| 戻る | 更新日:2022/09/08 |
マンションフロント業務
| renew | 2022/09/08 |
| NO | JOB074713 |
| 職種区分 | 事務、企画、管理系 ／ その他 事務・管理系 |
| 業務内容 | 管理組合、デベロッパー、オーナーとの窓口業務、理事会・総会サポート業務（資料準備、当日運営、議事録作成等）。 収支状況の報告、区分所有者様（入居者様）対応、各種修繕・点検の手配など。 担当物件の維持管理と運営をお手伝いする仕事です。 修繕工事・設備更新の提案や、工事・清掃・警備会社の手配、入居者対応も行います。 テナント誘致や仲介業者への資料提供など、収益を上げるためのサポートも仕事の一つです。 なお、担当する物件の種類によってフォローの対象が異なります。 【分譲マンションの場合⇒区分所有者（入居者）様】 分譲マンションは、区分所有者（入居者）様で構成する管理組合によって運営されています。 そのため、区分所有者のみなさんの意見をもとに、多くの有益な提案を行ない、喜んでいただく仕事です。 【投資型マンションの場合⇒デベロッパー様】 投資型マンションは、居住ではなく家賃収入を得るために購入する物件です。 入居者様・所有者様ではなくデベロッパー様が管理組合の代表となるケースもあり、その際は企業相手の仕事となります。 【賃貸マンションビル管理の場合⇒オーナー様・入居者様やテナント様】 賃貸マンションビルは、管理組合はなく、提案の対象は賃貸マンションビルのオーナー様です。 設備に不具合が生じた場合などは、入居者様、テナント様への対応が必要になる場面もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 298万円 ～ 418万円 ［月給制］ 月給213,300円～298,730円 ※経験・能力による ※固定残業代40,500円～56,730円含む ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として支給。 ※30時間を超える時間外労働分は、法に基づき支給。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 実働：8時間00分 残業： 月 ～30時間程度 フレックスタイム制 標準タイム 9:00～18:00 フレキシブルタイム 8:00～22:00 コアタイムなし |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日）祝日 ※土日の理事会、総会への出席有 ※月内に振替休日有 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※平均有給休暇取得日数 9.6日(2019年) ■慶弔休暇 ■育児休業 ※取得人数 8名(2019年) ※年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（1,000～10,000円） ■賞与年2回（7月、12月） 4カ月/年 ■地域手当（関東配属のみ）20000円/月 ■交通費（上限3万円まで支給） ■社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用） ■慶弔金 ■持株会制度 ■資格手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定拠出型年金 ■リロクラブ ■大和ハウスグループ保険 ■グループ社員割引 |
| 企業PR | |
| お住まいの人々の心まで満たす。 それが私たちの目指す頂です。 グローバルコミュニティは、建物総合管理会社として着実に実績を重ねております。 おかげさまで今では分譲マンションの総合管理戸数で全国上位を狙える状況となり、 賃貸マンション、ビル、商業施設等のあらゆる用途の管理も着実に増加してまいりました。 その胸に変わらず抱いているのは、 建物管理を通じて社会に貢献したいという想いです。 単に清掃やセキュリティ管理といった所定の業務を行うだけでなく、そこにお住まいの人々の心まで満たす…、それがグローバルコミュニティの考える建物管理です。 すべてのはじまりは日々の挨拶であり、建物管理の基本はお客様の心地良さにあるとの考えから、品質管理の専門部署を設置し、一つひとつの凡事を愚直なまでに徹底して行うことによって、お客様の喜びをひたむきに追求してまいります。 こつこつと地道に一歩一歩、頂上を目指す登山のように、決して足を止めることなく「お客様の心を満たす」という果てしない頂を目指して─。 いい笑顔があふれる街は、その先にあると信じています。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
| 業種分類 | 不動産 その他の業種 |
