WEBシステム開発(Java)キャリアアップコース(2ヶ月半の研修ありの研修あり)

戻る 更新日:2022/03/25

WEBシステム開発(Java)キャリアアップコース(2ヶ月半の研修ありの研修あり)

renew 2022/03/25
NO JOB074836
職種区分 ITエンジニア系 / アプリケーション開発(WEB・オープン系)
業務内容 大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)や大手ITベンダーを中心に技術ソリューションを提供する同社。
そちらで今回、集合型の研修を用意しています。

Java研修を通じて、システム開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。
研修では、3度の開発演習を予定しており、開発工程の流れを把握した上でスムーズに実務に入れることを想定した演習を実施します。
フルスクラッチでのシステム構築、および SpringとSTRUTSのJava 2大フレームワークを使用したシステム開発を実施し、UIインターフェイスのHTMLとJavaScriptについても扱えるようにする内容です。

<前半>
・Javaプログラミング
・データ構造とアルゴリズム
・開発演習1
・HTML&CSS
・WEBシステム開発

<後半>
・フレームワーク
・JavaScript
・開発演習2
・開発演習3
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 
転勤の有無 有り
求められる経験 【必須要件】
下記全てを満たす方
1.バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
※研修後の業務内容として、フロントエンドの仕事は想定していません。
2.プログラミング基礎知識(Java言語の使用経験または学習期間1ヶ月以上)
3.転勤が可能な方(未経験の場合は全国転勤が可能な方)
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 300万円 ~ 380万円
[月給制]
■月給:18万円~23万円
基本給:19.5万円~ 配属手当1万円~
※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。

【未経験者の場合、以下給与~になります】
<4年生大学及び高専/専攻科卒 >
想定年収:361万円~、月給:20.5万円~(基本給:19.5万円~/配属手当:1万円~)
<高専/本科卒>     
想定年収:343万円~、月給:19.5万円~(基本給:18.5万円~/配属手当:1万円~)
<4年生専門学校卒>
想定年収:335万円~、月給:19万円~(基本給:18万円~/配属手当:1万円~)
<3年生専門学校卒>
想定年収:326万円~、月給:18.5万円~(基本給:17.5万円~/配属手当:1万円~)
<短大及び2年生専門学校卒 >
想定年収:317万円~、月給:18万円~(基本給:17万円~/配属手当:1万円~)
勤務時間 09:00~18:00  
実働:8時間00分
残業: 月 10~20時間程度
休日 ■週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業
■介護休業
■入社時休暇
■災害時休暇
※年間休日123日(特別休暇7日含む)
待遇・福利厚生 ■賃金改定年1回(月給制)
■賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■通勤交通費支給(月額上限15万円)
■残業手当(1分単位/みなし残業なし)
■資格手当(5万円/月 上限)
■配属手当(開発業務従事時に支給)
■役職手当(最大3万円/月)
■労働組合あり
■寮・社宅制度(家族・単身・独身:月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
■赴任手当
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■引越費用補助
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■通信教育補助
■資格取得補助
■図書購入補助
■社外技術研修参加費
■自己啓発支援
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■慶弔見舞金制度
■社内クラブサークル活動支援
■健康保険組合
■財形貯蓄制度
■定年再雇用
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
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