京都府の求人情報の検索(14ページ目)結果です。
更新日:2023/05/25
| NO | JOB077881 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチン |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 356万円 ～ 636万円 ［月給制］ 263,387円～（一律手当を含む） 月額（基本給）：173,372円～ その他固定手当/月：30,000円～ 固定残業手当/月：60,015円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 |
| 企業PR | |
| 【東証一部上場グループ】医療・介護業界に特化した人材紹介サービス会社です。 東証一部上場企業・株式会社エス・エム・エスの「医療・介護の関連事業」を独立させて、2015年に設立した当社。新しい組織力を活かして、柔軟な姿勢で医療・介護業界に向き合い、 高齢化社会で生じている様々な社会的問題の解決に取り組んでいます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB077183 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | メイテックGのメイテックフィルダーズにて下記業務に従事いただ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 650万円 ［月給制］ 月給：206,400円～330,000円 【内訳】 月額（基本給）：204,900円～300,000円 その他固定手当/月：1,500円～30,000円 【年収例】※残業(30H想定)住宅手当込 ・25歳：425万円 ・29歳：469万円 ・33歳：517万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：8時間00分 残業： 月 20～20時間程度 時間外労働：有 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ※就業先の企業によって異なります。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/22
| NO | JOB078810 |
| 職種区分 | 技術系(医薬・化学・バイオ) ／ 研究・開発（バイオ） |
| 業務内容 | メイテックGのメイテックフィルダーズにて下記業務に従事いただ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 650万円 ［月給制］ 月給：206,400円～330,000円 【内訳】 月額（基本給）：204,900円～300,000円 その他固定手当/月：1,500円～30,000円 【年収例】※残業(30H想定)住宅手当込 ・25歳：425万円 ・29歳：469万円 ・33歳：517万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：8時間00分 残業： 月 20～20時間程度 時間外労働：有 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ※就業先の企業によって異なります。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2023/05/15
| NO | JOB073023 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 全国70店舗以上の犬猫専門ペットショップ「P's- |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 390万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月額（基本給）：200,000円～ その他固定手当/月：32,430円～ 固定残業手当/月：67,570円～（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 10:00～21:00 シフト制 実働：08時間00分 残業： 月 20～30時間程度 シフト制／1日の最低実働時間8時間（各店舗毎にシフトを作成） ※営業時間は配属店舗によって異なる |
| 企業PR | |
| 子犬や子猫を最優先に考えたペットショップ 大切な命を扱う企業として「ペットの健康を最優先」します。 今までとはまったく違った子犬、子猫の健康管理体制を整えました。「HACCP」の手法を用い、ご家族に迎え入れられる前のペットの健康管理を徹底して行っています。 全国のブリーダーが大事に育てた子犬や子猫たちは、管理センターで管理獣医師による健康管理が行われています。 将来的にはブリーダーから販売の窓口、そしてアフターフォローまでこの「HACCP」に基づいた健康管理で行い、いつまでも健康で飼い主様に長く愛されるペットを供給していきます。 「HACCP」とは･･･ 原料の入荷から製造・出荷までのすべての工程においてあらかじめ危害を予測し、その危害を防止(予防、消滅、許容レベルまでの減少)するための重要管理点(CCP)を特定して、そのポイントを継続的に監視・記録(モニタリング)し、異常が認められたらすぐに対策をとり解決するので、不良製品の出荷を未然に防ぐことができるシステムです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
更新日:2023/05/12
| NO | JOB072526 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 高齢者向けホームのご利用をお考えいただいているお客様に対し、 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 550万円 ［月給制］ 月給￥264,688～￥385,713（基本給＋営業手当込） 基本給￥210,000～￥306,000 営業手当・・・残業手当35時間（時間外の勤務時間）分 ※公休日出勤の場合は、別途「残業手当」として支給 ★別途特別賞与あり |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 休憩60分 |
| 企業PR | |
| ～ベネッセグループの安定基盤／売上1100億円超業界トップクラス～ 株式会社ベネッセスタイルケアは、「Benesse＝よく生きる」という企業理念のもと、教育から介護・保育、生活の分野で、お客さま一人ひとりの向上意欲と課題解決を一生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2023/05/09
| NO | JOB077219 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 品質保証、品質管理、生産・製造管理 |
| 業務内容 | 当社は福祉用具の中でも、電動車いす・電動カートに特化したレン |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 320万円 ～ 450万円 ［月給制］ ■月給：216,640円～295,956円 【内訳】 基本給183,000円～255,000円 固定残業代33,640円～45,956円を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■賞与実績:評価に応じて2～3ヵ月分支給 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩時間60分 実働：８時間00分 残業： 月 15～20時間程度 ■毎週水曜日は『ノー残業デー』で、平均残業時間は月20時間程度です。 ■休日出勤は殆どなく、発生した場合は代休を取得頂きます。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社シンエンス |
| 業種分類 | その他の業種 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2023/05/08
| NO | JOB002919 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 企画営業職として、ご希望の業務をお任せします。（併願可能） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 462万円 ［月給制］ 月額基本給277,569円～390,887円 ＜内訳＞ 基準給：214,892円～302,622円 グレード手当：62,677円～88,265円 ※グレード手当は超過勤務手当35時間相当分 ※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給 【年収例①】413万円 営業職／入社1年目 固定月給27,8251万円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例②】426万円 営業職／入社2年目 固定月給313,024万円＋賞与25万円×年2回の場合 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 フレックスタイム制有（コアタイム無し） 実働：8時間00分 残業： 月 25～35時間程度 フレックスタイム制 出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。風土として業務時間については本人の裁量に任せており、その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。 |
| 企業PR | |
| リクルートのグループ会社。リクルートグループの特徴として、社員のこうしたい、こうなりたいを非常に大切にします。短期間で成長したい方、自分の市場価値を高めたい方、負けず嫌いな方、将来独立を考えている方は リクルートグループの社風、ビジョンにマッチします。 同社は、情報産業において独自のビジネスモデルを構築し、人材・住宅・結婚・旅行などの様々なサービス領域において国内トップクラスのポジションを築いてきましたが、より激化してきている市場環境の中で、環境変化の速さに対応していくために、2012年10月、戦略的成長セグメントとしての事業、および、高い専門性を保持した機能ごとに、それぞれを新会社として分社化し、新しいグループ経営体制に移行しました。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 その他の業種 |
更新日:2023/04/07
| NO | JOB078328 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | ■業務内容： 食中毒防止や水質の衛生維持に不可欠な殺菌・消 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 340万円 ～ 500万円 ［月給制］ ■月給：220,000円～ ※給与はこれまでの経験やスキルに応じて、面接を通じて決定 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩60分 実働：7時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） メーカー（その他） |
更新日:2023/04/06
| NO | JOB078390 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。 ■ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 900万円 ［月給制］ 【月給】 219,500円～ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■年収例 ・630万円（技術系総合職30歳／月給29万円＋賞与＋各種手当） ・720万円（技術系総合職35歳／月給33万円＋賞与＋各種手当） |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩:60分 実働：7時間45分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
【積極的な事業展開とグローバル化】 京セラは、創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなどさまざまな分野でその技術力を発揮しています。市場競争力のある事業の柱を数多く持つことで、変化の激しい時代にあっても、安定的な成長を持続させることができるのです。また、グループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客の課題解決においてさまざまな角度からの提案を可能にし、さらには技術の共有、人材の交流など多くのメリットを享受することもできます。こうした戦略を実現できている企業グループは、世界的にもほとんど例がありません。 【心をベースとした経営】 京セラは、資金も信用も実績もない小さな町工場から出発しました。頼れるものはなけなしの技術と、信じあえる仲間だけでした。会社の発展のために一人ひとりが精一杯努力する、経営者も懸命にみんなの信頼にこたえる、働く仲間のそのような心を信じ、私利私欲のためではない、社員のみんなが本当にこの会社で働いてよかったと思う、すばらしい会社でありたいと考えてやってきたのが京セラの経営です。人の心はうつろいやすく変わりやすいものといわれますが、また同時にお互い信じあえれば、これほど強固なものもないのです。その強い心のつながりをベースにしてきた経営、ここに京セラの原点があります。 【京セラの技術力】 2013年10月、京セラ音響デバイス・世界最薄の新製品、「ピエゾフィルムスピーカー（製品名：スマートソニックサンド）」が経済産業大臣賞を初受賞しました。高度なファインセラミック技術により誕生した本製品は、ピエゾ素子とフィルムが共振し、さらに空気と共鳴することで、クリアで指向性の広い音を生み出します。また、薄型テレビ搭載のスピーカーとしては世界最薄※11mmを実現し、従来型スピーカー比で20～30分の1と大幅な薄型化に成功しました。大・中・小の3サイズをラインアップし、テレビ、タブレット端末、車載用など、機器の薄型・小型化に貢献していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 京セラ株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） メーカー（コンピューター・通信） |
更新日:2023/04/06
| NO | JOB078389 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 社内システムエンジニアとして、京セラ及び国内外のグループ会社 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 900万円 ［月給制］ 【月給】 219,500円～ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■年収例 ・630万円（技術系総合職30歳／月給29万円＋賞与＋各種手当） ・720万円（技術系総合職35歳／月給33万円＋賞与＋各種手当） |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩:60分 実働：7時間45分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 企業PR | |
【積極的な事業展開とグローバル化】 京セラは、創業当時からのファインセラミック部品にはじまり、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなどさまざまな分野でその技術力を発揮しています。市場競争力のある事業の柱を数多く持つことで、変化の激しい時代にあっても、安定的な成長を持続させることができるのです。また、グループ内で原材料、部品、完成品、サービスなどの事業を複合的に展開することにより、顧客の課題解決においてさまざまな角度からの提案を可能にし、さらには技術の共有、人材の交流など多くのメリットを享受することもできます。こうした戦略を実現できている企業グループは、世界的にもほとんど例がありません。 【心をベースとした経営】 京セラは、資金も信用も実績もない小さな町工場から出発しました。頼れるものはなけなしの技術と、信じあえる仲間だけでした。会社の発展のために一人ひとりが精一杯努力する、経営者も懸命にみんなの信頼にこたえる、働く仲間のそのような心を信じ、私利私欲のためではない、社員のみんなが本当にこの会社で働いてよかったと思う、すばらしい会社でありたいと考えてやってきたのが京セラの経営です。人の心はうつろいやすく変わりやすいものといわれますが、また同時にお互い信じあえれば、これほど強固なものもないのです。その強い心のつながりをベースにしてきた経営、ここに京セラの原点があります。 【京セラの技術力】 2013年10月、京セラ音響デバイス・世界最薄の新製品、「ピエゾフィルムスピーカー（製品名：スマートソニックサンド）」が経済産業大臣賞を初受賞しました。高度なファインセラミック技術により誕生した本製品は、ピエゾ素子とフィルムが共振し、さらに空気と共鳴することで、クリアで指向性の広い音を生み出します。また、薄型テレビ搭載のスピーカーとしては世界最薄※11mmを実現し、従来型スピーカー比で20～30分の1と大幅な薄型化に成功しました。大・中・小の3サイズをラインアップし、テレビ、タブレット端末、車載用など、機器の薄型・小型化に貢献していきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 京セラ株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（電気・電子・半導体） メーカー（コンピューター・通信） |
