| 戻る | 更新日:2024/01/09 |
【大阪】ITエンジニア
| renew | 2024/01/09 |
| NO | JOB077444 |
| 職種区分 | ITエンジニア系 ／ アプリケーション開発（WEB・オープン系） |
| 業務内容 | 主に受託開発等のシステム開発案件をお任せいたします。2名の共同代表はともに大手SIer出身。 自身で案件を選べないことや、それによって開発の実務経験を積めないことへの課題感を強くお持ちです。 エンジニアが自身のキャリア形成に繋がるよう、2019年にはキャリア支援専門の部署を新設。 営業が主導権を握った案件決定方法ではなく、エンジニアが本当にやりたいこと・希望を優先させてプロジェクトにアサインできる環境があります。 また、残業時間などの管理も同組織が行い、月あたり10時間に抑えることができています。 ※この取り組みを開始してから、転職者の100%が入社後のアサイン案件に満足と回答。高い定着率を誇っています。 【魅力について】 [月平均残業]2019～2021年度まで10時間をキープしています。 無理に案件を受けないので、残業時間の削減に成功しています。 【案件紹介について】 10案件以下の紹介で決まる企業もある中、当社は平均50-100案件程提案させて頂きます。 1か月近くかかった社員もいますが、キャリア支援専門の社員が希望に沿うまで粘り強くフォローいたします。 業務系システム（大規模～中規模）やアプリ開発に強みを持っています。 【フォロー体制】 ・1～2カ月に1度、チーム（5～10名）ごとに帰社日を設け、進捗共有や勉強会などを開催しています。 ・キャリア支援専門の部署があり、ご入社後・プロジェクト配属後も定期的にキャリア相談が可能です。エンジニアがスキルアップに専念できる環境を目指して体制を整えています。 ・常駐エンジニアが多く、連絡がとりやすいチャットツールの導入しています。 ・年2回、人事評価の為の面談をチームリーダーと行います 【誰と働くかについて】 代表はエンジニア出身です。200名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。 男女比は6：4で、平均年齢は30歳。20代が70％、30代が20％、40代以上が10％ほどです。 またほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。 また、直属の上司となる方（リーダー）は10年以上エンジニア経験がある方や女性リーダーもいらっしゃいます。 【エンジニア様の成長やキャリアップに関するエピソード】 独立したキャリア支援専門の部署が、エンジニアに寄り添いキャリアの支援を行っています。 入社後は必ずヒアリングを実施し、「どんなキャリアを築いていきたいのか」「将来どのみちに進みたいか」をお聞きし、プロジェクト配属を決定いたします。もちろん配属後も定期的に面談を行い、今後必要なスキルなども含め、アドバイスを聞きながら希望のキャリアを描いていくことが可能です。 ※現在売上／社員増加とともに、リーダー等のポジションが狙える状況となっております。 ※補足 ・開発経験3年から上流工程（詳細設計～）にアサインした実績有り（経験年数は能力、ポテンシャルによる）。 →開発経験から上流工程と希望にそった案件選びが可能。 ・入社二年目からリーダー職への昇格した実績有り 【備考】 ・平均残業時間10時間/年休125日 平均残業時間は10時間、有給消化率は74%と休みがとりやすく、ワークライフバランスもしっかり確保できる。 ・同社は開発に特化しており、東京、大阪の案件を併せて幅広くご紹介できます（東京の案件を大阪でも可能）。 ・リモート案件については約4割。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須】 以下のいづれかに該当する方 ・単体テストの経験がある方 ・システム開発の経験がある方（言語は不問） 【歓迎】 Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++での開発経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 360万円 ～ 800万円 ［月給制］ 月給：250,000円～550,000円 ＜内訳＞ 基本給：214,880円～472,750円 固定残業手当/月：35,120円～77,250円 ※固定残業時間は21時間0分/月です。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【モデル年収例】 年収500万円 入社4年目 26歳 （月給344,000円+賞与860,000円） 年収600万円 入社6年目 29歳 （月給413,000円+賞与1,030,000円） 年収720万円 入社10年目 30歳 （月給490,000円+賞与1,240,000円） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 実働：8時間00分 残業： 月 8～12時間程度 ■残業月平均10時間程度 ■勤務時間はプロジェクトにより、10:00～19:00の場合もございます。 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：21.0時間/月 |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年末年始 ・有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・慶弔休暇 ・有給プラス制度（有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与される制度） ★年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・通勤手当：3万円まで ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・育休産休制度（育休後復帰率100%） ・時間外手当（21時間超過分支給） ・資格手当 ・各種補助（各種社内懇親会費／書籍購入費 ほか） ・確定拠出年金（企業型401K） ・定期健康診断 ・衛生委員会設置 ・外部研修 ＜人事評価に関する補足＞ 年2回の評価面談ごとに、自身で目標を立てていただき、そちらをもとに上長が評価する 定性（行動評価）・定量評価（結果評価）となります。（５：５） 行動評価については、ご自身で建てられた目標に対する行動に対し、 チームリーダーが評価をする形となります。 ※最短で半年でリーダー昇格された方もいらっしゃいます。 ＜外部研修に関する補足＞ 6000以上の講座をオンラインで受講でいるシステムを導入しています。 プログラミング講座からビジネス関係まで幅広い講座を用意しております。 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | フューチャー・アンティークス株式会社 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
