| 戻る | 更新日:2023/12/21 |
福祉機器の提案営業（北陸ブロック）
| renew | 2023/12/21 |
| NO | JOB080174 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！ ■職務概要： ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ■備考： 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、事業の質を高める取り組みを続けています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 富山県 石川県 福井県 長野県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■営業、販売など顧客折衝の経験 ■社会人経験2年以上 ■普通自動車免許 第一種 ※アパレル、スマートフォン販売等、サービス業界からの採用実績あり 【歓迎要件】 ■目標達成志向が高い方 ■チームで連携して業務を遂行できる方 ■同業経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 340万円 ～ 500万円 ［月給制］ ■給与 月給制 月給：23.5万円～ 年収：340万円～500万円 ※スキル・経験を考慮して決定 ※上記に20時間分のみなし残業手当が含まれます ◇2024年4月からみなし残業制度が撤廃され、みなし残業手当が本給に組み込まれます。 プレスリリース 例：年収370万円の方が毎月20時間残業したと想定した場合、下記の金額が残業代として支給されます。 ひと月あたり約3.9万円、年間約46.8万円 残業代を加算した年収見込みは約416.8万円となります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 15～20時間程度 |
| 休日 | ■シフト制により土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得 ■有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇 ■特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） ■産休育休（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可)、介護休業 ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■結婚祝金、出産祝金 ■退職金（確定給付企業年金） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄（奨励金あり） ■健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料） ■長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ■転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） 【教育制度】 ■新入社員研修 ■福祉用具専門相談員指定講習 ■OJT研修 ■2年目研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修 ■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 商社 |
