| 戻る | 更新日:2023/12/11 |
社内SE
| renew | 2023/12/11 |
| NO | JOB080035 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ 社内情報システム（社内SE） |
| 業務内容 | 社内SEとして、以下業務をお任せします。※基本的には上流工程をご担当いただきます 【業務概要】 ■基幹システムや業務システムの要件定義／設計～運用 ■インフラ環境(NW・DB)の要件定義／設計／構築～運用 ■ベンダーコントロール ■一部、ITヘルプデスク業務等 【現在の課題】 当社では主にパッケージを使用していますが、人事、経理、店舗等でそれぞれ別のパッケージを使用しているがため適切なシステム連携や機能結合ができる環境へ整備していく必要があります。そのため、各ユーザー部門とコミュニケーションをとりながら、利便性向上に向けた仕様検討、企画開発を推進していく必要があります。 【期待すること】 本社・店舗の業務改善、業務効率化を追求し、システム化すべきところは要件定義から導入、運用保守まで幅広くご対応いただきます。運用に関しては徹底した標準化を目指し、外注化出来るものは外注する等の判断等もお任せしていきたいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■アプリ・インフラ問わず運用保守のご経験を持ち、上流業務へ移行していきたい方 ※常駐SEの方、歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給：260,000円～330,000円 月額(基本給)：222,285円～272,285円 ※固定残業手当は月、45時間0分、37,715円～57,715円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 勤務時間 | 8:50～18:00 休憩70分 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 休日 | ■週休2日制（休日は土日のみ） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 ■賞与 ■通勤手当 ■家族手当 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
