栃木県の求人情報の検索結果です。
| NO | JOB031149 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | ■ドラッグストアでの店舗業務 店舗を訪れるお客様の対応やレ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給17万6700円～33万1950円＋賞与（年2回） ※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記年収には、一律手当（年齢、職能、地域、育成）、残業代（実費支給を含む）。詳細は経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【月収例】 22万円／26歳・入社1年目 【年収例】 年収404万円／25歳・化粧品フロア責任者（経験4年） 年収539万円／30歳・スーパーバイザー職（経験9年） 年収624万円／33歳・課長職（経験12年） |
| 勤務時間 | 9:00～22:00 シフト制 実働：8時間00分 残業： 月 30～40時間程度 ※配属店舗の営業時間により異なります。 ※勤務時間はローテーション制です。 |
| 企業PR | |
| 人物本位の人事を行っています。中途・業界未経験者不問。やる気次第で店長・スーパーバイザー・バイヤー店舗開発など様々なキャリアパスの可能性があります。 店長・スーパーバイザー・バイヤー・店舗開発・ 全国1000店舗店舗以上を運営、今後も続々出店を予定しています。 ドラッグストア営業利益ランキング営業利益トップを誇ります。 古くから大型M＆Aに大きく頼らない自社開発による出店を行っており、一枚岩の運営基盤による結束力は業界屈指です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
| NO | JOB054215 |
| 職種区分 | その他・専門職系 ／ その他 専門職系 |
| 業務内容 | 医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 380万円 ～ 600万円 ［月給制］ ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 |
| 勤務時間 | 11:00～15:00 ※休憩60分 実働：7時間30分 |
| 企業PR | |
| SMOのリーディングカンパニーとして、医薬の進歩に、Human Valueを。 【SMOの発展と今後も必要とされる企業】 同社は、医薬品誕生のために欠かせない臨床試験を行う医療機関を「治験コーディネーター（CRC）」や「治験事務局（SMA）」の専門職が支援するSMO（Site Management Organization：治験施設支援機関）として、1999年に設立されました。 日本においてSMOは、ここ10余年の臨床試験への支援実績から、その必要性を広く認めて頂けるようになりました。かつては、海外で承認されている薬が日本では承認されていないドラッグラグの問題が指摘されていましたが、現在では解消に向かっており、これにもSMOがその一端を担ってきました。その結果、国内で実施される臨床試験において、必要不可欠な存在となっています。 近年、AIなどの新しい技術が発展してきている医薬品開発の場においても、患者様と直接接することのできるSMOの仕事は今後もますます必要とされています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイトサポート・インスティテュート株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB035913 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | すでにお取引のある既存のお客様に対し、現場で扱う工具の提案営 |
| 雇用形態 | 正社員 / 業務委託 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 600万円 ［月給制］ 固定給：296,100円～ ※チーム達成率、個人達成率に応じたインセンティブがあります。 ※月給は固定手当を含めた表記です ■月給296,100円を固定給とし、別途、目標達成に応じた月次インセンティブがあります。 ※標準年収は5,172,000円となります。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 実働：07時間30分 |
| 企業PR | |
| ★120ヵ国以上に展開し、グローバル売上約4575億円の売上を誇る電動工具、建材メーカー★給与水準高い★働きがいのある会社2018でランクイン★ 創業以来、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け、アンカーや建設用鋲などによる留付けに関する製品とサービスをお届けしてきました。 1968年に設立された当社は、墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、建設用鋲やアンカーによる留付け、充填、施工確認まで、現場の基本工程全てに対応するプロフェッショナル・ユーザー向けの製品を提供しております。 ・革新性、耐久性、安全性において高品質な製品群 ・製品を通じた工法相談から留付品質の確認まで、問題解決のための営業・技術担当者 ・製品本体の最大2年間無償修理保証などの充実したアフターサービスや、作業者の安全や施工品質の向上のための各種セミナー、アンカー講習会開催などのサービス。 このような3つのチカラで、お客様にご満足頂ける高い付加価値の提供、そして建設業界における安全と総合的な品質管理を推進することを追求し、お客様と共により良い未来を築いていきたいと願っております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本ヒルティ株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB001691 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | すでにお取引のある既存のお客様に対し、現場で扱う工具の提案営 |
| 雇用形態 | 正社員 / 業務委託 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 600万円 ［月給制］ 固定給：296,100円～ ※チーム達成率、個人達成率に応じたインセンティブがあります。 ※月給は固定手当を含めた表記です ■月給296,100円を固定給とし、別途、目標達成に応じた月次インセンティブがあります。 ※標準年収は5,172,000円となります。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 実働：07時間30分 |
| 企業PR | |
| ★120ヵ国以上に展開し、グローバル売上約4575億円の売上を誇る電動工具、建材メーカー★給与水準高い★働きがいのある会社2018でランクイン★ 創業以来、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け、アンカーや建設用鋲などによる留付けに関する製品とサービスをお届けしてきました。 1968年に設立された当社は、墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、建設用鋲やアンカーによる留付け、充填、施工確認まで、現場の基本工程全てに対応するプロフェッショナル・ユーザー向けの製品を提供しております。 ・革新性、耐久性、安全性において高品質な製品群 ・製品を通じた工法相談から留付品質の確認まで、問題解決のための営業・技術担当者 ・製品本体の最大2年間無償修理保証などの充実したアフターサービスや、作業者の安全や施工品質の向上のための各種セミナー、アンカー講習会開催などのサービス。 このような3つのチカラで、お客様にご満足頂ける高い付加価値の提供、そして建設業界における安全と総合的な品質管理を推進することを追求し、お客様と共により良い未来を築いていきたいと願っております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本ヒルティ株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB009594 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 大手メーカーなどのお客様に対する、技術者の提案営業 お客様 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 286万円 ～ ［月給制］ ※賞与：年齢、経験により異なる 月給22万円以上 ※別途、該当者へは各種手当てを支給（資格・家族・残業・地域手当など） ※前職の経験や能力を十分考慮し、決定致します。 【年収例】390万円／25歳 550万円／35歳 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 実働：08時間00分 残業： 月 30～時間程度 |
| 企業PR | |
| 卓越した知識とノウハウを持つエンジニアを育て、社会に新しい価値を生みだす企業。 当社は設立から半世紀にわたり、「大手企業・メーカー顧客に対し機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発など各分野で技術提供を行ってきました。 卓越した知識とノウハウを持つエンジニアを育て、社会に新しい価値を生みだすこと。それが、当社のミッションです。人が技術を創り、技術が未来を創る、創造の連鎖によって、顧客と当社の持続的な成長を実現します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 人材ビジネス |
| NO | JOB042793 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 大手製薬会社を中心としたプロジェクトに参画し、医師・薬剤師へ |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 800万円 ［年俸制］ 【年収】 500万円～800万円 ※四半期一時金、業績賞与含む モデル年収 例： 年収450万円（24歳／MR経験1年） 入社2年目27歳、MR経験年数5年・・・年収550万円 入社5年目32歳、MR経験オンコロジーMR経験5年・・・年収750万円 年収： プライマリ経験者：年俸400万～650万（案件、経験、スキルにより要検討） 専門領域経験者：年俸 ～700万（案件、経験、スキルにより要検討） ※四半期一時金など諸手当は、上記年俸とは別途で支給。 ＜月額＞ 400,000円～ 基本給：400,000円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間00分 事業場外みなし労働時間制 （1日のみなし労働時間：8時間／標準勤務時間例：9:00～18:00） |
| 企業PR | |
| サイネオス・ヘルスで働くということ 日々ヘルスケア業界でのキャリアを選んだ理由を考えることとなるでしょう。サイネオス・ヘルスでの仕事は挑戦し甲斐があります。適度なペースで仕事を進められます。お客様や同僚など関わる全ての方達から常に刺激をもらえます。従来のCROやコマーシャル ビジネスと異なり、サイネオス・ヘルスでは常に大きな目標をめざしています。新しい治療を上市するために行っているサイネオス・ヘルス独自の横断的なアプローチとは、クリニカルとコマーシャル両事業の社員が連携し、データ、インサイト、知識を共有することを意味しています。 サイネオス・ヘルスで一緒に働きませんか？私たちは”Shortening the distance from lab to life”というひとつのゴールに向かって、壁を乗り超え、進化し続けるグローバル企業です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社 |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB051802 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 同社にてフォークリフトをはじめとする提案営業を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ 【月給】 208,220円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ■月給：大卒208,220円、修士了219,050円（2017年4月実績）、賃金改定1回、賞与2回（6・12月） ■年収例： 年収480万／30歳(配偶者1名+子1名･営業手当込、インセンティブ除外) 年収570万／35歳(配偶者＋子供2人、残業月10時間程度を想定) 年収850万／40歳(管理監督者<時間外勤務手当なし>) 年収900万／45歳(管理監督者<時間外勤務手当なし>) |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 ※休憩45分 実働：8時間00分 残業： 月 ～10時間程度 |
| 企業PR | |
| ～設立40年の歴史を誇る住友重機械工業(株)と、世界トップグループのフォークリフトメーカー・ハイスター・エール社の共同出資会社～ 住友重機械工業と米国／ハイスターエールグループの合弁会社です。日米の大手企業のバックアップがあるだけでなく、フォークリフト業界や会社のビジョンなど、将来有望な会社です。親会社だけでなく、子会社もフィリピンやベトナムにあり、日本だけでなく広く海外と関わりグローバルな活躍も夢ではありません。 同社の社風を一言で表現すると、「フランク＆フレンドリー」。 上司・部下という垣根があまりなく、若手の提案を受け入れる寛容さや、若手のやりたいことを任せる寛容さがあるチャレンジ精神旺盛の会社です。 また、働き方改革の一環として、ワークライフバランスの改善を実施しています。業務効率化による残業時間の削減や有給休暇取得の促進により、仕事だけでなくプライベートでスポーツをする社員なども増えております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 住友ナコフォークリフト株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB035972 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | モバイルショップのスタッフとして、下記業務をお任せします |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 400万円 ［月給制］ 【月給】 220,000円～230,000円 ※東京23区居住の場合 210,000円～226,000円 ※横浜市/川崎市/立川市/多摩市/西東京市/浦安市 居住の場合 210,000円～220,000円 ※名古屋市/八王子市/さいたま市/千葉市 居住の場合 190,000円～200,000円 ※その他エリア居住の場合 ★上記金額に一律手当（住宅地域手当）含む ★別途、資格手当～5万円を支給 ★※固定残業手当30時間分を含む 【モデル年収例】 年収328万円／22歳 販売職 経験1年／月給22万1000円＋資格手当毎月2万円＋賞与2回 年収453万円／25歳 店長職 経験3年／月給28万円＋資格手当毎月4万円＋賞与2回 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※店舗により多少変動あり 実働：8時間00分 残業： 月 25～35時間程度 |
| 企業PR | |
| 通信の”その先にあるサービス”を目指しています。 日本全国に500のモバイルショップを展開しています。また法人向け営業として、携帯通信を販売する他に、各種通信設備や機器、コンテンツ、情報通信インフラを組み合わせて、最適なシステムの構築・運営のサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| NO | JOB055481 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 サービススタッフ：232,000円～ マネージャー候補：310,000円～ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、インセンティブ（毎月）+役職手当（マネージャー以上）あり ※固定残業代（55,260円～87,840円・月45時間）を含む。超過分は追加支給あり。 【年収例】 年収430万円／プランナー／26歳（月給270,000円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 年収700万円／マネージャー／30歳（月給310,000円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 年収900万円／エグゼクティブプランナー／月給750,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※休憩60分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業PR | |
| Rock your life ～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～ 「Rock」という言葉には、「心を揺さぶる、感動させる」という意味があります。私たちが出会う全ての人の心を揺さぶり、元気を与え続けていく。そうすることで私たち自身も心揺さぶられ、豊かな人生を送る。これが創立から変わることのない私たちの想いです。今自分の仕事は、人の心を動かしているか。ノバレーゼの社員は常にそう問いかけながら仕事をしています。 【建築に宿るそれぞれの物語が、たったひとつだけの結婚式をつくる】 ノバレーゼがご用意する建築デザインや大切にする空間設計は、おふたりの思いに呼応しながら、何度思い出しても決して色あせることのない１日を演出します。ノバレーゼの結婚式場には、ひとつとして同じ建物はありません。自然と調和するリゾート型の『アマンダン』、シンプルモダンな都市型建築の『モノリス』、その地元に根付く格式ある歴史的な建造物の再生など、土地や空間一つひとつが異なり、おふたりの個性や思いを叶える空間を生み出しています。そして、どの会場にも共通する価値として、建物に宿る“本質”を大切にしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ノバレーゼ |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル フード・レストラン |
| NO | JOB055480 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 新郎新婦様の婚礼衣裳（ウエディングドレス、タキシードなど）を |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 550万円 ［月給制］ 【月給】 コーディネーター：232,000円～ マネージャー候補：310,000円～ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、インセンティブ（毎月）+役職手当（マネージャー以上）あり ※固定残業代（55,260円～87,840円・月45時間）を含む。超過分は追加支給あり。 【年収例】 年収430万円／プランナー／26歳（月給270,000円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 年収700万円／マネージャー／30歳（月給310,000円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 年収900万円／エグゼクティブプランナー／月給750,000円 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 ※休憩60分 残業： 月 ～30時間程度 |
| 企業PR | |
| Rock your life ～世の中に元気を与え続ける会社でありたい～ 「Rock」という言葉には、「心を揺さぶる、感動させる」という意味があります。私たちが出会う全ての人の心を揺さぶり、元気を与え続けていく。そうすることで私たち自身も心揺さぶられ、豊かな人生を送る。これが創立から変わることのない私たちの想いです。今自分の仕事は、人の心を動かしているか。ノバレーゼの社員は常にそう問いかけながら仕事をしています。 【建築に宿るそれぞれの物語が、たったひとつだけの結婚式をつくる】 ノバレーゼがご用意する建築デザインや大切にする空間設計は、おふたりの思いに呼応しながら、何度思い出しても決して色あせることのない１日を演出します。ノバレーゼの結婚式場には、ひとつとして同じ建物はありません。自然と調和するリゾート型の『アマンダン』、シンプルモダンな都市型建築の『モノリス』、その地元に根付く格式ある歴史的な建造物の再生など、土地や空間一つひとつが異なり、おふたりの個性や思いを叶える空間を生み出しています。そして、どの会場にも共通する価値として、建物に宿る“本質”を大切にしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社ノバレーゼ |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル フード・レストラン |
