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| 【古河】新規オープン★管理（1人）薬剤師★車通勤可 | |
| 特徴・PR | 今秋OPEN！支局では若手スタッフが活躍している会社です。 |
| NO | JOB069025 |
| 職種区分 | 医療・福祉・保育系 ／ 薬剤師 |
| 業務内容 | 【1人薬剤師】管理 調剤・薬の発注・服薬指導薬歴管理等 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 580万円 ～ 650万円 ［月給制］ ■正社員 55歳までの方、管理経験者尚可 月給例460,000円～460,000円 賞与年2回 ※固定残業代制ではありません ※管理薬剤師手当50,000円 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 休憩2時間 9:00～17:00 休憩2時間 9:00～13:00 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
| NO | JOB001691 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 下記業務を担当し、経験に応じて業務の幅を拡げていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 517万円 ～ 700万円 ［月給制］ ■月給：296,100円＋月次報奨金 ※月次報奨金は、チームインセンティブ標準額：21,000円支給（チーム達成率100％時） 個人インセンティブ標準額：49,000円支給（個人達成率100％時） 月給＋インセンティブ標準額＝366,100円 年に2回のボーナス＝1回の標準支給額：390,000円×2回 ＝ 780,000円 ※残業手当無：事業場外みなし労働時間制 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 実働：07時間30分 残業： 月 10～30時間程度 |
| 企業PR | |
| ★120ヵ国以上に展開し、グローバル売上約4575億円の売上を誇る電動工具、建材メーカー★給与水準高い★働きがいのある会社2018でランクイン★ 創業以来、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け、アンカーや建設用鋲などによる留付けに関する製品とサービスをお届けしてきました。 1968年に設立された当社は、墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、建設用鋲やアンカーによる留付け、充填、施工確認まで、現場の基本工程全てに対応するプロフェッショナル・ユーザー向けの製品を提供しております。 ・革新性、耐久性、安全性において高品質な製品群 ・製品を通じた工法相談から留付品質の確認まで、問題解決のための営業・技術担当者 ・製品本体の最大2年間無償修理保証などの充実したアフターサービスや、作業者の安全や施工品質の向上のための各種セミナー、アンカー講習会開催などのサービス。 このような3つのチカラで、お客様にご満足頂ける高い付加価値の提供、そして建設業界における安全と総合的な品質管理を推進することを追求し、お客様と共により良い未来を築いていきたいと願っております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
| NO | JOB072001 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ☆当プロジェクトでの募集について、応募期限は9月末で締め切り |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 550万円 ～ 800万円 ［月給制］ ■月給：400,000円～666,667円(以下一律手当を含む) 基本給：300,000円～500,000円 固定残業手当：89,697円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （※休憩1時間） 実働：8時間00分 ※配属先製薬企業の就業規則に準ず |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社EPフォース |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 人材ビジネス |
| NO | JOB070148 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 店長・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | 店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 460万円 ［月給制］ 月給：25万円～35万円 ※実力・経験に応じます |
| 勤務時間 | 10:00～26:00 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 休憩60分 |
| 企業PR | |
| 東証二部上場！焼肉「安楽亭」を中心に、多様な飲食ブランド展開！創立50年以上の歴史を誇る安定企業です！ 関東にて「焼肉レストラン安楽亭」「炭火焼肉七輪房」等、焼肉を中心に各種飲食ブランドをチェーン展開。 創立1963年の安定した基盤をもっています。 100%無添加の自然肉、国産100％の米、秘伝のタレ、提携農場で安全且つ丁寧に管理/栽培された新鮮野菜などこだわりの商品を提供し、グローバル売上1000億円を目指しながら邁進中です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | フード・レストラン 流通・小売（その他） |
| NO | JOB060370 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 業務内容 | ■ITサポート業務を担当していただきます。スキルに応じて、面 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 450万円 ［月給制］ ■月給 20万円～30万円 ※選考を通して決定します。 ※別途残業代全額支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※プロジェクト先により異なる場合があります 実働：8時間00分 残業： 月 10～20時間程度 |
| 企業PR | |
| 未経験者OK！しかも1年後には正社員への登用あり！ コールセンターですが、スタッフ全員が「話好き」とい うわけではありません。「話すのが苦手」「聞き上手」な方も 活躍されています！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| NO | JOB005903 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | 製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給20万円～（住宅手当含む。） プロジェクト待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクト先に準じます |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB004094 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（制御・組み込み系） |
| 業務内容 | 家電や自動車、複合機等身の回りの製品や、特殊な産業機器などの |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給20万円～ 住宅手当含む。 プロジェクト待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクト先に準じます |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB007491 |
| 職種区分 | 技術系(電気、電子、機械) ／ 機械・機構設計、金型設計、CAD・CAM |
| 業務内容 | 自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械等、各メーカーを |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB007493 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（制御・組み込み系） |
| 業務内容 | 車載装置、通信機器、家電などの制御設計の業務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 700万円 ［月給制］ 月給制25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 【年収例】 ・1000万円／35歳メンバー扶養2人経験11年／月給56万円＋賞与 ・880万円／35歳グループマネージャー扶養1人経験10年／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳リーダー経験5年／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳メンバー扶養1人経験5年／月給28万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクトにより異なります |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
| NO | JOB011081 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ ネットワーク・サーバ運用・保守 |
| 業務内容 | ■大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。 さらに |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 330万円 ～ 400万円 ［月給制］ 月給 20万円～ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※年齢等を考慮し入社前に提示します。 【年収例】 475万円／27歳／メンバー／経験5年 640万円／29歳／リーダー／経験5年 880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 実働：08時間00分 ※プロジェクト先に準じます |
| 企業PR | |
| 世界最大の総合人材サービス企業に所属するエンジニア育成企業です。国内最大級の研修センターを保有！ ITや機械、電気などの専門知識を擁したエンジニアを派遣する事業を展開しています。2012年には、世界最大の総合人材サービス企業であるアデコグループに参加しました。 「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する。」という経営理念のもと、世の中に価値を提供できる人財を育成し、輩出し続けることが社会的使命であると考えています。人財育成企業として、社員全員が自分の仕事に誇りを持ち、顧客から喜ばれるサービスを提供することで、派遣サービスの価値変革にチャレンジしていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス 通信・インターネット |
