| 戻る | 更新日:2024/04/12 |
リクルーティングアドバイザー（未経験可）
| renew | 2024/04/12 |
| NO | JOB075098 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。 ※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー 【魅力】 ・【充実の社内研修・教育制度】マニュアル動画1300本以上、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちできます。GeekLabo（社内掲示板）にて日々情報共有を行っているためITの知識が0でも安心です。 ・【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・専門性の高いコンサルティングを行うことで、採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の１／３】を実現しています。 ・【昨対比130％！創業以来右肩上がりに成長】を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上（2022卒以上の方） ■顧客折衝経験をお持ちの方 ※IT・Webに関する知識は入社後に学習いただくため不要 【歓迎要件】 ■営業経験を1年以上お持ちの方 ■人材業界での就業経験 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 400万円 ～ 700万円 ［月給制］ ＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～290,000円 固定残業手当/月：64,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 実働：8時間00分 残業： 月 20～35時間程度 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（5月、11月）※基本給4か月分 ■各種社会保険 ■通勤手当：一部支給(上限2万円まで/月) ■書籍購入手当 ■チーム達成手当 ■勤続手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ■社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。 業務を通じながら学んでいただきます。 |
| 企業PR | |
(1)【人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます】有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。 数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 (2)【研修制度が充実！未経験でも安心して挑戦できます】入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 (3)【キャリアアップも実現可能】仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。 |
|
| 企業プロフィール | |
| 社名 | ******* |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
