求人情報の検索(10ページ目)結果です。
更新日:2024/12/26
NO | 56632 |
職種区分 | 人事・総務・労務 |
業務内容 | 採用担当として、以下の業務をお任せし... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給(基本給)】 432,400円~562,100円 ■固定残業手当/月:67,600円~87,900円(固定残業時間20時間0分/月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
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平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。 年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 創業以来、3ヵ月に1回表彰式を開催しています。 同社は「成果を社員に還元する」ことを大切にしています。 還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。 成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つは3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があることです。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ***** |
業種分類 | 不動産 |
更新日:2024/12/26
NO | 40865 |
職種区分 | 広報・IR |
業務内容 | 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、とも... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 219,100円~386,600円 【内訳】 基本給:170,000円~275,000円 固定残業:46200円~101200円(超過分は別途支給) 【年収例】 ●入社3年目一般 約480万(月30万)+賞与+インセンティブ ●入社4年目主任 約560万(月36万)+賞与+インセンティブ ●入社8年目校舎長 約750万(月49万)+賞与+インセンティブ ●入社10年目統括校舎長 約990万(月78万)※年俸+賞与+インセンティブ ※インセンティブ 校舎売上目標達成等により年間で最大500,000円支給 |
勤務時間 | 【シフト制】 ※9:00~18:00設定の校舎も有り 1)8:30~17:30 2)11:00~20:00 3)13:00~22:00 |
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医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。 医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。 また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社キョーイク(旧:キョーイクホールディングス株式会社) |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/26
NO | 54608 |
職種区分 | 個人営業 |
業務内容 | 医学部専門の大学受験予備校「メディカ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 223,200円~389,100円 基本給:195,000円~315,000円 固定時間外勤務手当に月20時間の(28,200円~49,100円)残業手当を含むものとする。超過分は別途支給。 【年収例】 ●入社 3年目/一般 /480万(月30万)+賞与+インセンティブ ●入社 4年目/主任 /560万(月36万)+賞与+インセンティブ ●入社 8年目/校舎長 /750万(月49万)+賞与+インセンティブ ●入社10年目/統括校舎長 /990万(月78万)※年俸+賞与+インセンティブ ※インセンティブ 校舎売上目標達成(250,000円)/全社売上目標達成(250,000円)により年間で最大500,000円支給 |
勤務時間 | 【シフト制】 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)13:00~22:00 ※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。 ※基本は上記?(もしくは?) |
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医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。 医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。 また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社キョーイク(旧:キョーイクホールディングス株式会社) |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/26
NO | 54609 |
職種区分 | 個人営業 |
業務内容 | 医学部専門の大学受験予備校「メディカ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 223,200円~389,100円 基本給:195,000円~315,000円 固定時間外勤務手当に月20時間の(28,200円~49,100円)残業手当を含むものとする。超過分は別途支給。 【年収例】 ●入社 3年目/一般 /480万(月30万)+賞与+インセンティブ ●入社 4年目/主任 /560万(月36万)+賞与+インセンティブ ●入社 8年目/校舎長 /750万(月49万)+賞与+インセンティブ ●入社10年目/統括校舎長 /990万(月78万)※年俸+賞与+インセンティブ ※インセンティブ 校舎売上目標達成(250,000円)/全社売上目標達成(250,000円)により年間で最大500,000円支給 |
勤務時間 | 【シフト制】 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)13:00~22:00 ※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。 ※基本は上記?(もしくは?) |
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医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。 医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。 また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社キョーイク(旧:キョーイクホールディングス株式会社) |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/26
NO | 54610 |
職種区分 | 個人営業 |
業務内容 | 医学部専門の大学受験予備校「メディカ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 223,200円~389,100円 基本給:195,000円~315,000円 固定時間外勤務手当に月20時間の(28,200円~49,100円)残業手当を含むものとする。超過分は別途支給。 【年収例】 ●入社 3年目/一般 /480万(月30万)+賞与+インセンティブ ●入社 4年目/主任 /560万(月36万)+賞与+インセンティブ ●入社 8年目/校舎長 /750万(月49万)+賞与+インセンティブ ●入社10年目/統括校舎長 /990万(月78万)※年俸+賞与+インセンティブ ※インセンティブ 校舎売上目標達成(250,000円)/全社売上目標達成(250,000円)により年間で最大500,000円支給 |
勤務時間 | 【シフト制】 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)13:00~22:00 ※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。 ※基本は上記?(もしくは?) |
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医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。 医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。 また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社キョーイク(旧:キョーイクホールディングス株式会社) |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/26
NO | 54611 |
職種区分 | 個人営業 |
業務内容 | 医学部専門の大学受験予備校「メディカ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 223,200円~389,100円 基本給:195,000円~315,000円 固定時間外勤務手当に月20時間の(28,200円~49,100円)残業手当を含むものとする。超過分は別途支給。 【年収例】 ●入社 3年目/一般 /480万(月30万)+賞与+インセンティブ ●入社 4年目/主任 /560万(月36万)+賞与+インセンティブ ●入社 8年目/校舎長 /750万(月49万)+賞与+インセンティブ ●入社10年目/統括校舎長 /990万(月78万)※年俸+賞与+インセンティブ ※インセンティブ 校舎売上目標達成(250,000円)/全社売上目標達成(250,000円)により年間で最大500,000円支給 |
勤務時間 | 【シフト制】 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)13:00~22:00 ※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。 ※基本は上記?(もしくは?) |
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医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。 医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。 また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社キョーイク(旧:キョーイクホールディングス株式会社) |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/26
NO | 54612 |
職種区分 | 個人営業 |
業務内容 | 医学部専門の大学受験予備校「メディカ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 223,200円~389,100円 基本給:195,000円~315,000円 固定時間外勤務手当に月20時間の(28,200円~49,100円)残業手当を含むものとする。超過分は別途支給。 【年収例】 ●入社 3年目/一般 /480万(月30万)+賞与+インセンティブ ●入社 4年目/主任 /560万(月36万)+賞与+インセンティブ ●入社 8年目/校舎長 /750万(月49万)+賞与+インセンティブ ●入社10年目/統括校舎長 /990万(月78万)※年俸+賞与+インセンティブ ※インセンティブ 校舎売上目標達成(250,000円)/全社売上目標達成(250,000円)により年間で最大500,000円支給 |
勤務時間 | 【シフト制】 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)13:00~22:00 ※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。 ※基本は上記?(もしくは?) |
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医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。 医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。 また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社キョーイク(旧:キョーイクホールディングス株式会社) |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/26
NO | 54614 |
職種区分 | 広報・IR |
業務内容 | 医学部専門の大学受験予備校「メディカ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 223,200円~389,100円 基本給:195,000円~315,000円 固定時間外勤務手当に月20時間の(28,200円~49,100円)残業手当を含むものとする。超過分は別途支給。 【年収例】 ●入社 3年目/一般 /480万(月30万)+賞与+インセンティブ ●入社 4年目/主任 /560万(月36万)+賞与+インセンティブ ●入社 8年目/校舎長 /750万(月49万)+賞与+インセンティブ ●入社10年目/統括校舎長 /990万(月78万)※年俸+賞与+インセンティブ ※インセンティブ 校舎売上目標達成(250,000円)/全社売上目標達成(250,000円)により年間で最大500,000円支給 |
勤務時間 | 【シフト制】 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)13:00~22:00 ※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。 ※基本は上記?(もしくは?) |
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医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。 医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。 また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社キョーイク(旧:キョーイクホールディングス株式会社) |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/26
NO | 54615 |
職種区分 | 広報・IR |
業務内容 | 医学部専門の大学受験予備校「メディカ... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 223,200円~389,100円 基本給:195,000円~315,000円 固定時間外勤務手当に月20時間の(28,200円~49,100円)残業手当を含むものとする。超過分は別途支給。 【年収例】 ●入社 3年目/一般 /480万(月30万)+賞与+インセンティブ ●入社 4年目/主任 /560万(月36万)+賞与+インセンティブ ●入社 8年目/校舎長 /750万(月49万)+賞与+インセンティブ ●入社10年目/統括校舎長 /990万(月78万)※年俸+賞与+インセンティブ ※インセンティブ 校舎売上目標達成(250,000円)/全社売上目標達成(250,000円)により年間で最大500,000円支給 |
勤務時間 | 【シフト制】 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)13:00~22:00 ※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。 ※基本は上記?(もしくは?) |
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医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。 医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。 また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社キョーイク(旧:キョーイクホールディングス株式会社) |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/12/26
NO | 54616 |
職種区分 | 広報・IR |
業務内容 | "生徒一人ひとりに寄り添い、支え、とも... |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 【月給】 223,200円~389,100円 基本給:195,000円~315,000円 固定時間外勤務手当に月20時間の(28,200円~49,100円)残業手当を含むものとする。超過分は別途支給。 【年収例】 ●入社 3年目/一般 /480万(月30万)+賞与+インセンティブ ●入社 4年目/主任 /560万(月36万)+賞与+インセンティブ ●入社 8年目/校舎長 /750万(月49万)+賞与+インセンティブ ●入社10年目/統括校舎長 /990万(月78万)※年俸+賞与+インセンティブ ※インセンティブ 校舎売上目標達成(250,000円)/全社売上目標達成(250,000円)により年間で最大500,000円支給 |
勤務時間 | 【シフト制】 1)8:30~17:30 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 4)13:00~22:00 ※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。 ※基本は上記?(もしくは?) |
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医師になるには、ただ知識を身につければいいというわけではありません。患者さんのしぐさ、表情から身体や心の状態を読み取るためには、「気づきの力」が求められます。これは長い経験によって得られるものであると同時に、医師として人に向き合う姿勢、つまり「こころざし」が育てる力でもあります。 医師になりたい。医師になって、一人ひとりと言葉を交わしながら身体を見守っていきたい。例えば、こうした強い思いとこころざしをかなえようと、私たちは教育の場を用意し、個別指導という独自のメソッドで多くの学生を医学部へ送り出しています。しかし、教育には対策はあっても、正解はありません。最上の学びの場とするためには、常に正解を追い求めることが必要であり、それが私たちの役割でもあるのです。 また、医療、教育などのリソースを生かし、「人が切実に欲する」ニーズにもっと応えることも重要な役割です。学生のために、社会のために、私たちは様々な可能性を信じて新しいことにチャレンジしていきます。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社キョーイク(旧:キョーイクホールディングス株式会社) |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |