| 戻る | 更新日:2023/07/06 |
人事総務
| renew | 2023/07/06 |
| NO | JOB078548 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 健康食品OEM企業である当社にて、人事総務業務をお任せいたします。 ■職務内容 ・総務業務全般 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険の手続き業務 ・採用関連業務（採用活動全般） ・その他庶務業務 ※業務内容は多岐にわたるため、ご経験に合わせて業務をお願いしていきます。 はじめは人事労務関連をはじめとするデータ入力や書類作成など部署内での連携中心の業務となり、その後、業務を徐々に広げていただきます。 ■キャリアアップ 将来的には【人事・労務・総務領域のゼネラリスト】として会社の課題に対し管理部門から提案していく業務も担っていただけ、経営の中枢幹部へキャリアアップの道も開けております。 例えば、新たな法改正に対しどうアプローチするのか、社内システムをよりよくするにはどうすればいいか、など。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須】 ■人事、労務、総務のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■社労士事務所で勤務経験がある方 ■幅広い総務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 340万円 ～ 420万円 ［その他］ 【日給月給】 204,000円～250,000円 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩:45分 実働：8時間00分 残業： 月 5～15時間程度 ※平均残業時間：10時間 |
| 休日 | ■完全週休二日制 （土曜 日曜 祝日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過時点10日、最高20日） ※祝日のある週の土曜日は出勤となる場合がございます。※詳細は会社カレンダーによる |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与：年2回 ※平均実績３～4か月/年 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限50,000円） ■残業手当別途支給 ■家族手当（配偶者5,000円、子2,500円） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■産前産後休業、育児休業（育休復帰率100%） ■京都府互助会（KPC) 各種祝金あり ■労災事故、別途補助保険加入 ■仕出し弁当あり（1食390円） |
| 企業PR | |
■創業以来、健康食品の受託製造一筋で現在に至っており、特に固形製剤（錠剤、顆粒等）に関しましては、その技術の研鑽に努め、相当量のノウハウの蓄積があると自負しております。 また一貫した品質管理体制の下に（全工場GMP認証工場）、安全・安心を第一義に益々多様化するニーズに応えるべく、提案型受託OEM企業として日々研鑽を重ねております。 ■高い品質・高い生産能力というベースに加えて、サプリメント錠剤における「打錠技術力」は他社とは一線を画し、業界でも打錠といえば「日本タブレット」と言わしめる程、業界認知度は高い状況。今後、販売や提案能力を向上させ、培ってきた技術力・品質管理力を周知させることで、他社との別化を図ってまいります。 また、海外からの受注拡大も力を入れていきます。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 日本タブレット株式会社 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・化粧品） |
