戻る | 更新日:2024/01/09 |
キャリアコンサルタント(営業職・仙台オフィスサポート事業部)
renew | 2024/01/09 |
NO | JOB073827 |
職種区分 | 営業、販売系 / 法人営業 |
業務内容 | 「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。 扱う職種はコールセンター・事務系がメインとなります。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。 ※新規開拓も行いますが、既存顧客の深耕営業がメインとなります。 ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、コーディネーターと協力して、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側には、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※ヒアリングはコーディネーターが行います。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をしてくれていて、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 【1日の流れ】※一例 09:30 <出社>メールチェック、派遣スタッフさんの出社確認 ↓ 10:30 既存顧客を訪問し、新規提案 ↓ 12:00 <休憩> ↓ 13:00 既存顧客を訪問し、新規提案 ↓ 16:00 帰社し、求人票の作成など ↓ 18:00 派遣スタッフさんのフォロー対応(電話・メール・対面) ↓ 18:30 <退社> <採用HP・インスタグラム> 採用サイト:https://recruit.grust.co.jp/ インスタグラム:https://www.instagram.com/grust_inc/ 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
勤務地 | 宮城県 |
転勤の有無 | 無し |
求められる経験 | 【必須要件】 ■契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■人材業界経験 ■マネジメント経験 |
雇用形態 | 正社員(無期) |
給与 | 年収 350万円 ~ 500万円 [月給制] 月給:250,000円~(以下一律手当を含む) 基本給:190,400円~ 固定残業手当:59,600円~(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼モデル年収例 年収650万円/29歳(経験5年)/マネージャー 年収420万円/27歳(経験4年)/リーダー |
勤務時間 | 9:30~18:30 実働:8時間00分 残業: 月 20~35時間程度 |
休日 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(育休・産休) |
待遇・福利厚生 | ■昇給/年2回 ■決算賞与あり ■通勤交通費支給(月2万円まで) ■健保保養所(平成25年4月:関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■社内イベントあり(BBQ・ハロウィーンパーティー等の季節のイベント) ■シングルサポート制度 ■ママサポート制度 ■グラスト食堂 ■パワーランチ(ランチ代2,000円~3,000円を会社が負担) ■アスリートエントリー ■ラブアタック(プロポーズ休暇) ■ブロークンハート(失恋休暇) ■アクティブサポート制度(フットサル部、ダーツ部、ヨガ部、サーフィン部など。) ■グライブラリー制度 ■アメニティ完備(制汗スプレー、Yシャツ、ストッキング等) ■リファラル奨励金 |
企業PR | |
★土日祝休み★年間休日120日以上★充実の福利厚生★前年比120%の高成長企業です 事務系やメディカル系に強い人材会社です。社員の要望から作られた社内制度が充実しており働きやすい環境が整っています!社歴、年齢関係なく活躍できるフラットな社風が魅力です。 |
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企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 人材ビジネス |