| 戻る | 更新日:2022/05/09 |
【東京】人材紹介コンサルタント
| renew | 2022/05/09 |
| NO | JOB069501 |
| 職種区分 | 営業、販売系 ／ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 |
| 業務内容 | 人材事業部総合職として、法人営業をお任せします。 新卒採用を希望する企業の人事担当者を相手に人材戦略のコンサルティングを行います。 主に新卒採用を行う企業へアプローチします。 ベンチャー、中小優良企業から大手上場企業まで広く提案を行います。 担当する案件は業界も募集職種もさまざまです。 具体的には、、、 ・求人企業の新規開拓（テレアポ） ・採用課題や事業課題のヒアリング ・求職者の提案と内定までのサポート ＜特徴・実績について＞ ・新卒紹介事業において年間15万人の方が登録し、4500名以上の方が同社経由で就職をしております！ ・新卒紹介業界トップレベルの実績 ・オリコン社／2019オリコンランキング顧客満足度NO.1の実績と人材紹介領域で事業を大きく拡大しております。 『中途入社者の平均年収1046万円(平均年齢31歳)』 ※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。 『平均年収727万円』 ※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 転勤の有無 | 当面無 |
| 求められる経験 | 【必須】 ■営業もしくは販売サービスなどの顧客折衝経験 1年以上（個人・法人問わず） ■ベンチャーで成長したいという意欲 【歓迎】 ■人材業界でのご経験 【こんな方が活躍しています！】 ■大手旅行業／ブライダル／大手百貨店等で売上目標を達成していた方 ■飲食や小売店舗の店長で数字を追っていた方 ■セルフスターターな方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期） |
| 給与 | 年収 384万円 ～ 600万円 ［月給制］ 月給：20～60万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇、別途インセンティブ有り 『中途入社者の平均年収1046万円(平均年齢31歳)』 ※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。 『平均年収727万円』 ※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。 |
| 勤務時間 | 10:～20:00 休憩時間：120分 実働：8時間00分 残業： 月 38～42時間程度 平均残業時間：40時間 固定残業手当：45時間分含む ※固定残業時間を超過した分は別途支給 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に10日間） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ★休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年4回（2月、5月、8月、11月） ・決算賞与 ・社会保険完備 ・交通費支給(2万円／月まで) ・社員登用制度 ・寮社宅 ・住宅手当：3万円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ・3年勤続手当：強制9連休＆1万円支給 ・社内結婚手当 ・部活補助制度 ・アニバーサリーNO残業DAY ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・保育事業（キラママ保育園） ・時短勤務制度 ・持株会 ・選択制退職金制度 ・飲食割引 ・転勤手当 ・海外駐在手当 ・リフレッシュルーム新設 |
| 企業PR | |
| 医療×IT技術で世界を目指す 当社は決して営利目的だけの企業ではありません。 勿論、会社のキャッシュを保つために営利目的の事業を多数行っておりますし、利益率も高くなる ように努力しています。 私たちの事を人は「IT企業」と呼びます。しかし私たちは決して「IT企業」ではありません。残念な話ですが、世界一すごい検索エンジンが作りたいとも思いませんし、日本一のメディア会社も目指しておりません。 私たちが目指す先は別の場所にあります。第一に医療系コンテンツで日本一正しい情報を持っているサイトを構築すること、第二に「同じ患者さんの情報を多くの医師で即時に共有でき、情報が外部に漏れない安全な電子カルテシステム」の構築を目指しています。 この目標を達成するために今は事業を拡大し存在感ある企業へ成長を遂げている最中です。 |
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| 企業プロフィール | |
| 社名 | 株式会社DYM |
| 業種分類 | 人材ビジネス |
