| 戻る | 更新日:2023/03/14 |
商品管理事務（首都圏）
| renew | 2023/03/14 |
| NO | JOB076033 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ 一般事務・営業事務 |
| 業務内容 | レンタルの福祉用具の商品管理、在庫管理をお任せします。 【具体的には】 ■入荷業務 商品が集約されているセンターから、各営業所に商品が運ばれてきます。 運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷の処理を行います。 入荷処理が終わったら、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。 ■出荷業務 利用者様のニーズに合わせたレンタル・販売リストをもとに、商品の出荷を行います。 バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場に運びます。 一日あたり平均して20件前後ですが、急を要する利用者様のために、突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は2名で持ち運びをします。 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■顧客折衝経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期）,常勤 |
| 給与 | 年収 290万円 ～ 350万円 ［月給制］ ■月給：200,000円～ ※給与は面接を通じて、経験やスキルを考慮して決定 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 15～20時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制（原則、土日祝日休みですが月に1～3回程度の土日祝の出勤あり）※平日に振替休日取得 ■有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇 ■特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） ■産休育休（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可)、介護休業 ※年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） ■結婚祝金、出産祝金 ■退職金（確定給付企業年金） ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄（奨励金あり） ■健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料） ■長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 ■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） ■転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） 【教育制度】 ■新入社員研修 ■福祉用具専門相談員指定講習 ■OJT研修 ■2年目研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修 ■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか |
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 商社 |
