東京都の求人情報の検索(53ページ目)結果です。
更新日:2024/11/20
| NO | 53535 |
| 職種区分 | 医療事務 |
| 業務内容 | ■調剤薬局での医療事務全般をご担当いた... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：191,400円～ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜内訳＞ 基本給：141,400円＋職務手当：50,000円） ※管理栄養士資格を持っている場合は、別途10,000円支給 ※登録販売者資格を持っている場合は、別途5,000円支給（保健所へ登録完了後より支給） |
| 勤務時間 | 8：20～19：30 |
| 企業PR | |
| 東京・埼玉・神奈川・千葉にて30店舗以上調剤薬局を展開しております。 地域の人々に愛され続け、創業から30年以上、安定した経営を継続しています。 患者様や地域の人々を支え「健康＝幸せ」を人々にお届けしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 55501 |
| 職種区分 | 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 薬局運営に必要な事務業務... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | ■月給：246,000円～293,500円 （基本給：196,000円～233,500円、職務手当：50,000円） ※主任職は役職手当10,000円（年収380万円～） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 残業はほとんどなく、基本的に定時退社です。 全社的に残業は極力しない方針です。 |
| 企業PR | |
| 東京・埼玉・神奈川・千葉にて30店舗以上調剤薬局を展開しております。 地域の人々に愛され続け、創業から30年以上、安定した経営を継続しています。 患者様や地域の人々を支え「健康＝幸せ」を人々にお届けしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
更新日:2024/11/20
| NO | 56727 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 法人のお客様を対象に自動車リース（車... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【日給月給制】 月給263,000円～344,000円（＋住宅手当最大8万円） 年収4,321,000円～5,698,000円（＋住宅手当最大96万円） ※固定残業代は「営業手当」として、月15時間00分～16時間30分、一律30,000円支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 残業時間：月20時間程度 |
| 企業PR | |
| 1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、 ホールディングス体制への移行などを積極的に推進してきました。 現在は、「最高の品質とサービスでより多くの顧客に満足を与え、適正な利潤を確保することにより、 株主及び従業員に報い、かつ社会に奉仕する」を経営理念に掲げ、「東証一部」を果たし、 2020年を目処にグループとして売上高1,000億円・営業利益100億円を目指しています。 【会社理念】 当社は「最高の品質とサービスでより多くの顧客に満足を与え、適正な利潤を確保することにより、 株主及び従業員に報い、かつ社会に奉仕すること」を経営の基本理念としています。 【経営組織】 ■自動車総合サービス事業 車両管理負担の軽減・安全性をサポートすべく、今日のオートリースの主流となっている 付加価値の高い「メンテナンスリース」サービスを提供しています。 また、「燃料販売」ではイチネンならではのスケールメリットで全国統一価格を設定し、 お客様個々のご要望に合わせた請求書の作成や発送により、経理事務の大幅な合理化をサポートしています。 ■ケミカル事業 産業用工業製品および、民生用化学製品の分野に独自の技術力、開発力を通して開発した製品を 多様な顧客ニーズに対応させ、国内外へ拡販していきます。なお、主力の液体燃料用添加剤については、 国内市場において約80％のシェアを占めています。 ■パーキング事業 現在、全国に1,000箇所以上を超える当社が運営する駐車場「One Park」。従来型の土地活用目的だけでなく、 店舗・商業施設・病院等に附帯した駐車場等、土地ニーズにあった有効活用の提案に取り組んでいます。 ■機械工具販売事業 収益性の高い自動車関連工具、一般機械工具及び環境重視の空調工具を開発・販売し、 高品質・低価格の製品提供で差別化を図ります。また、2016年10月には効率化と競争力強化を目指し、 東大阪市に各事業会社の統合物流センターが稼働しました。今後、商品開発や商品企画、 商品センターの整備などグループ各社のシナジーを最大限に発揮できる連携を目指します。 ■合成樹脂事業 合成樹脂をはじめ、LED照明やアミューズメントといった成長市場を担う環境配慮型新事業として注力していく分野です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社イチネンホールディングス |
| 業種分類 | 金融（その他） |
更新日:2024/11/20
| NO | 43142 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | ■電力自由化が始まり大注目の電力小売り... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 280,000～ ※経験・能力により異なります。 （基本給）226,500～ （固定残業代）53,500円～等を含む ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 ※フレックスタイム制有り（コアタイム10:45～15:45） |
| 企業PR | |
| ＜2014年に関西電力と資本業務提携／有給消化率約70％／中途社員多数の為働きやすい環境＞ 【一括受電サービス導入実績No,1】 ・電力卸売事業 今や導入実績は約10万世帯に達しましたが、これからはペースをさらに加速し、ダントツのシェアNo,1を目指し、2020年には一括受電100万世帯、売上規模1000億円を実現します。 ★おすすめポイント★ ?2016年、電力の自由化に伴い、現在の通信事業(ドコモ・au・ソフトバンク)のような競争が起こることが予想される、【電力業界】。 それに先駆けて、マンションの一括受電サービスや地熱発電所など、次代に向けたサービスを展開している！ ?「八方良し」の考え 中央電力のビジョンはとても大きく、自分たちだけの力では到底なし得ることはできません。 この大きな世界を実現するためには、中央電力が周囲を引き込む遠心力をつくりだし、社会全体を巻き込んでいくことが必要です。 「八方良し」が実践できれば、中央電力のビジョンに共感した人がどんどんと集まり、新しいエネルギーの世界が実現できると信じています。 ?他では経験できない急成長できる環境がある！ 会社の急成長に伴い、大規模な事業展開や新事業の立ち上げなど活躍できるフィールドがたくさんあります！ 入社したばかりの若手社員もベテラン社員も関係なく、やる気と実力次第で全員が次のステージへ向かうチャンスを持っています。 ?未開拓の“1兆円市場” 私たちが一括受電サービスを導入したマンションは、全国で約10万世帯に達しています。しかしながら、これからの電力業界の変革においては、国内だけでも1兆円規模の市場が眠っているといわれています。 リーディングカンパニーとして、私たち中央電力は、まずは売上高1000億円を目指します。 『日本全体に影響を与えるような大きな仕事がしたい！』という方にはやりがいのある職場です。 [関連会社] 中央電力ソリューション株式会社 中央電力エナジー株式会社 ふるさと熱電株式会社 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | レジル株式会社 |
| 業種分類 | 電気・ガス・水道 |
更新日:2024/11/20
| NO | 46419 |
| 職種区分 | ルートセールス、代理店営業 |
| 業務内容 | 自社開発した冷媒継手の新規営業および... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 23万円～ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 企業PR | |
| 【創業81年≪継続で黒字経営≫】世の中に欠かせない“水”の技術で、業界高シェア！主要取引先の大手メーカーや官公庁とともに、生活インフラを支える。（SDGsにも貢献！) 『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。 創業81年、株式会社化してから60年以上黒字経営を維持。 業界で高いシェアを獲得し「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。この高い開発力・技術力を活かしベトナムなど発展途上国の安定した水の供給に貢献しています！ 『会社の変革期』である今積極的に働きやすい職場を作っています。 大企業並みの福利厚生に加え『TBC』独自の手当を作り社員の暮らしを守っています。 若手の暮らしを考えた『特別手当』（25歳～35歳の間最大18,000円/月額支給される）や奨学金を借りていた社員、大学生の子供がいる親にも支給される奨学補助制度、本社専用送迎バスなど、社員のためを考えた福利厚生がたくさんあります。 また、明るくチャレンジ精神旺盛なのが当社の社風です。 様々な社内イベント、ボーリング大会、ソフトボール大会、花見やBBQ、内定者懇親会もたくさん行っています。 イベントで様々な社員が関わる事で部署の垣根を越えた繋がり協力体制ができます。明るく前向きな社員から生まれる『風通しのいい職場環境』が当社の自慢です！ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社タブチ |
| 業種分類 | メーカー（その他） |
更新日:2024/11/20
| NO | 48281 |
| 職種区分 | 法人営業 |
| 業務内容 | 保守契約アフター担当として、施主様に... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 月給24万円以上 ※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 【年収例】 ・主任クラス：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h） ・係長クラス：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h） ・課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※コロナ対策として在宅ワークを導入 |
| 企業PR | |
| 1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションを提供してきました。2006年の創業100周年には、次の世紀を見据えたグループの新しい事業展開の方向性を示すものとして、企業理念「人を中心としたオートメーションで、人々の安心、快適、達成感を実現するとともに、地球環境に貢献する」を定め、この理念を共有する企業グループのシンボルとしてazbil（アズビル）を制定しました。その制定から5年あまりが経過した2012年4月には、社名をアズビル株式会社に変更、同時に国内のグループ会社の社名もすべてアズビルを冠するものに変更しました。これにより、国内・海外ともに「アズビル」の名の下でさらなる事業伸長を目指します。 ビルシステム事業では、オフィスビルからホテル、水族館、空港など建物の安全と快適を実現します。 産業システム／制御機器事業では、石油精製、ガス、電気、水道、化学など各基幹産業プラント、半導体、自動車、食品、薬品産業などの工場に、安全と信頼性を提供します。 また、これまでの基幹事業以外の新規事業として、 (1)「環境」「新エネルギー」「省エネ」分野での産業界の改善志向にお応えしていく環境事業 (2)アズビルのセンサ技術、通信技術と、関連会社が展開している健康医療の緊急通報事業や在宅介護サービスが融合することにより展開されるヘルスケア事業 (3)ビル空調の実績を活かして個人住宅用のセントラル空調システムを提供するホームコンフォート事業 以上を展開し、今まで以上に、人を中心としたオートメーション、ライフオートメーションに力を入れています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | アズビル株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（機械） |
更新日:2024/11/20
| NO | 47804 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 会計、税務、経理･財務ポジションで派遣... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 236,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：195,000円～ 固定残業手当：41,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※現在は週3程度在宅勤務 |
| 企業PR | |
| 東証一部上場企業であるクリーク・アンド・リバー社を中心とするC&Rグループの中核会社として、会計、税務、経理・財務分野のプロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供すると共に、プロフェッショナルの方々の技術を活かすことでクライアントの価値創造に貢献することを目指しています。 | |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
更新日:2024/11/20
| NO | 56833 |
| 職種区分 | 広告、グラフィック系 |
| 業務内容 | クライアントの集客・販促活動で必要と... |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 【月給】 23万円～34万円 【月給の内訳】 ・基本給：17万5200円～25万9040円 ・固定残業手当：月40時間分、5万4800円～8万960円。超過分は別途支給。 賞与回数：業績賞与（昨年度実績：1～2ヶ月分） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 企業PR | |
| ■お客様と社会に貢献する。 社名の由来は、「三方よし」。売り手と買い手が満足するだけでなく、社会に貢献できるものがよい商売であるという近江商人が大切にしていた商売の心得です。 「三方よし」の価値をご提供できるサービス目指すことが、永続的に事業を継続するために必要なことだと考えています。 ■ベンチャースピリッツで挑戦と革新を続ける。 進化・成長を目指さなくては、そこには衰退しかありません。 現在の経営基盤をもとに、次世代を創ることこそが私たちの本当の挑戦の始まりです。 ■「どうやるか」をポジティブに考え仕事を楽しむ。 新しいことへの挑戦は、決して平坦な道のりではありません。 トライ&エラーを繰り返し、ブレイクスルーを導きださなくてはなりません。 そこには「出来る・ない」ではなく、「どうやるか」を前向きに考え、仕事を楽しめるマインドを大事にしています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社SANN |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
更新日:2024/11/20
| NO | 58508 |
| 職種区分 | 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンク... |
| 給与 | 月給 25万円～ ※ 経験、能力を考慮の上、決定します。 ※ 年 1回昇給あり(4/1時点で入社1年以上経過した者が対象) |
| 勤務時間 | 9:00~19:00 |
| 企業PR | |
| ■当院独自のマニュアルによって、どの院でも一定水準の医療を提供。 このマニュアルは、スタッフの手で常に改訂や改善提案がなされています。 ■患者様に一層安心してご利用頂く為、そしてスタッフが一層働きやすい環境にする為に、スタッフ同士互いに意見を出し、改善を行っています。 ■患者様のお役に立てている実感や、一人ひとりが当院全体の運営に貢献している実感を持つことができるのが当院の魅力の一つです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
更新日:2024/11/20
| NO | 58514 |
| 職種区分 | 秘書・受付・アシスタント |
| 業務内容 | 心理士として、来院された方のカウンセ... |
| 給与 | ＜選べる働き方＞ 公休は曜日固定で、勤務曜日により基本給が異なります。 ? 月給 23万円～（平日2日休み） ? 月給 21万円～（日曜＋平日休み／一律諸手当含む） ? 月給 20万5,000円～（土曜＋平日休み） 月給(205,000円～230,000円) ＋カウンセリング歩合1時間最大600円(1日最大5,700円) ※年 1回昇給あり（4/1時点で入社1年以上経過した者が対象） ■賞与 年 2回（6 月・12 月） 【歩合給(インセンティブ)について】 1日のカウンセリング最大枠数の7割以上実施した場合、1枠300円プラス支給。 平日の場合：11枠埋まれば3,300円支給・12枠埋まれば3,600円支給・全15枠埋まれば4,500円支給します。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Aさん：昼枠 8時間で平均 1日 3,500円 × 月 20回(週 5勤務)の場合は月額70,000円プラスで支給。 Bさん：夜枠 3時間で平均 1日 1,320円 × 月 5回(週 1勤務)の場合は月額 6,600円プラスで支給。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 平日昼枠：10:00～12:30 14:00～19:00（最大15枠→11枠以上で1枠300円プラス) 平日夜枠：19:00～21:00（最大4枠→3枠以上で1枠300円プラス） 土曜枠：9:00～12:00 13:30～18:30（最大16枠→12枠以上で1枠300円プラス) 日曜枠：10:00～12:30 14:00～18:00（最大13枠→10枠以上で1枠300円プラス) ※ 歩合給は空き時間に事務室で電話対応、毎日の報告をする他、当院所定ルールを守られた方のみ発生します。 |
| 勤務時間 | 9:50~19:30 |
| 企業PR | |
| ■当院独自のマニュアルによって、どの院でも一定水準の医療を提供。 このマニュアルは、スタッフの手で常に改訂や改善提案がなされています。 ■患者様に一層安心してご利用頂く為、そしてスタッフが一層働きやすい環境にする為に、スタッフ同士互いに意見を出し、改善を行っています。 ■患者様のお役に立てている実感や、一人ひとりが当院全体の運営に貢献している実感を持つことができるのが当院の魅力の一つです。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ***** |
