| 戻る | 更新日:2023/11/17 |
広告営業（札幌）
| renew | 2023/11/17 |
| NO | JOB079906 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | 多種多様なクライアントに対して各種広告戦略の企画立案を提案します。 交通メディアはもちろん、新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・デジタルを絡めた効果的なメディアMIX企画を立案いただきます。 基本的にはリーダーとのユニットやチームで動くことになります。 また、案件規模に応じて、本社の各種プランナーやクリエイティブと連携を図ることもあります。 JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ★中途採用は全て契約社員としての雇用ですが、入社1～3年内に実績ベースで約9割が正社員としての雇用に切り替わっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■広告業界における営業経験者（各種メディアからSP、イベントや制作まで一通りのPJT進行経験） ※目安3年～ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 800万円 ［月給制］ ■月給 218,000円～ ■内訳 基本給\160,800～ 固定残業代\57,200～を含む/月 ■固定残業代の内訳： 裁量労働手当40000円 時間外手当17200円～ ■賞与実績 昨年度実績￥700,000～ (6月/12月) ■残業手当 有 事業場外みなし労働時間制 固定残業代の相当時間：30.0時間/月超過分別途支給（内勤分） 1日あたりのみなし労働時間：8時間30分 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 実働：7時間00分 |
| 休日 | ■年間休日122日 ■完全週休二日制（土日祝） ■年末年始5日 ■その他（夏期/年末年始/有給休暇制度/慶弔 他） ■有給休暇（入社直後10日、最高付与日数20日） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給(正社員登用後、年1回) ■賞与(年2回) ■住宅補助金制度有(条件：賃料の5分の2、上限2万となります。) ■家族手当（配偶者手当18,000円 子5,000円） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■出産休暇 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■退職金制度(正社員化後) |
| 企業PR | |
得意とする広告ターゲットは電車や駅の利用者。彼らは、自宅にいる消費者と違い「今すぐ購買活動を起こせる」という特性を持っています。これは広告が購買につながりにくくなっている現代においては非常に大きなメリットです。そこで私たちは社内に「駅消費研究センター」を設置し、「移動者を購買者に変える」をコンセプトに、独自のマーケティング活動を展開しています。 設立から27年を経て、今、大きな変革期の中にあります。若い広告会社から、強い広告会社へ。そんな進化を担う若い世代の活躍に、大きな期待を寄せています。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 コンサルタント・シンクタンク |
