茨城県の求人情報の検索(7ページ目)結果です。
更新日:2024/02/22
| NO | JOB061025 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 内勤営業、カウンターセールス |
| 業務内容 | 家電量販店、モバイルショップのスタッフとして、下記業務をお任 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 338万円 ～ 372万円 ［月給制］ 27万4千円～30万2千円：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 ■モデル年収： 310～360万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） 350～400万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） 450万円／販売クルー（販売職正社員） 550万円／エリアマネージャー（正社員） 【地域別月給】 ・東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城：27万4千円～30万2千円 ・愛知、石川：26万6千万円～29万4千万円 ・宮城、静岡、京都、兵庫、大分、大阪、長野：25万8千円～28万6千円 ・上記以外の地域：24万2千円～27万円 ※16h/月の残業/賞与(10万)を含む ※評価により給与変動 |
| 勤務時間 | 10:00～20:00 シフト制（実働4時間～9.5時間/日）※配属先によって、勤務時間は前後する可能性があります。 実働：8時間00分 残業： 月 10～15時間程度 |
| 企業PR | |
【ソフトバンクバリュー】 「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」 ■世界No.1になるためには困難や無理難題に向かって突き進み、その壁を乗り越える。その先に世界中の人々の笑顔があり、私たち自身の笑顔にもつながるから、努力自体が楽しい。 全員が本気だから、楽しい。 ■今までもこれからも、この5つのバリューを胸に社員一人ひとりが進化し続け、世界と戦える人材へと成長していきます。 一人では無理でも、本気の仲間がいればできる。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/02/21
| 【つくば市】耳鼻科門前★年収最大550万円まで対応可★残業可能な方★ | |
| 特徴・PR | ・耳鼻科門前にて勤務薬剤師とパートの募集です。 ・年収最大550万円まで対応可能 ・借り上げ社宅制度あり ・スタッフは若手薬剤師～40歳台中心に風通しの良い薬局です。 ・社内コミュニケーションも大事にしており有志で月1回イベントを実施しています（自由参加） ・産休育休実績が多数あります。 ・中規模の薬局チェーン店です。 |
| NO | JOB028319 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤・監査・服薬指導・薬歴管理 ■営業時間：8：30～ |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 550万円 ［月給制］ ■正社員 年収450～550万円 ※経験考慮します 月収：37.5～50万円 ※年俸÷12ヶ月表示 ■パート 時給：2000～2500円 ※経験考慮します |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 平日 8:30～12:30 土曜 実働：8時間00分 残業： 月 0～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/20
| NO | JOB079168 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ システムアナリスト・コンサルタント・PM |
| 業務内容 | 【概要】 ファーストデジタルではデジタルマーケティングを始 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 900万円 ［月給制］ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 企業PR | |
FirstDigitalは成長を続けており、やりがいのあるプロジェクト、協力的なチーム、常に成長実感のある環境を実現しています。 デジタルマーケティングの戦略立案、プロジェクトのリード、マネジメント、サポートを含むマーケティングプロジェクトの推進を行っていただきます。 ■クライアントファースト クライアントの成功にコミットする意識の高さを全社員が持ち、徹底した企業理解を基にしたプロジェクトの進行のなかで、細かなポイントまで抜かりない検討や泥臭い作業による結果の抽出など顧客最優先で行動します。 ■結果・成果に拘ったコンサルティングサービスの提供 クライアントビジネスを深く理解した優秀なコンサルタントが、少数精鋭のチームで最後まで伴走することで高品質でドライブ力のあるコンサルティングサービスを提供します。 ■デジタル戦略領域での豊富な知見 大規模案件やグローバル案件での豊富な経験を活かしたプロジェクトマネジメント力と最新・最深のデジタル技術への知見を活用したデジタル企画力がありDX推進の上流から下流までを一気通貫で対応します。 ■完全成果主義で活性化された組織 コンサルティングスキルに応じて適切なクラス選考をおこない、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることで個人と組織の継続的な成長を実現しています。 ■ハイパフォーマンスを発揮するためのワークライフバランスの尊重 仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるようにリモートワーク、シェアオフィスなど個人に合った職務環境を提供し、更に新しい社内制度を整備するために自由な提言と参画を推奨しています。 働くときは目一杯働きパフォーマンスの対価として十分な報酬があり、休むときは目一杯休めるように福利厚生を充実させ、個人のワークライフバランスを尊重します。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
更新日:2024/02/15
| NO | JOB079134 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 480万円 ～ 720万円 ［月給制］ 月給： 400,000円~ 600,000円 ・基本給： 302,210円～453,310円 ・固定残業代等：97,790円～146,690円/固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分) ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。 ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フルフレックス制 実働：8時間00分 残業： 月 15～20時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 通信・インターネット |
更新日:2024/02/09
| 【古河市】今春open★車通勤可★年収600万円相談可★近隣店舗とシェアで安心 | |
| 特徴・PR | 当社は業務量（処方箋枚数等）と人員体制には気を付けてます。余裕をもって業務遂行してください。 |
| NO | JOB079957 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 調剤、鑑査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理等 新店舗の為 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 480万円 ～ 600万円 ［年俸制］ ■正社員 管理候補者 ※経験等を考慮 ※年俸制14分割支給 ※みなし残業手当は含まず。残業代別途支給 月給例350,000円＋残業代 |
| 勤務時間 | 9:00～18:30 平日 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/02/07
| NO | JOB045929 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | アウトソーシングテクノロジーの社員として、様々なメーカーにて |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 280万円 ～ 350万円 ［月給制］ 月給\180,000～ ※残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 20～35時間程度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
更新日:2024/02/07
| NO | JOB079760 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 業務内容 | 大手クライアントを中心に、業務課題の改善を一貫して請け負う「 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 370万円 ～ 1000万円 ［月給制］ 月額：240,000円～ ※残業手当：1分単位で別途100％支給 【補足】 ※上記月給は[想定時間外手当20h]を含む金額です（みなし残業制ではございません） ※深夜手当は別途支給 ★記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:50 ※休憩時間：60分 実働：7時間50分 ■リモートワーク推進中 ■育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象） |
| 企業PR | |
| ★東証一部上場★国内59拠点、海外32か国113拠点★★★★ 1966年の創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より付加価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。 コールセンターサービスをはじめ、ビジネスプロセスアウトソーシングサービス、デジタルマーケティングサービスなど、それぞれのサービスを単独、または融合させることで、お客様企業にマーケティングの最適化および効率化、EC・通販事業などの売上拡大や、バックオフィスや情報システム運用などの業務効率向上とコスト削減を実現する、総合的なITアウトソーシングサービスを提供しております。 さらに、これらのサービスは国内だけでなく、アジアを中心に、グローバルに展開しております。私たちは高品質なアウトソーシングサービスを世界規模で提供する、お客様企業の「Global IT Partner」を目指しています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 通信・インターネット 人材ビジネス |
更新日:2024/01/26
| NO | JOB080004 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 医療業界向け人材サービスにおいて、クライアントである製薬会社 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） / 契約社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 1000万円 ［月給制］ ■月給：400,000円～666,667円(以下一律手当を含む) 基本給：300,000円～500,000円 固定残業手当：89,697円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （※休憩1時間） 実働：8時間00分 ※配属先製薬企業の就業規則に準ず |
| 企業PR | |
| ★年間休日120日★土日祝休み★大手製薬メーカー案件が常時多数あり安定のCSO企業 労働者派遣事業（派 13-314600） 有料職業紹介事業（13-ユ-311787） MR-S第36号 企業内教育研修システム認定 MR-E第48号 教育研修施設認定 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2024/01/26
| NO | JOB080006 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | 医療業界向け人材サービスにおいて、クライアントである製薬会社 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 500万円 ～ 1000万円 ［月給制］ ■月給：400,000円～666,667円(以下一律手当を含む) 基本給：300,000円～500,000円 固定残業手当：89,697円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （※休憩1時間） 実働：8時間00分 ※配属先製薬企業の就業規則に準ず |
| 企業PR | |
| ★年間休日120日★土日祝休み★大手製薬メーカー案件が常時多数あり安定のCSO企業 労働者派遣事業（派 13-314600） 有料職業紹介事業（13-ユ-311787） MR-S第36号 企業内教育研修システム認定 MR-E第48号 教育研修施設認定 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
更新日:2024/01/22
| NO | JOB080056 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 個人のお客様向けにZEH住宅の提案・蓄電池の営業をお任せしま |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 480万円 ～ 1000万円 ［年俸制］ ■■基本給：40万円～を含む/月 ※想定年収の上限には年間インセンティブ額の見込みを含む |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※休憩時間：60分 ○研修期間中 座学研修：10:00～18:00 現場研修： 平日 12:00～20:00 土日祝 10:00～20:00 ○研修期間後 ■フレックスタイム制／コアタイム無し フレキシブルタイム：始業時刻10:00～14:00、終業時刻18:00～22:00（休憩：60分） 実働：8時間00分 ○研修期間中 座学研修：10:00～18:00 現場研修： 平日 12:00～20:00 土日祝 10:00～20:00 ○研修期間後 ■フレックスタイム制／コアタイム無し フレキシブルタイム：始業時刻10:00～14:00、終業時刻18:00～22:00（休憩：60分） |
| 企業PR | |
| 企業は人なり。 Step Houseは「人を創る会社です」 ■ビジョン 「未来の子供たちのために」 日本が環境先進国になるために最高峰のグリーンベンチャー（環境企業）を構築する。 未来を担う子供たちのためにも再生可能エネルギーへとシフトさせることは急務であり、私たちStep Houseは“環境リーディングカンパニー”として挑戦を続けて行きます。 ■ミッション 地球温暖化を防止するため、再生可能エネルギーへのシフトを目指します。 人々が暮らす全ての住宅に対してエネルギーを自給自足できる「ZEH」を普及させ、既存の化石燃料に頼ることのない新たな時代を構築することが私たちに課せられた義務なのです。 ■理念 事業に関わる全ての人の「幸せ」を目指して努力を続けて行く。 そのポジティブな思いこそが企業の成長に繋がると考えています。 楽しい文化を大事に、社員はもちろん全てのステークホルダーの方の物心共に豊かな生活を実現します。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
