戻る | 更新日:2023/02/27 |
経理・財務
renew | 2023/02/27 |
NO | JOB074988 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 経理・財務 |
業務内容 | 回転寿司チェーン「スシロー」を中心に国内外複数の事業展開を進める同社グループ。 ご入社いただく方には経理部門を牽引する管理職もしくは管理職候補として、 連結決算関連業務や税務対応などに携わっていただきます。 【お任せする業務】 連結財務諸表の作成及び管理(STRAVIS) 国内税務申告対応(連結納税) 【キャリアステップ】 お持ちの会計知識やご経験、能力、ご意向に応じて、 DD/PMI等のM&A関連業務やM&A先企業の会計指導等のサポート、 組織や業務のBPRなど、業務範囲と裁量を拡げていただきます。 ★同社グループを取り巻く環境は日々変化し続けていますので、 経理部門としてグループ全体の持続的な成長に貢献するためには、 変化に対応するだけでなく、その先を読んだ動きも必要となります。 そのため、変化を楽しみ、未経験の業務範囲であってもアグレッシブに 取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境です。 【役職】 課長クラス~リーダークラス 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 大阪府 |
転勤の有無 | 無し |
求められる経験 | 【必須】 大卒以上 上場企業での経理実務経験5年以上 法人税及び消費税に関する税務申告等の知識経験 監査法人対応 【歓迎】 ・以下にかかる実務経験 →IFRS、連結納税、連結実務(stravis)、SAP(S/4HANA) ・複数の事業会社での経験 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 610万円 ~ 860万円 [月給制] 【月給】 300,000円~500,000円 ※経験・能力により優遇します |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※休憩60分 実働:8時間00分 残業: 月 20~30時間程度 |
休日 | 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 慶弔休暇 結婚休暇 忌引休暇 災害休暇 公務休暇 有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) ※年間休日119日(2021年度) |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回(6月・12月) 交通費全額支給 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 役職手当 残業手当 家族手当 住宅手当(地域により10,000円~33,000円) 単身赴任手当 帰郷手当(月2回) 財形貯蓄制度 社員持株会 永年勤続表彰制度 退職金の前払い制度 団体長期障害所得補償保険 慶弔見舞制度 健康診断・人間ドッグ |
企業PR | |
★回転寿司企業 売上高・店舗数No.1(フードビジネス総合研究所 2015年度調べ) ★飲食部門 顧客満足度1位(公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会 2017年度調べ) 【回転寿司は、世界に通用するビジネスモデル。】 同社は回転寿司業界売上日本一、創業以来34年間連続増収中の会社です。一店舗あたりの平均売上は約3.5億円と、外食業界の中でも非常に大きな売り上げを誇ります。海外ではすでに韓国と台湾にSUSHIROを出店しており、今後世界中で「SUSHI=SUSHIRO」と言っていただける可能性を秘めています。日本が誇る「すし」というコンテンツを、すぐれたビジネスモデルで広めていく。「うまいすしを、腹一杯。」を一人でも多くの人に感じてもらう。それを事業にしている企業です。 【うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。】 原点は、職人が握る一軒の寿司屋。うまいすしを、一人でも多くの人に、腹一杯食べてもらいたい。創業から35年、この理念に基づいて、すべての経営判断をしてきました。うまいすしを提供するために、食材原価約50%。できたてを提供するために、セントラルキッチンを撤廃。一人でも多くの人に食べてもらうために、「回転寿司」というシステムを導入。腹一杯になってほしいから、一皿基本100円。本当にうまいすしを食べてもらいたいという、職人の心意気は今も受け継がれています。やり方は創業当時からずいぶん変わりましたが、理念は全く変わっていない。これが、お客様から圧倒的な支持を得て、企業として安定した成長を続けていける理由です。 |
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企業プロフィール | |
社名 | 株式会社FOOD&LIFE COMPANIES |
業種分類 | フード・レストラン |