| 戻る | 更新日:2024/01/22 |
営業職（チームリーダー候補）
| renew | 2024/01/22 |
| NO | JOB080056 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 個人営業 |
| 業務内容 | 個人のお客様向けにZEH住宅の提案・蓄電池の営業をお任せします。 チームリーダーとして、インターン生の育成・マネジメント・KPI管理などもお任せします。 インセンティブ制度も大きくしっかりと稼ぐことができます！ 【具体的には】 ■アポインター（インターン生）が取得してきた案件について、お客様との商談・提案から業務をお任せします。 インターン生は全社で350～400名ほど在籍しているため、案件は取得できている状態です。 ■入社後は3ヶ月程度の研修を通してチームへ配属し、チーム管理をお任せする予定です。 ■お客様との商談は基本土日となりますので、平日はチームメンバーの教育やトレーニング・KPI管理などを行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 茨城県 栃木県 群馬県 東京都 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■営業経験がある方（3年程度／個人・法人問わず） ■メンバーマネジメントのご経験 ※メンバーのKPIを見て、営業成績向上を目的に育成・アドバイス・管理などを行ったことがある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 480万円 ～ 1000万円 ［年俸制］ ■■基本給：40万円～を含む/月 ※想定年収の上限には年間インセンティブ額の見込みを含む |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※休憩時間：60分 ○研修期間中 座学研修：10:00～18:00 現場研修： 平日 12:00～20:00 土日祝 10:00～20:00 ○研修期間後 ■フレックスタイム制／コアタイム無し フレキシブルタイム：始業時刻10:00～14:00、終業時刻18:00～22:00（休憩：60分） 実働：8時間00分 ○研修期間中 座学研修：10:00～18:00 現場研修： 平日 12:00～20:00 土日祝 10:00～20:00 ○研修期間後 ■フレックスタイム制／コアタイム無し フレキシブルタイム：始業時刻10:00～14:00、終業時刻18:00～22:00（休憩：60分） |
| 休日 | ■完全週休2日制（月・火） ■有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） ■年末年始休暇 ■目標達成休暇（月間の目標を早く達成したら残りは休暇にできる制度） ■その他 |
| 待遇・福利厚生 | ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■研修支援制度（全従業員利用可） ■教育研修制度完備 ■健康診断 ■社内レクリエーション（飲み会・フットサル・BBQ・スノボー他） ■社員旅行（売り上げに応じて年2回を目安に海外旅行、昨年はタイに行きました！） ■社用車貸与制度あり※マイカー通勤OK ■役職手当 ■表彰制度 |
| 企業PR | |
| 企業は人なり。 Step Houseは「人を創る会社です」 ■ビジョン 「未来の子供たちのために」 日本が環境先進国になるために最高峰のグリーンベンチャー（環境企業）を構築する。 未来を担う子供たちのためにも再生可能エネルギーへとシフトさせることは急務であり、私たちStep Houseは“環境リーディングカンパニー”として挑戦を続けて行きます。 ■ミッション 地球温暖化を防止するため、再生可能エネルギーへのシフトを目指します。 人々が暮らす全ての住宅に対してエネルギーを自給自足できる「ZEH」を普及させ、既存の化石燃料に頼ることのない新たな時代を構築することが私たちに課せられた義務なのです。 ■理念 事業に関わる全ての人の「幸せ」を目指して努力を続けて行く。 そのポジティブな思いこそが企業の成長に繋がると考えています。 楽しい文化を大事に、社員はもちろん全てのステークホルダーの方の物心共に豊かな生活を実現します。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
