戻る | 更新日:2022/10/04 |
人事労務
renew | 2022/10/04 |
NO | JOB072237 |
職種区分 | 事務、企画、管理系 / 人事・総務・労務 |
業務内容 | ■有料老人ホーム運営会社の本社における人事・労務・総務業務 本社にて、介護付き有料老人ホームの採用計画などの採用業務や人事制度関連など、 人事・労務・総務業務全般に携わっていただきます。 経験等に応じて、リーダークラス(主任)もしくはマネージャークラス(管理職)として業務をお任せいたします。 |
勤務地 | 東京都 |
転勤の有無 | 無し |
求められる経験 | <必須要件> ・労務経験が10年程度ある方 ・Word、Excel、PowerPointでの資料等作成経験 <歓迎要件> ・介護施設における人事・労務実務経験(採用、給与計算、人員配置、常勤換算表作成など)がある方 |
雇用形態 | 正社員(無期),常勤 |
給与 | 年収 450万円 ~ 500万円 [月給制] 月給:33万円 ※残業代全額別途支給(役職による) |
勤務時間 | 9:00~17:20 実働:7時間20分 |
休日 | ■年間休日 109日 ■4週8休制 ※1月・5月は月10休、2月は月8休 ■夏季休暇(4日間) ■有給休暇(勤務日数に準ずる) ■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年4.4ヶ月分) ■交通費支給 ■住宅手当(単身:45,000円~、扶養者あり:65,000円~、持家:15,000円) ■定期健康診断(年2回)、インフルンザ予防接種 ■勤続表彰制度、リゾート施設利用補助(熱海、伊豆稲取、越後中里) ■退職金制度あり、 ■定年60歳、再雇用制度あり(65歳まで※契約社員として) ■勤続表彰制度(5年毎) ■食事補助(1食300円) |
企業プロフィール | |
社名 | ******* |
業種分類 | 医療・福祉・介護・教育 |