| 戻る | 更新日:2022/08/29 |
電気設備施工管理
| renew | 2022/08/29 |
| NO | JOB076662 |
| 職種区分 | 技術系(建築・土木) ／ 施工管理、設備保守管理、環境保全 |
| 業務内容 | 電気設備に係る施工管理をお任せします。 ・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ・原価管理、品質管理、安全管理 ※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。 ※掛け持ち担当は基本ありません。 ■対応分野 マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | ＜必須条件＞ ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 以下の資格をお持ちの方 第一種電気工事士、電気工事施工管理技士（1級・2級） 第三種電気主任技術者、消防設備士甲4類 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 600万円 ［月給制］ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 実働：7時間30分 残業： 月 30～30時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ※年間休日日数123日 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当 ■住宅手当 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■研修 ■資格手当報奨金制度 ■社会保険制度、福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度、持ち株会制度、慶弔給付金制度 ■勤続及び優秀社員業績表彰制度 ■保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢／自社…安比高原） ■フィットネスクラブ、社員旅行 ■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当（東京地区）、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区） |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 建築・土木 電気・ガス・水道 |
