| 戻る | 更新日:2023/07/12 |
事業開発担当（福祉・管理職）
| renew | 2023/07/12 |
| NO | JOB076301 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 営業マネージャー・営業管理 |
| 業務内容 | 医療・福祉の新規施設整備・開発を担当していただきます。 【業務内容】 ・新規事業の立ち上げ（市場分析、事業戦略、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など） 1)マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 2)関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 3)法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 4)公募手続…公募書類作成、プレゼン等 高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの福祉・医療サービスを通して、地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供する事業を作り出すことが、新規事業担当のミッションです。 【募集の背景】 本業界の施設は社会的ニーズが増しつつある中、年間オープンしている施設の数も増加中であり、事業拡大を支えるのに必要な職員数も増加しているため。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■福祉業界経験者または介護施設の開発経験者 ■普通自動車免許 ■word、Excelの基本的な操作可能な方 【歓迎要件】 ■高齢者施設、認可保育所、病院、クリニック等の新規開設に携わったことがある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 450万円 ～ 500万円 ［年俸制］ 月給 37万5000円 以上 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働：8時間00分 残業： 月 15～35時間程度 |
| 休日 | ■週休2日制（土日、祝）※月1回土曜出勤有（9:00～15:00） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休制度 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■交通費規定支給 ■皆勤手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■寮・社宅有 ■退職金制度 ■医療補助制度（グループの医療機関にかかった際の診療費に補助があります。） |
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今年で27周年の医療法人です。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に約60の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院を運営しております。 また、良いサービスは社員にも！という考えを大事にしており、女性が多い職場だからこそ"院内保育"をはじめ"病児保育"の利用や時短勤務制度の導入もしやすい環境があります。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |
