| 戻る | 更新日:2024/05/02 |
総務人事
| renew | 2024/05/02 |
| NO | JOB080674 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 総務部にて、新卒採用を中心に総務庶務をお任せいたします。 管理部門全体を少数精鋭で担っている為、総務人事に関する幅広い業務を経験できる環境です。 【具体的には】 ■エージェントとのやり取り ■学校訪問 ■面接～適正検査の実施 ■新卒入社者の配属検討や内定者交流会の準備 ■入社手続き ■総務庶務 ■勤怠管理 など 【入社後の流れ】 50代の採用メインで総務労務を担当されている先輩のもとについて、新卒採用サポートをお任せします。 入社後すぐは、おもに人材紹介とのやり取りがメインで、SNSの更新などもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須条件】 ■新卒採用業務経験 ※アシスタントレベルでもOK |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 335万円 ～ 420万円 ［月給制］ ■月額 230,846円～290,037円 （内訳：基本給195,000円～245,000円、固定残業代25時間分/35,846円～45,037円） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間60分 実働：８時間00分 残業： 月 20～30時間程度 毎週水曜日をノー残業デーとして運用しています。 |
| 休日 | ■週休2日制（土日祝） ※年数回土曜出勤あり（半期の全社総会/棚卸し） ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 初年度10日（法定どおり） ※年間休日2024年度より120日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当：実費支給 ■家族手当：配偶者、子（第一子、第二子）※扶養家族のみ ■住宅手当：転勤手当（家賃補助）※転勤者のみ支給 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金制度：中小企業退職金共済制度加入 ■育休・産休取得実績有 ■定期健康診断 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社シンエンス |
| 業種分類 | その他の業種 医療・福祉・介護・教育 |
