| 戻る | 更新日:2024/04/25 |
フィールドセールス
| renew | 2024/04/25 |
| NO | JOB080787 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 【「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングス×人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社ベネッセi-キャリア／今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします】 ■仕事概要 新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。 ■役割とミッション 「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。 ■主な仕事例 (1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約30-40社 (2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 ※継続保有顧客約30－40社 (3)サービス導入・成約までのフォロー (4)企画開発部門への提言（実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております） ■組織構成について ・本組織は、全体で約30名在籍しており、約５チーム(法人マーケ、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、アライアンスチーム等)から構成しております。 チームの垣根なく情報交換が行われおり、また企画・開発部門との距離が近く、サービスの改善スピードが早いのも特徴的です。 ・フィールドセールスを担当しているのは約11名(東京8名大阪3名)です。 そのうち10割は中途入社者を占めており、年齢・経験問わずフラットなコミュニケーションを取りながら、「dodaキャンパス」の売上拡大を目指しております。 ・業務連絡もスラック中心にコミュニケーションが活発でキャッチアップに関しても安心いただける環境です。 ■dodaキャンパスについて： 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。87万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1～2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス（利用者数：1学年約40万人）との連携等で、国内最大規模の“学生プラットフォーム＆マッチングサービス”を目指しています。 オリコン顧客満足度調査では、2年連続総合1位を獲得しております。（2022年／「逆求人型就活サービス」ランキングより」 ■ベネッセi-キャリアについて： 2015年4月、教育・人材業界をけん引するベネッセホールディングスとパーソルキャリアが合弁会社を設立し、「まなぶと はたらくを つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアに出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | ■必須要件 ・顧客に対する課題提案型の法人営業経験が2年以上ある方 ■歓迎要件 ・新卒採用やキャリア教育に興味がある方 ・無形商材の法人営業経験がある方（扱うものがサービスであり、一部そのカスタマーサクセスも含めて担当するため） |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 422万円 ～ 650万円 ［月給制］ ■月額基本給：222,000円～337,300円 ■時間外勤務手当：全額支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩時間1時間 実働：8時間00分 残業： 月 20～30時間程度 ・1か月単位のフレックスタイム制 ※フルフレックスのため、コアタイムなし ・1日の標準的な勤務時間／9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分) ・休憩／60分 ※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ※ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給） |
| 休日 | ■休日：年間休日122日（2024年度） /週休2?制（土日）、国?の祝?、年末年始（12/30～1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ■社会保険：健康保険：有／厚?年?：有／雇?保険：有／労災保険：有 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険・団体扱い保険 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ■育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ■TOEIC優待試験 ■インフルエンザ予防接種補助 ■独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ■通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） |
| 企業PR | |
| 設立20年以上の総合人材サービス企業。 当社は1989年の創業以来、「インフラとしての人材サービス」の実現を目指し、人と組織を結ぶ様々なサービスを展開し続けてきました。 人材サービス業界黎明期から、約20年にわたって時代のニーズを先取りしたサービス提供に取り組み、業界大手として、確固たる地位を確立しております。 また、「総合人材サービス企業」として人材紹介事業、派遣・アウトソーシング事業、そしてメディア事業などをバランスよく展開しており、この総合力も人材業界における当社の大きな強みとなっております。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
