【年収例】 685万円／28歳男性・入社3年目／月給30万円＋賞与 536万円／25歳女性・入社2年目／月給26万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 25～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/02/29
| NO | JOB066633 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 自社運営する駐車場マッチングサービス「CarParking」 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 350万円 ［月給制］ ■月給25万～（固定残業時間45時間分6万6000円分含む） ＜モデル年収＞ 340万円（経験1年・23歳・メンバー） 430万円（経験2年・25歳・メンバー） 560万円（経験3年・28歳・マネージャー） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～25時間程度 |
| 企業PR | |
| 急成長を遂げるマザーズ上場企業。不動産×IT。テクノロジーの力で不動産に変革をもたらします。 東証マザーズ上場の不動産×IT企業です。創業10年連続増収増益で業績は右肩上がりで、国内最大級の規模月極駐車場検索サイト「CarParking」を運営しております |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/02/29
| NO | JOB075028 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | ■概要 メンタルクリニック関西圏院の受付事務スタッフを募集 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 260万円 ～ 350万円 ［月給制］ ＜選べる働き方＞ 公休は曜日固定で、勤務曜日により基本給が異なります。 【常勤】 （1）月給23万円＋残業代15H・各種手当 月収例：269,820円～ ※平日 + 土日勤務 （2）月給21万円＋残業代15H・各種手当 月収例：247,660円～ ※平日 + 土曜勤務 （3）月給20.5万円＋残業代15H・各種手当 月収例：242,120円～ ※平日 + 日曜勤務 （4）月給20万円＋残業代15H・各種手当 月収例：236,580円～ ※平日勤務 ※(2)、(4)は一律諸手当含む。年間7日の休日出勤あり（7日分の手当てを月々に振り分けて支給） ※年1回昇給あり（4/1時点で入社1年以上経過した者が対象） |
| 勤務時間 | 9:50～19:30 週間平均所定労働時間40時間※下記時間帯内での勤務となります。 ■平日…9:50～19:30 ■土曜日…8:50～19:00 ■日曜日…9:50～18:20 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 （1）平日…9:50～19:30（休憩：12：30～13：30） （2）土曜日…8:50～19:00（休憩：12：00～13：30） （3）日曜日…9:50～18:20（休憩：12：30～13：30） 1年単位の変形労働時間制。 週間平均所定労働時間40時間※上記時間帯内での勤務となります。 |
| 企業PR | |
長く働ける/女性8割男性2割/産休育休取得実績多数・時短勤務可能 ◎山手線沿線上の6院をそれぞれシフト制(曜日固定・時間変動)での勤務 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/29
| NO | JOB079433 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 弊社は家電や医療・情報機器、建設機械の国内の主要メーカーに、 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 550万円 ［月給制］ ■月額（基本給）：243,000円～314,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩時間：60分 実働：7時間30分 残業： 月 15～25時間程度 ■残業：月平均残業20時間程度 |
| 企業PR | |
| 創業時からの伝統を守り、建設や農業機械を中心とする「建機・配管事業」、大手家電メーカーに部品を最適解で組み込むグローバルな「電機事業」、医療・薬科機器を中心にソリューションを提供する「電子機器事業」。 独立性の高い3つの事業が、普段はそれぞれのフィールドで存在感を発揮していますが、技術変革の激しい昨今は「All 郷商事」として協業することも多くなっています。 【郷商事の特徴】 ■設立1955年 郷商事は2020年、創業65周年を迎えました。 ■郷商事社員一人あたりの年間売上は約2.5億円 ■国内拠点8箇所 ■郷商事が1年で取り扱う商品点数は実に7万点 ■郷商事は2020年、創業65周年を迎えました。企業は創業10年でおよそ95%が倒産・廃業します。30年残るのは0.02％と言われています。 ■郷商事社員一人あたりの年間売上は約2億円。ちなみに国内有数のゲーム会社で、一人あたり1億円です。 ■国内にグループ会社を含め、9箇所の拠点があります。ヨーロッパ、北米、東南アジアに合計12箇所の海外拠点があります。 ■社員数約170名。事業規模からするとかなり少なめ。少数精鋭です。 ■郷商事で1年間に取り扱う商品点数は実に7万点。 ■育児休業を経て、復職した割合100％ ■建産機・配管事業 主要建設機械メーカー((株)小松製作所、日立建機(株))及び主要農業機械メーカー((株)クボタ、井関農機(株)他)に対して油圧ホースを始めとする油圧関連部品、樹脂・ゴム・電装品関連部品などを販売しています。 ■電機電子事業（電機） 主要家電メーカー（シャープ、パナソニック、日立製作所他）並びに海外日系家電メーカーに対して家電部品、通信機器、OA機器などの部品を自社の国内外ネットワークを通じて販売を行っています。 ■電機電子事業（電子） 医療機器・情報機器メーカーに対して、特殊印字装置をはじめ、専用端末などの設計開発から行っております。また、コンピュータ周辺機器の販売も行っております。 ■新規事業 既存のお客様との繋がりを大切にし、さらにお客様の要望に応えるべく部門を立ち上げ、新規事業の促進を行っています。 独立性の高い3つの事業が中心となり100年企業を目指しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB079434 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 弊社は家電や医療・情報機器、建設機械の国内の主要メーカーに、 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 411万円 ～ 532万円 ［月給制］ ■月額（基本給）：243,000円～314,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※休憩時間：60分 実働：7時間30分 残業： 月 15～25時間程度 ■残業：月平均残業20時間程度 |
| 企業PR | |
| 創業時からの伝統を守り、建設や農業機械を中心とする「建機・配管事業」、大手家電メーカーに部品を最適解で組み込むグローバルな「電機事業」、医療・薬科機器を中心にソリューションを提供する「電子機器事業」。 独立性の高い3つの事業が、普段はそれぞれのフィールドで存在感を発揮していますが、技術変革の激しい昨今は「All 郷商事」として協業することも多くなっています。 【郷商事の特徴】 ■設立1955年 郷商事は2020年、創業65周年を迎えました。 ■郷商事社員一人あたりの年間売上は約2.5億円 ■国内拠点8箇所 ■郷商事が1年で取り扱う商品点数は実に7万点 ■郷商事は2020年、創業65周年を迎えました。企業は創業10年でおよそ95%が倒産・廃業します。30年残るのは0.02％と言われています。 ■郷商事社員一人あたりの年間売上は約2億円。ちなみに国内有数のゲーム会社で、一人あたり1億円です。 ■国内にグループ会社を含め、9箇所の拠点があります。ヨーロッパ、北米、東南アジアに合計12箇所の海外拠点があります。 ■社員数約170名。事業規模からするとかなり少なめ。少数精鋭です。 ■郷商事で1年間に取り扱う商品点数は実に7万点。 ■育児休業を経て、復職した割合100％ ■建産機・配管事業 主要建設機械メーカー((株)小松製作所、日立建機(株))及び主要農業機械メーカー((株)クボタ、井関農機(株)他)に対して油圧ホースを始めとする油圧関連部品、樹脂・ゴム・電装品関連部品などを販売しています。 ■電機電子事業（電機） 主要家電メーカー（シャープ、パナソニック、日立製作所他）並びに海外日系家電メーカーに対して家電部品、通信機器、OA機器などの部品を自社の国内外ネットワークを通じて販売を行っています。 ■電機電子事業（電子） 医療機器・情報機器メーカーに対して、特殊印字装置をはじめ、専用端末などの設計開発から行っております。また、コンピュータ周辺機器の販売も行っております。 ■新規事業 既存のお客様との繋がりを大切にし、さらにお客様の要望に応えるべく部門を立ち上げ、新規事業の促進を行っています。 独立性の高い3つの事業が中心となり100年企業を目指しています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 商社 |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB079982 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 420万円 ～ 510万円 ［年俸制］ ■月給：291,900円～353,500円 ライフプラン給（確定給付企業年金制度）10,000円～15,000円 業務手当（月30時間相当分の固定残業代）54,900円～66,500円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
| 大手薬局グループ・医療系人材紹介会社です。 アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB079850 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 創業から83年にわたってプラスチック・金属のオーダーメイドパ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給：230,000円～ 月額(基本給)：190,000円～ ※固定残業代20,000円/月を含む 但し、研修期間は固定残業代の支給は無し（入社6か月目までは残業発生する事自体が少ないので、入社7ヶ月目から支給） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※その他固定手当内訳：住宅手当\10,000、皆勤手当\10,000 予定年収は初年度のもの、残業代を含みます。 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 勤務時間 | 08:30～18:00 休憩90分 実働：08時間00分 残業： 月 20～30時間程度 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※昼休憩60分以外の30分は個人の裁量によって取得可能 |
| 企業PR | |
| 常に考え 常に挑戦し 常に進化し 常に楽しんで 常にパーフェクトを目指す。 下記URLに詳細な会社情報や福利厚生、社内プロジェクト等多数情報をまとめていますので是非御覧ください。 https://speakerdeck.com/yumotodenki/tang-ben-dian-ji-zhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB065588 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■大手製薬企業をクライアントとして、社内制作メンバーを取りま |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 550万円 ～ 850万円 ［月給制］ ＜月給＞ 375,000円～750,000円 基本給：375,000円～750,000円 |
| 勤務時間 | 9:15～17:45 ※休憩時間60分 実働：7時間30分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業PR | |
| メディカル業界に新たなリレーションシップを 医療用医薬品専門のエージェンシーとして顧客のニーズに真摯に向き合い、 より良い付加価値を提供致します。 弊社の企業理念であります、医学及び医療に関するすべての情報を、 医療関係者をはじめすべての人々に提供することで医療用医薬品専門の広告代理店としての 社会的使命を尽くすことをお約束します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/02/28
| NO | JOB074782 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 臨床開発 |
| 業務内容 | CRAのプロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せいたしま |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 750万円 ～ 850万円 ［年俸制］ 【月給】 625,000円～708,333円（12分割） 【年棒制】 ※年俸額から12割りした金額が月額給与です。 ※残業代は別途支給となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ※待機期間中の待遇については上記と同等 ※派遣先により就業時間／休日休暇は異なる 【モデル年収】 39歳 月収60万円、年収720万円 （月残業20時間、技術手当を含む） 【他、年収例】 年収840万円／CRA経験15年・リーダー／40歳／月給70万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 ◎フレックスタイム制 コアタイム10：00～15：00／1日の標準労働時間8時間／休憩60分 ※プロジェクトにより定時制の場合があります ※残業時間は月平均10～15時間程度の方がほとんどです |
| 企業PR | |
| ■事業概要:株式会社アールピーエムは、医薬品開発における臨床開発において開発スピードの向上および人件費などの諸経費の削減を達成するため、ピンポイントで的確な人材の提供を行っています。主にモニタリング業務、品質管理、データマネジメント、各種申請業務、メディカルライティング、安全性情報対応業務などの業務を担う技術者を派遣及び業務受託をしています。 ■仕事を通じ、社会と医療へ貢献する 新しい薬の開発には、10年以上の長い年月と、数百億円という膨大な費用が投じられます。新薬の原料として候補となる化合物の選出、動物や人工細胞での試験、人による臨床試験を経て、病気への有効性、人体への安全性を確認。厚生労働省への申請・承認がされ、初めて新薬として世の中に出すことができるのです。多くの化合物は、途中の段階で断念されてしまい日の目を見ることはありません。 RPMで募集しているCRAというお仕事は、この臨床試験を行うフェーズのサポートを行っています。 わたしたちが支援するのは、多くの患者さんが待ち望む新薬の開発に携わる、責任とやりがいのある仕事であり、日進月歩で発展している分野でもあります。 ■社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟に整備 産休・育休からの復帰率は100％。制度としてだけでなく、育児をしながら働くこと、出産後もキャリアを継続していくことが、会社のカルチャーとして浸透しています。現在は、コアタイムのないフルフレックス制度を採用。2020年3月の新型コロナウィルス感染拡大に伴う緊急事態宣言発令直後、全日テレワークが選択できるよう、制度とシステムを整備しました。今後も社員の声に耳を傾け、必要な制度を柔軟かつスピーディに整備していく予定です。 ■当社は2008年5月に発足して以来、一貫して製薬メーカーの臨床開発業務をサポートして参りました。設立当初は人材派遣事業を中心に、また2009年に委受託事業を本格始動してからは、人材派遣と委受託事業の「ハイブリット型CRO」として、依頼者の要望に柔軟に対応して参りました。 また会社の成長に合わせて、退職金制度の導入やフレックスタイム制の導入など、常に社員と共に成長する事を念頭に置き、新制度導入や労働環境改善に努めて参りました。 現在当社では、受託事業、及び派遣事業の業務拡大に伴いCRAをはじめ、QC、DM、統計解析に至るまで、臨床開発業務全般で優秀な人材を求めております。今後CROとして更なる飛躍を目指す当社には、会社の成長と社員の成長とが同じベクトルで進んでいることが実感できる環境があります。 ■弊社は導入研修から継続研修まで、社員の育成に最大限の力を注いでおります。モニター認定取得研修のみならず、福利厚生の一環で、英会話レッスンを行っていたり、ビジネスマナーからパソコン研修などもございます。進め方も、講師とのディスカッションや個々の知識向上を強化するため、2～8名までの少人数制で行っており、全員参加型の研修を実施しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社アールピーエム |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
