【大阪】システム導入SE

【大阪】システム導入SE

NO JOB073031
職種区分 ITエンジニア系 / テクニカルサポート、ヘルプデスク
業務内容 <職務内容について>
電子カルテシステムを中心に医療情報システムの導入作業をお任せします。
また、医師をはじめとする医療スタッフとの運用打合せ、マニュアル整備・操作研修、導入後の保守、サポート業務まで行います。

<業務の特徴・やりがいについて>
日々の保守作業の中ではお客様からの問い合わせに対して、使い方の質問やトラブルなどですが、それらに対して自分が解決でき、お客様から「ありがとう」と言っていただく時に、非常にやりがいを感じます。
導入作業の時には、お客様用のパソコン端末を自身が作成し、それをお客様で操作される為、ユーザーに近い立場で、自身の仕事が人の役に立っているという実感を得られます。

<働き方について>
年間休日120日、残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。
また、フランクな雰囲気で、チームで話し合いながら進めていく仕事なので、そこら中から話し声が聞こえてくる職場です。
プライベートでも食事や旅行に出かけるなど、馴染みやすい環境となっています。
勤務地 大阪府 
転勤の有無 当面無
求められる経験 ■必須条件
※下記いずれかの経験
・医療機関でのシステムのサポートデスク業務経験
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・システム導入運用SEの経験をお持ちの方
・ITシステムの営業経験をお持ちの方
・医療業界での経験をお持ちの方
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 370万円 ~ 550万円
[月給制]
<月給>
230,000円~300,000円(一律手当を含む)

月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。
勤務時間 9:00~17:45  休憩時間:60分
実働:7時間45分
残業: 月 22~28時間程度
※参考:月平均残業25時間程度
休日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・会社設立日(5/1)

※年間休日日数120日

<補足>
・年3回、1週間程度の連続休暇を取得可能
・有給休暇平均取得日数:10.3日(過去実績)
待遇・福利厚生 ・昇給:年1回
・賞与:年2回(2020年実績:4.3ヶ月)
・通勤手当:上限5万円/月
・家族手当:配偶者/月20,000円、子/月4,000円
・住宅手当:月上限70,000円 ※勤務地・住宅状況による
・社会保険完備(総合福祉団体定期保険、団体生命保険)
・退職金制度
・資格取得奨励金制度(受験料補助と合格報奨金)
・在宅勤務手当
・扶養手当
・別居手当
・社員持株会制度
・永年勤続表彰
・親睦会
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・育児介護支援制度(育休取得率、男性33.3%/女性100%)
・クールビズ&ウォームビズ
・社員紹介制度
・慶弔制度
・産業保健サービス制度
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日本の医療費は超高齢化の進展と共に上昇を続けています。
一方では医師の働き方改革が叫ばれるほど、日本の医療現場は疲弊していると言えます。
私たちはこれまでオーダリングシステムを中心に、病院業務の効率化を支援して参りました。
また、電子カルテシステムにより院内のコミュニケーションの円滑化や診療記録に対するアクセスビリティの向上を図ることにも寄与することができたと自負しております。
しかしながら臨床現場における診断・治療への支援や患者の皆様自らが治療を選択する場面への支援はまだまだ取り組むべき多くの余地を残していると感じます。
データの活用技術は日々大きな進歩を遂げており、臨床現場におけるデータ活用にも大きな期待が寄せられています。
私たちは電子カルテシステムの開発を通じ、データの活用により、臨床現場の負荷を軽減し、同時に診療の質の向上に寄与し、さらには患者の皆様が自らの治療に積極的に参加できる環境を整えていくことがこれからの使命だと考えております。
IT技術の進歩をよりよい社会に向けて還元するため、一層の精進をして参る所存です。引き続き何とぞよろしくお願いいたします。
企業プロフィール
社名 株式会社シーエスアイ
業種分類 ソフトウェア・情報処理


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