東京都の求人情報の検索(54ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 58515 |
| 職種区分 | ドライバー・配送 |
| 業務内容 | 巡回健診バスの運転と健診現場の実施ス... |
| 給与 | 月給：221,350円～241,150円 月額(基本給)：221,350円～241,150円 ※その他にも住宅手当や家族手当など条件に応じて支給されます。 ■昇給：有。年2回の人事考課を基に決定 ■賞与：年2回※過去実績計3.6ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 |
| 企業PR | |
| “予防に勝る治療はない”｡ その言葉の真実に､私たちは向きあい続けております｡予防医学の重要性をいち早く認識し､1971年には人間ドックを導入いたしました｡ さらに､施設健診や巡回健診､レディース健診といったさまざまな健康診断を実施し､早期発見･早期治療への取り組みを､長きにわたって行なってまいりました｡ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 58516 |
| 職種区分 | テクニカルサポート、ヘルプデスク |
| 業務内容 | ■仕事内容： 情報システム担当として、... |
| 給与 | 月給：217,000円～269,000円 月額(基本給)：217,000円～269,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回の人事考課を基に決定 ■賞与：年2回※過去実績計3.6ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 |
| 企業PR | |
| “予防に勝る治療はない”｡ その言葉の真実に､私たちは向きあい続けております｡予防医学の重要性をいち早く認識し､1971年には人間ドックを導入いたしました｡ さらに､施設健診や巡回健診､レディース健診といったさまざまな健康診断を実施し､早期発見･早期治療への取り組みを､長きにわたって行なってまいりました｡ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 58551 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 製薬メーカーの治験を早期に終了し1日で... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：250,000～321,428円（基本給：185,567～238,586円 残業手当：64,432～82,842円） 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） ※45時間みなし残業込み ※理論年収を用います。 ※経験、スキルに応じ、変動します。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場・エムスリーのグループの一員として患者、医療関係者、製薬・医療機器メーカーの三方向に向け、『BtoC』や『BtoBtoC』サービスを提供。 医療関連テーマのメディアとして日本最大級 約600万人の月間利用者数があり、医療・医薬における専門性の高いコンテンツ独自制作力があります。 ITの企画・設計・構築・運用のノウハウも持っており、様々なマーケティング局面での幅広い経験・技術・企画立案・実行力があります。 年間40兆円（国内医療費換算）の巨大な成長市場であり、医療機関,患者,行政,産業等の各立場で課題が山積であることから、この医療市場の実情を背景とした情報ニーズ・ITニーズ・マーケティングニーズの拡大が考えられます。 患者の利用率が高い自社サイト「QLife」に強みを持ち、 医療情報の提供や病院との橋渡し役を担っています。 製薬・医療機器メーカーとの連携で薬や医療機器の開発、医療の発展にも貢献。 新規事業、治験支援事業も軌道に乗り、事業を大きく成長させています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
更新日:2024/11/20
| NO | 58671 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 経理全般業務をお任せいたします。 ・... |
| 給与 | ■給与：247,400 円～278,400 円 （基本給：197,400 円～218,400 円、職務手当：50,000 円） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 東京・埼玉・神奈川・千葉にて30店舗以上調剤薬局を展開しております。 地域の人々に愛され続け、創業から30年以上、安定した経営を継続しています。 患者様や地域の人々を支え「健康＝幸せ」を人々にお届けしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 58835 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | ■採用背景 弊所は今後も法律事務所とし... |
| 給与 | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 【Vision】 リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。 「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 58836 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | セールス担当弁護士と連携してBtoBの顧... |
| 給与 | 月額（基本給）：212,480円～314,800円 固定残業手当/月：57,520円～85,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 【Vision】 リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。 「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 58837 |
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | 弁護士が弁護士業務に集中できるよう事... |
| 給与 | 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 【Vision】 リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。 「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 58838 |
| 職種区分 | その他 事務・管理系 |
| 業務内容 | ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業... |
| 給与 | 月額（基本給）：288,289円～432,433円 固定残業手当/月：45,050円～67,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,339円～500,008円（一律手当を含む） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| 【Vision】 リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる 2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。 「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 58863 |
| 職種区分 | 接客・販売・店舗管理 |
| 業務内容 | オフィスで働くスタッフをサポートする... |
| 給与 | 【常勤】 月給 20万円～ ※ 経験、能力を考慮の上、決定します。 ※ 年 1回昇給あり(4/1時点で入社1年以上経過した者が対象) ■賞与 年 2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 企業PR | |
| ■当院独自のマニュアルによって、どの院でも一定水準の医療を提供。 このマニュアルは、スタッフの手で常に改訂や改善提案がなされています。 ■患者様に一層安心してご利用頂く為、そしてスタッフが一層働きやすい環境にする為に、スタッフ同士互いに意見を出し、改善を行っています。 ■患者様のお役に立てている実感や、一人ひとりが当院全体の運営に貢献している実感を持つことができるのが当院の魅力の一つです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 43524 |
| 職種区分 | 経理・財務 |
| 業務内容 | 医療法人、社会福祉法人における経理業... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 月給：38万5000円～ ※年俸制のため賞与の支給はありません ※管理職のため残業代はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 土曜：9:00～15:00 |
| 企業PR | |
| 今年で27周年の医療法人です。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営しております。 また、良いサービスは社員にも！という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
