| 戻る | 更新日:2024/03/12 |
営業職（オープンポジション）
| renew | 2024/03/12 |
| NO | JOB079261 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 法人営業 |
| 業務内容 | JoBinsは、エージェント連携システムを運営するHR Tech企業です。 『Chance for all』というビジョンに基づき 転職活動における機会創出を行っています。 ー具体的には何をしている？ー 人材を採用したい企業と、全国2,500社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、 人材紹介プラットフォームを運営しています。 ＜人材採用企業にとってのJoBins＞ ボタンひとつで瞬時に求人票を公開・全国2,500社以上のエージェントと繋がることができます。 専任の採用コンサルタントが、契約時に保証した人数の採用成功まで徹底伴走します。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ 無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、 求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは 累計登録エージェント数が約2,500社と、業界No.1となっています。 ＜具体的なお仕事＞ ・インサイドセールスより供給されたリード（アポイント）への商談 ・商談のための準備、商談後の追客 ・既存顧客のフォロー、追加提案 等 単にサービスの案内をするだけでなく、 「いつまでにどんな人を、何人採用しないといけないのか」 「なぜ採用しないといけないのか」 「採用を通して、会社は何を目指しているのか」 などをヒアリングし、 “JoBinsを使ってどうやって採用成功するか” について提案していただきます。 【会社の特徴】 「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」をミッションとし、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR<年間経常利益>をTriple2回、Double3回で成長させる指標）」を達成する計画を立てており、現在急成長の真っ最中です。 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出 ★中途入社社員に聞く！！JoBins入社理由一覧★ ・「CEOやCFOとの距離が非常に近く、若いうちから多くのマネジメント経験が積めるため」（32歳・男性） ・「3ヶ月ごとに昇給のチャンスもあり給与が前職よりもUPするため」（30歳・男性） ・「社員同士の仲がよく、人を大切にする環境があると思ったから」（29歳・女性） ・「目指している姿やT2D3計画に勢いを感じたから」（34歳・男性） ・「プロダクトの社会貢献性が非常に高いと感じたため」（27歳・女性） ・「家賃補助などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境だから。」（27歳・男性） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須】 営業（インサイドセールス／フィールドセールス）のご経験が1年以上 【歓迎】 ・SaaS系企業での就業経験 ・人材業界での就業経験 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 512万円 ～ 1440万円 ［月給制］ 月給 32万円～90万円 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） 固定残業手当 7.7万円～21.5万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩1時間 実働：8時間00分 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ★年間休日126日 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年4回 ・賞与：年4回（業績、人事評価による） ・交通費（交通費全額支） ・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・休憩パンダ制度（昼休憩＋30分） ・健康診断 ・ノートパソコン、社用携帯貸与 ・スタッフランチ ・500Towns制度 ・ウォーターサーバーあり ・従業員持株会 ・ストックオプション（制度設計中） |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社JoBins |
| 業種分類 | 人材ビジネス ソフトウェア・情報処理 |
