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更新日:2023/12/11
NO JOB080035
職種区分 ITエンジニア系 / 社内情報システム(社内SE)
業務内容 社内SEとして、以下業務をお任せします。※基本的には上流工程
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[月給制]
月給:260,000円~330,000円
月額(基本給):222,285円~272,285円
※固定残業手当は月、45時間0分、37,715円~57,715円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
勤務時間 8:50~18:00  休憩70分
実働:8時間00分
残業: 月 10~20時間程度
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 医療・福祉・介護・教育
人材ビジネス
更新日:2023/12/11
NO JOB080040
職種区分 クリエイティブ系 / WEB、ゲーム系
業務内容 WEBマーケティングとして同社の展開する各事業で集客や見込み
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[月給制]
月給:260,000円~330,000円
月額(基本給):222,285円~272,285円
※固定残業手当は月、45時間0分、37,715円~57,715円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
勤務時間 8:50~18:00  休憩70分
実働:8時間00分
残業: 月 10~20時間程度
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 医療・福祉・介護・教育
人材ビジネス
更新日:2023/12/07
NO JOB077082
職種区分 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務
業務内容 セントラルキッチンの立ち上げに伴う業務全般をお任せします。
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 380万円
[年俸制]
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※固定残業手当 20時間分 34,600円~、皆勤手当5,000円を含みます。
※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。
※交通費は別途支給いたします。
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 15~25時間程度
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今年で27周年の医療法人です。
東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営しております。
また、良いサービスは社員にも!という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 医療・福祉・介護・教育
更新日:2023/12/07
NO JOB080059
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 法人企業向けに、下記業務をお任せ致します。

具体的には
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 321万円 ~ 357万円
[月給制]
【月給】
234,000円~264,000円

(内訳)
基本給     167,000円
職務手当    37,200円 ※1
住宅地域手当  10,000円~ ※2
外勤手当    20,000円 ※3


■上記月給には以下の手当てが含まれます
====================================
※1 職務手当:月30時間分の固定残業手当として支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※2 外勤手当:本採用試験合格後、翌四半期より一律20,000円/月を支給。
  例:8月に本採用試験に合格した場合、10月給与分から支給開始
※3 住宅地域手当:居住地域・世帯主区分により10,000~40,000円/月を支給。

(モデル年収)
・年収511万円(月給34.0万円+賞与2回/25歳・UL・経験3年)
・年収399万円(月給29.3万円+賞与2回/27歳・副主任・経験2年)
・年収358万円(月給27.7万円+賞与2回/29歳・スタッフ・経験1年)

※ 年2回の賞与(6月・12月)以外に、年間最大55万円の特別報奨(5月・8月・11月・2月)があります!
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
休憩60分
企業PR
通信の”その先にあるサービス”を目指しています。
日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 通信・インターネット
更新日:2023/12/07
NO JOB074231
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 法人企業向けに、下記業務をお任せ致します。

具体的には
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 350万円 ~ 377万円
[月給制]
【月給】
255,000円~278,000円

(内訳)
基本給     178,930円
職務手当    39,553円 ※1
住宅地域手当  10,000円~ ※2
外勤手当    20,000円 ※3

上記月給には以下の手当てが含まれます
====================================
※1 職務手当:月30時間分の固定残業手当として支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※2 外勤手当:本採用試験合格後、翌四半期より一律20,000円/月を支給。
  例:8月に本採用試験に合格した場合、10月給与分から支給開始
※3 住宅地域手当:居住地域・世帯主区分により10,000~40,000円/月を支給。

(モデル年収)
・年収511万円(月給34.0万円+賞与2回/25歳・UL・経験3年)
・年収399万円(月給29.3万円+賞与2回/27歳・副主任・経験2年)
・年収358万円(月給27.7万円+賞与2回/29歳・スタッフ・経験1年)

※ 年2回の賞与(6月・12月)以外に、年間最大55万円の特別報奨(5月・8月・11月・2月)があります!
勤務時間 9:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
休憩60分
企業PR
通信の”その先にあるサービス”を目指しています。
日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 通信・インターネット
更新日:2023/12/05
NO JOB077105
職種区分 技術系(食品・化粧品) / 製造スタッフ、その他技術系(素材、食品)
業務内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 352万円 ~ 550万円
[月給制]
月給:220,000円~350,000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務時間 8:30~17:30  休憩時間:60分
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
時間外労働:有(月平均30時間程度)
※まれに夜勤あり。その場合はシフトを調整します。
企業PR
商品開発力、製造技術力、品質管理力が当社の強みの企業です
設立50年を超える惣菜業界のパイオニアです。コンビニ業界が脚光を浴びはじめた頃より取引を開始し、たゆまぬ商品開発と画期的なイノベーション機器の開発により、コンビニ業界の発展に貢献し、ともに成長してきました。また、当社は業界に先駆けて細菌検査室を設置するなど、徹底した衛生管理・品質管理により安全・安心で信頼される商品を提供し続けています。強い商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を実現する全国12工場の生産力が最大の特徴です。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(食料品・化粧品)
更新日:2023/12/05
NO JOB077104
職種区分 技術系(食品・化粧品) / 製造スタッフ、その他技術系(素材、食品)
業務内容 大手コンビニエンスストア《セブン-イレブン》の おにぎり・お
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 352万円 ~ 550万円
[月給制]
月給:220,000円~350,000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

<年収例>
◆年収450万円(月給24万円+各種手当+賞与):30歳/入社1年目
勤務時間 8:30~17:30  休憩時間:60分
実働:8時間00分
残業: 月 20~30時間程度
時間外労働:有(月平均30時間程度)
※まれに夜勤あり。その場合はシフトを調整します。
企業PR
商品開発力、製造技術力、品質管理力が当社の強みの企業です
設立50年を超える惣菜業界のパイオニアです。コンビニ業界が脚光を浴びはじめた頃より取引を開始し、たゆまぬ商品開発と画期的なイノベーション機器の開発により、コンビニ業界の発展に貢献し、ともに成長してきました。また、当社は業界に先駆けて細菌検査室を設置するなど、徹底した衛生管理・品質管理により安全・安心で信頼される商品を提供し続けています。強い商品開発力はもちろんのこと、その商品の大量生産を実現する全国12工場の生産力が最大の特徴です。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 メーカー(食料品・化粧品)
更新日:2023/12/05
NO JOB079398
職種区分 営業、販売系 / 店長・販売・店舗管理
業務内容 【業務内容】
通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 400万円 ~ 600万円
[月給制]
月給:281,000円~430,000円
月額(基本給):280,000円~350,000円
その他固定手当/月:1,000円~80,000円

※年収には、勤続手当、賞与を含む。
※給与詳細は経験・能力を考慮します。

■年収例:
・1000万円(34歳、執行役員)
・600万円(26歳、サブマネージャー)
・400万円(24歳、店長)
勤務時間 10:00~20:00  ※休憩60分 ※シフト制
実働:8時間00分
※勤務パターン例:10:00~19:00、10:30~19:30、11:00~20:00
※始業15分前に朝礼がございます。残業代として支給。
※店舗により異なりますが、実働8時間です。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 通信・インターネット
流通・小売(その他)
更新日:2023/11/30
NO JOB077739
職種区分 事務、企画、管理系 / 一般事務・営業事務
業務内容 企業様の社員満足度・顧客満足度向上に向けたトータルコンサルテ
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 325万円 ~ 510万円
[月給制]
基本給:200,000円~
※残業代別途全額支給
※残業代の支給方法について、年収により変化します。
年収3,902,400円~(月給271,000円)の場合は基本給216,800円~、固定残業代54,200円(30時間分)~
年収5,115,000円~(月給341,000円)の場合は基本給238,700円~、固定残業代102,300円(45時間分)~
勤務時間 9:00~18:00  休憩時間:60分
実働:8時間00分
残業: 月 15~30時間程度
企業PR

お店の接客や売り場づくりを調査するミステリーショッピングとその結果を活用したコンサルティングサービスを提供。
ミステリーショッピングはサービス業を展開している企業に対して、消費者を装い企業のサービスクオリティを点数化するサービスです。
アメリカでは1940年から始まっており、日本でもニーズが高まっているサービスです。

同社はエイジスグループ100%出資による「ミステリーショッピング」を主とした調査会社です。
エイジスグループは、その主力商品である「商品棚卸」と併せて「ミステリーショッピング」というビジネスモデルを日本に持ち込み、チェーンストアを運営する顧客の経営効率化、顧客満足度向上に寄与するサービスを提供してきました。
また1995年より日本を代表して、同業者の国際団体であるMSPAの会員となって業界倫理水準の向上に努めるとともに、グローバルスタンダードでの最新調査手法を研究し、その成果を国内での調査に生かしてきました。
「ミステリーショッピング」の本質は、経営者に顧客と接する営業現場の実態を正しく伝え、経営判断の材料を提供するという「会社全体を良くするための手段」です。
利害関係のない第三者の客観的な目で、良い事例を発見し問題箇所を指摘することで会社全体のサービス水準の向上に貢献します。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 その他の業種
更新日:2023/11/30
NO JOB079208
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 同社主力商品であるミステリーショッピングをはじめ、顧客のCS
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 419万円 ~ 600万円
[月給制]
■月給291,000円~
※固定残業代58,200円~(23時間分)を含む。

■モデル年収
30代:400~500万円
40代:500~800万円
勤務時間 9:00~18:00  休憩時間:60分
実働:8時間00分
残業: 月 10~25時間程度
企業PR

お店の接客や売り場づくりを調査するミステリーショッピングとその結果を活用したコンサルティングサービスを提供。
ミステリーショッピングはサービス業を展開している企業に対して、消費者を装い企業のサービスクオリティを点数化するサービスです。
アメリカでは1940年から始まっており、日本でもニーズが高まっているサービスです。

同社はエイジスグループ100%出資による「ミステリーショッピング」を主とした調査会社です。
エイジスグループは、その主力商品である「商品棚卸」と併せて「ミステリーショッピング」というビジネスモデルを日本に持ち込み、チェーンストアを運営する顧客の経営効率化、顧客満足度向上に寄与するサービスを提供してきました。
また1995年より日本を代表して、同業者の国際団体であるMSPAの会員となって業界倫理水準の向上に努めるとともに、グローバルスタンダードでの最新調査手法を研究し、その成果を国内での調査に生かしてきました。
「ミステリーショッピング」の本質は、経営者に顧客と接する営業現場の実態を正しく伝え、経営判断の材料を提供するという「会社全体を良くするための手段」です。
利害関係のない第三者の客観的な目で、良い事例を発見し問題箇所を指摘することで会社全体のサービス水準の向上に貢献します。
企業プロフィール
社名 *******
業種分類 その他の業種

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