戻る | 更新日:2024/04/17 |
営業職(コラボレーション事業部・広島)
renew | 2024/04/17 |
NO | JOB078798 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | お客様は法人や個人事業主など。 お客様がすでにお使いのNTTフレッツ光回線に、当社独自の「光コラボサービス」を提案します。 【仕事の流れ】 ■専門スタッフがアポを獲得 ■予定日時にお客様先を訪問(1日5件前後) ■サービスの説明(マニュアルに沿って提案) ■契約成立 【入社後の流れ】 ■初日の午前は会社や事業部の説明を行い、午後から先輩のOJTで営業に同行します。 商談の秘訣、仕事の流れなど、全て先輩の隣で学べます。 ■同時にマニュアルで提案の仕方を習得。 お客様への挨拶から契約を結ぶところまで、一連の流れを身につけましょう。 ■早ければ2ヶ月で独り立ちできます。 【おすすめポイント】 ■2社に1社がその場で契約 ■毎月の成約率70%をキープすることも可能! その理由は、契約するだけで通信料金が安くなるなど、確かなメリットがあるから。 また工事も不要なためお客様に負担もナシ! いくつかあるサービスの中から、お客様に希望するものを選んでいただく流れなので、提案も難しくありません! 【インセンティブ制度について】 頑張りに毎月のインセンティブで応えます! 成約率や成約数に加え、他部署へのアシストなど、いくつもの評価軸でインセンティブを支給! また、昇給のタイミングも年4回あります! 各支店とも20代30代が中心で、未経験スタートが約8割以上。 だから新人を育成することには積極的です。 分からないことを教えるのはもちろん、 数字が上がらない時にも拠点のみんなが一緒になって考え、成果が改善するようにアドバイスします! 支店一丸となったチームワークであなたを育てます! 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 広島県 |
転勤の有無 | 無し |
求められる経験 | 【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 300万円 ~ 700万円 [月給制] 月給25万円以上+売上達成金 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代(54時間37分相当/7万1500円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※普通家賃補助制度は入社6ヶ月後から申請可となります。 ★入社後4ヶ月時点の平均月収は30万円以上。 └契約件数に応じて、インセンティブの額が決定。 年収例 414万円(月収34万5000円)/入社1年目 486万円(月収40万5000円)/入社3年目 700万円(月収58万円)/入社5年目 |
勤務時間 | 9:00~19:00 休憩:2時間 毎週水曜日は早帰りDAY:18時まで 実働:8時間00分 残業: 月 0~5時間程度 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日支給。申請さえすればほぼ必ず希望通りに取得可能。役職者以外の社員はほぼ100%消化しています!休日とつなげて連休をとることも可能です。) ■慶弔休暇 ■Love&Joy休暇(大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度です。) ■産前産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ※年間休日120日以上+有給休暇10日間 ※5日以上の連続休暇取得可能! |
待遇・福利厚生 | ■昇給(年4回) ■売上達成金(毎月) ■給与査定(2ヶ月に1回) ■業績賞与(11月) ■交通費(全額) ■社用車貸与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家賃補助制度 ※東京本社・大阪・名古屋・広島・福岡支店 各拠点最寄り駅から各線2駅圏内に在住の方は月3万円支給 ※宇都宮・上越・広島支店 各拠点より2km圏内に在住の方に月3万円支給 ■役職手当 ■社員旅行 ※費用は会社負担 ■月1回のお疲れさま会(費用は会社負担) ■売上達成金 ■表彰制度(金一封や人気テーマパークのチケットなどの商品が副賞としてもらえます。また、複数の賞があるので、あなたが選ばれる可能性も充分!) ★社員の1/3が既婚者です。家族ができても働き続けられる、安心の待遇を用意しています。 ※現在、感染症対策により実施をしていない制度もあります。 |
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 通信・インターネット |