| 戻る | 更新日:2022/07/12 |
【姫路】人事総務
| renew | 2022/07/12 |
| NO | JOB076111 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 人事・総務・労務 |
| 業務内容 | 人材サービス業での人事総務事務のお仕事です。 ■人事業務 ・給与計算関連業務 ・保険申請等の人事労務 ・福利厚生や人事制度の立案、構築 ・契約書の保管、管理 ・規程関連の作成、チェック ■総務業務 ・郵便業務 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理、整理 ・その他庶務 ■その他 ・各種会議への参加 ・書類の作成業務など付随する業務 まずはスキル・経験に合わせてできる業務からお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 転勤の有無 | |
| 求められる経験 | 【必須】 ■PC操作（Excel※関数使用有、Word、PowerPoint） ■2年以上の人事総務の実務経験者 【歓迎】 ■人材業界や求人業界で勤務されたことがある方 ■企業で採用活動の一連の流れを経験されたことがある方 ■期日を切って厳守できる方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 325万円 ～ 380万円 ［月給制］ 【月給】229,197円～275,036円 ※経験・能力によります ※残業20Hした場合の想定給与です 【年収例】 ・社員 352万円/入社1年目 ・社員 431万円/入社3年目 ・サブマネージャー 506万円/5年目 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩60分 実働：8時間 残業： 月 10～20 時間程度 |
| 休日 | ■シフト制（月9～10日休み） ※暦日数－21日出勤＝当月の休日数：原則土日祝 ■有給休暇 ■誕生日休暇制度 ■産育休取得制度 ■介護休暇制度 ※年間休日113日 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種保険完備 ■通勤手当（別途規定支給） ■昇給有（年2回）4月・10月 ■賞与有（年2回）7月・12月 ■確定拠出年金制度（401K） ■表彰制度 ■喫煙ルーム有 ■備品（PC・携帯電話）貸与 等 |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社マインズ |
| 業種分類 | 人材ビジネス その他の業種 |
