| 戻る | 更新日:2024/01/18 |
医療機器メーカー受諾管理者（広島・福岡）
| renew | 2024/01/18 |
| NO | JOB079965 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ メディカル営業（MR、医療機器営業） |
| 業務内容 | ■アウトソーシング事業について 同社では事務・販売・営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。 今回は特に営業領域／医療機器メーカーから受諾しているプロジェクトを担当いただきます。 ＊ご入社後スキル・適性に応じ様々な領域をお任せする可能性もあります。 ■キャリアとポジションについて 本ポジションのキャリアは 【スタッフ → チーフスーパーバイザー（スタッフ数3～4名程度のマネジメント） → 事務局長（プロジェクトマネジメント）】 となっており、今回はチーフスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています。 ＊上記キャリアの流れは一例です。地域やプロジェクトの内容によってはチーフスーパーバイザー後にリーダー（CSV2～3名担当）→エリアマネージャー（GL2～3名担当）→副事務局長（AM4～5名担当）といったキャリアを経るなど一部異なる場合があります。 ■職務内容 【案件概要】 医療機器メーカーにて受諾先営業社員が開拓し契約を希望する顧客に対し、実際の機器設置・初期設定業務を委託いただいています。 実際の設置・設定は部下となるスタッフ社員が対応するため、その方々をマネジメントする立場となります。 【職務内容】 □受諾先の営業担当から受けた情報をスタッフに連携 □契約を希望する顧客へ設置日程の調整を行い、スタッフを手配 □将来的なスタッフ採用・教育 □スタッフの実績管理 など 【1日のスケジュール】※一例ですのでこの通りとはなりません 9：45 出社 10：00 スタッフが出勤してくるので朝礼を行う 10：30 スタッフは外で営業活動などを行うため外出 SVはその間、CLと定例会をしたり報告業務をまとめたり。 また、スタッフからの問い合わせなどを対応します。 17：00頃 営業周りからスタッフが帰社 業務報告を受けて、1日の日報など確認 18：30 スタッフ帰宅後に翌日の巡回や訪問スケジュール、日報の作成をして帰宅 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 広島県 福岡県 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■販売や営業などの顧客折衝経験をお持ちの方 ■リーダー的なポジションやマネジメント経験をお持ちの方（役職や人数は問いません） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 300万円 ～ 378万円 ［月給制］ 月給:206,800 円～ ■月給制 ・広島エリア：206,800円＋超過勤務手当※ ※フレックスタイム制（22時～5時は深夜の時間帯としてNG） ※月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を越えた場合に支給 ■年収例:想定年収378万円 賞与 340,600円/年2回（前年実績） 残業月30H分の手当を含む ■別途インセンティブや全社達成インセンティブ有 全社達成インセンティブ 293,000円/前年度実績 |
| 勤務時間 | 実働：7時間30分 残業： 月 20～40時間程度 ※但し、就業時間（始業／終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。 ※実働時間が7.5時間を超える分は残業時間として全額支給します。 |
| 休日 | ■シフト制（所属されるプロジェクトにより異なる） ■有給休暇：入社半年経過後10日付与予定（出社日数による） ■産休育休制度有 ※年間125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与（年２回業績に応じて支給する場合あり） ■各種社会保険完備 ■超過勤務手当 全額支給 ■通勤手当 ※上限3万円（但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■無期雇用社員登用制度 ■健康診断 ■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり ■退職金（キャリア支援金） ※上記は変更になる可能性があります ■入社時導入研修有 ■通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能） |
| 企業PR | |
■2009年以降、12期連続で前年度を上回る実積 ■女性の育児休業取得率98.4％ |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
