【東京】建築資材メーカーの既存営業職

【東京】建築資材メーカーの既存営業職

NO JOB072902
職種区分 営業、販売系 / 法人営業
業務内容 土木建築資材の製造・加工・販売事業を展開する当社の営業職として、既存の取引先(大手有名ゼネコンや中小の建築工事会社、鉄筋資材卸会社、建築系商社等)に対する提案業務をご担当いただきます。
・定期的な顧客訪問(ニーズのヒアリング)
・打合せ(建築物の広さや大きさ、必要資材の確認)
・見積書の作成(ヒアリング内容や図面、必要資材をもとに算出)
・受注(その後の現場訪問、アフターフォロー)

■業務の魅力:
住宅やマンション、ビルなどすべての建物に必要な資材を取り扱うため、知名度も高く、お客様との商談設定を行いやすいのが特徴です。また、過去に取引のあるお客様も多く、スムーズな提案が可能です。5,000種類以上の製品があるためお客様のニーズに合った製品が提案できます。

■教育体制:
入社後まずは、倉庫にて管理作業を行い製品に関する知識を習得していただきます(工場がある営業所では製造現場の見学が可能)。その後は先輩の営業に同行し、OJTを通して6ヶ月~1年かけて業務を学んでいただきます。「月1回の面談」「売上・成長目標の再確認」「上司のフォロー・アドバイス」といった万全のサポート体制を整えております。
OJTと並行して、全15回で構成される「建物の構造の基礎や商品知識」のビデオ研修を受講して頂くことで、基本的な知識を身に付けることが出来ます。

■当社の特徴:
建築・土木の鉄筋コンクリート構造物の強度を保つ建築資材を製作し、建築物の耐震性、耐久性など、安全性向上に貢献しています。
当社の建築金物は、品質基準をクリアするために、社内の検査体制を充実し、耐力試験により許容引張力を備えた製品のみを供給しています。
勤務地 東京都 
転勤の有無 有り
求められる経験 ■必須条件:※下記いずれも必須
・建設や建築業界の営業経験
・CADの使用経験
雇用形態 正社員(無期)
給与 年収 360万円 ~ 600万円
[月給制]
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~271,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
210,000円~286,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3.7ヶ月分
■モデル年収:
600万円/37歳・10年目・役職:課長(月給35万円)
480万円/32歳・5年目・役職:主任(月給26万円)
400万円/27歳・1年目(月給22万円)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間 8:30~17:30  休憩時間:60分
実働:8 時間
残業: 月 ~20 時間程度
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日付与)、
※夏季休暇・年末年始の日数は社内カレンダーによる
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:5千円/月(配偶者・子)、3千円/月(実父母)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇(取得実績あり)
■役職手当、資格手当
■地域手当(15000円)
■健康診断
■制服貸与、コーヒーサーバー
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創造力で、未来をつくる。
京都スペーサーは、建築・土木現場で使用する資材の提案から、開発、生産、加工、そして販売までを行う総合メーカーです。社名にもなっているスペーサー(鉄筋を覆うコンクリートの厚さを確保するための仮設材)はもちろん、スペーサーだけじゃない多種多様な製品を全国の現場へと送り届けています。取り扱う製品の数は700以上、その数はこれまで解決してきた課題の幅広さと歴史を表し、対応できる領域は製品の製造に限らず工法そのものの提案も得意としています。同じ建築物でも現場によって起こる課題は様々で、どうすればより安全性と生産性を高めることができるかを追求してきました。業界の中では「困ったら京スペ」と呼ばれるほど、その存在感を増し続けています。
企業プロフィール
社名 株式会社京都スペーサー
業種分類 メーカー(その他)
建築・土木


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