| 戻る | 更新日:2024/01/18 |
大阪／業務改革統括室（総合職）
| renew | 2024/01/18 |
| NO | JOB080270 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 商品企画・営業企画・マーケティング |
| 業務内容 | 2022年8月に社内改革を推進すべく設立された業務改革統括室での勤務となります。 全社から選抜された専任・兼任の混合メンパーや親会社のメタ)レワン、三菱商事の方とも一緒に仕事をすることが多いです。 同室でのプロジェクトをメンパーとして経験した後はプロジェクトリーダーや経営により近い組織 でご活躍いただくことを期待します。 配属は下記２つのプロジェクトになります。 ①板取DMプロジェクト ②営業系BPRプロジェクト ※ご本人の適正やご経験から判断いたします。 【①板取DMプロジェクト】 三菱商事とメタルワンと協働プロジェクト。 コイルを切断・切り取る工程におけるコストカットを目的としたデジタル化の推進。 現場視点での問題発掘、課題抽出、要件定義、業務フローの整備の繰り返しによる改善業務。 毎週1回協力会社とのMTGに参加 【②営業系BPRプロジェクト】 事務業務の自動化（事務業務のセンター化）・EC構想の推進 選考通じて企業・業務（業務改革統括室）についての説明は改めていたします。 〔当社管理部門の4宝員より】当社はまだまだ古い制度や慣習の残る会社であり課題が山標です。しかし次の100年を創り上げるために社内改革を経営陣以下―丸となって推進していく予定です。業界の ナンパーワン企業であり続けるための組総強化が不可欠です。自立自走ができる主体性のある伸間を募集します。 【一次選考日程候補日】 1/24.25.29.30.31 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ・積極的なインプット、アウトプットができる方 ・基本的なPCスキル ・自身の意見を発信できる方 ・業務に課題感をもって自身で考え行動できる方 【歓迎条件】 ・Excelスキル（vlookup、VBA、サムイフ、indexマッチ、countIF等） ・同業界での営業経験 ・企画部門での就業経験 【求める人物像】 ・会社を変えていきたい ・向上心、成長意欲の高い人 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 456万円 ～ 632万円 ［月給制］ 【月給】 306,720円～420,000円 基本給\210,000～ \285,000 語手当\76,720(住宅手当20,000円、残業40時間分手当56,720円)～ \135,000(住宅子当30,000円、残業40時間分手当105,900円)を含む/月 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩60分 実働：7時間30分 残業： 月 30～40時間程度 時差出勤可能(7:30～ 10:00)X30分単位/在宅勤務有 フレックスタイム制(コアタイム:有11:00～15:00) |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社直後5日 最高付与日数20日※入社半年経過時にも5日付与） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇（結婚・出産等） ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月※平均4.2か月） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■家族手当：配偶者12,000円、子供6歳未満10,000円、小学校～高校18歳まで12,000円※子供：扶養の場合対象 ■住宅手当 ■インフルエンザ予防接種 ■支度金 ■慶弔見舞金：結婚祝い金、出産祝い金等 ■退職金：有 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社サステック |
| 業種分類 | 商社 |
