| 戻る | 更新日:2024/04/26 |
キャッシュレス決済サービスの提案営業
| renew | 2024/04/26 |
| NO | JOB080872 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案～導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須】 ■何かしらの営業経験2年以上 ※業界・商材不問 【歓迎】 ■新規開拓のご経験がある方 《求める人物像》 ■成長・キャリアアップしたい方 ■成果に応じた報酬を得たい方 ■事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ■人の役に立つ仕事をしたい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■自分の可能性を広げていきたい方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 350万円 ～ 500万円 ［月給制］ 月給：238,000円～500,000円 ※時間外手当別途支給（1分単位） ※想定年収には、想定残業代を含む ※経験・能力により異なる ◆年収例 29歳／年収500万円／公共事務センター営業（入社3年目） 32歳／年収650万円／公共サービス営業エリアマネージャー（入社4年目） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制/土日祝 ※年間休日120日以上 ■夏期 ■年末年始 ■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■結婚・生理休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ＜そのほか休暇制度＞ ■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度) ◎産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■通勤手当（上限30,000円/月） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■その他諸手当は転勤者向けのみ(住宅手当・単身赴任手当等) ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度(J-ESOP) ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■福利厚生倶楽部 ■報奨金制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■社員旅行 ■限定正社員制度 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | キャリアリンク株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
