| 戻る | 更新日:2023/05/10 |
WEB広告運用（未経験可）
| renew | 2023/05/10 |
| NO | JOB077311 |
| 職種区分 | クリエイティブ系 ／ WEB、ゲーム系 |
| 業務内容 | 業界シェアNo.1管理部門/士業特化型転職エージェントである同社に転職を考える求職者登録数、稼働者数の増加をミッションとしています。 3倍の集客目標を掲げ、現場からのヒアリング等を通しリアルな情報を得ながら質の高いコンテンツを企画・作成し、各部門と連携しながらコンバージョンの最大化を図っていますのでその一翼であるweb広告運用の最適化をお任せします。 webマーケ職として身に付けた方がいい経験は一通り経験が出来る環境です。 経験の浅い方でも入社後リーダーが伴走しキャッチアップをフォローしますのでご安心ください。 【業務詳細】 人材サービスのWEB広告インハウス化に伴い、広告運用業務を行っていただきます。 広告運用のインハウス化と広告の最適化を進め、求職者集客の質向上と最大化を目指します。 ・Google広告・Yahoo!広告の運用（サーチとディスプレイなど） ・Criteoの運用 ・アグリケーション系サイトの広告運用（Indeed・求人ボックスなど） ・各媒体のレポーティング・分析 ・バナーやLP、サイト内導線の改善 広告運用からお任せいたしますが、ご経験やご希望に応じてＳＥＯやＣＲＭなどの業務に携わっていただける環境です。 【組織体制】 執行役員：1名 リーダー：1名 メンバー3名＋業務委託、派遣 守備範囲は広いため、好奇心をもって能動的に仕事を取りにいける方を歓迎します。 穏やかな社員が多く意思疎通はしやすく残業も20～35時間程度、リモートワークも併用した働き方になりますのでワークライフバランスも整えやすい環境です。 【企業の魅力】 同社は管理部門士業特化のニッチトップ人材紹介エージェントとして業界内では確かなポジショニングを誇る企業です。 蓄積したデータベースや顧客基盤などのリソースを活かし、立上げ4年目にしてすでに国内最大級の経営管理メディア「Manegy（マネジー）」を運営しています。 BtoBプラットフォームとしてサービスを拡張しながら拡大をしており、業界内でも注目の事業となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■Webマーケティングに興味がある方 ■企画・分析・実施の作業が好きな方 ■自ら勉強やスキル習得ができる方 ※広告運用の業務経験は必須ではありません 【歓迎要件】 ■Web業界や広告代理店での勤務経験 ■Web広告、SEO、SNS運用経験 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 600万円 ［月給制］ ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※予定年収は経験によって変動します。 ■賞与年2回（毎年7月・12月）昇給年1回（4月） ■見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ■年収例 450万円／入社3年目・一般社員（月給33万円＋賞与） 590万円／入社6年目・一般社員（月給39万円＋賞与） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 リモートワーク・時短勤務相談可（フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00） 実働：8時間 残業： 月 10～30時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制(土日祝) ※基本的に土日祝がお休みですが、CA業務を担当する場合、土曜日にカウンセリング等で出社する事が月に1～2回程度ありますが、一週間以内に振替休日を取得していただきます。 ■産前産後休暇 ■育児休暇（実績有り） ■有給休暇 ■年間休日123日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) パフォーマンスボーナス ■各種社会保険完備 ■通勤交通費 ■家族手当 ■時間外手当 ■持ち株制度 ■企業型確定拠出年金制度（401K） ■全社Goal In Bonus（社員旅行）制度 MS-Japanでは毎年春に2～3泊で社員旅行を行っています。（過去事例：ハワイ、グアム、宮古島他） ■Benefit Station |
| 企業PR | |
| 東証一部上場、30年連続黒字経営！管理部門特化型エージェントNo.1企業です。 ■30年連続黒字＆経常利益率49％の盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 ■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ◎フラットな評価 当社では職能等級制度を導入しています。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。 ◎ワーキングスタイル 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風 土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、 職種変更も相談可能。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
